3301. |
Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loon, Schiphol, Toeslag ... 50 miljoen euro. Het betekent dat de winst over 2022 lager uit zal vallen en ook dat de aandeelhouders, de Nederlandse staat (70 procent) en twee gemeentes minder dividend krijgen uitgekeerd. ... |
3302. |
Scholen wettelijk verplicht pesten aan te pakken
18 juni 2014 23 juni 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... worden bij wet verplicht om op effectieve wijze pesten tegen te gaan. Gepeste kinderen en hun ouders die op school geen gehoor vinden, kunnen in het uiterste geval terecht bij de ... |
3303. |
Scholingsaftrek afschaffen
11 september 2016 12 september 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding ... de aftrekpost bijna alleen gebruikt wordt door mensen die zich ook zonder het fiscale voordeel zouden hebben bijgeschoold. Er gaat dus nauwelijks tot geen stimulerend effect uit van de ... |
3304. |
Scholingskosten niet aftrekbaar voor nieuwe vakkennis
31 januari 2017 3 februari 2017 | Deloitte | Fred Barkhuis | Scholingsuitgaven, DGA, Vakkennis, Persoonsgebonden, 2017 ... onder de Wet IB 2001 geldt dat alleen kosten voor opleidingen om de eigen vakkennis op peil te houden aftrekbaar zijn van de winst of het resultaat uit overige werkzaamheden. Voor andere ... |
3305. |
Schoonmaker in vaste dienst wordt weer alfahulp
2 augustus 2014 4 augustus 2014 | ANP / Volkskrant | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Een alfahulp is aanzienlijk goedkoper dan een schoonmaakster in vaste dienst. De bezuinigingen op de langdurige zorg zullen de eerdere inspanningen van de overheid om de positie van thuiszorgers te ... |
3306. |
Schoonmakers bepalen zelf uurtarief
5 februari 2018 6 februari 2018 | Helpling | Fred Barkhuis | Huishoudelijke werkers, Schoonmaker, Tarief Huishoudelijke hulpen op het online platform Helpling, kunnen hun eigen prijs bepalen. Vanaf de start van het platform konden de hulpen zelf al kiezen waar, wanneer en hoeveel uur zij wilden werken. |
3307. |
Schoonmakers in dienst bij de Rijksoverheid
7 februari 2015 10 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Schoonmakers komen geleidelijk in dienst bij de Rijksoverheid. Voor de inbesteding wordt de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) opgericht. Naar verwachting start de RSO begin 2016 met haar ... |
3308. |
Schoonmakers komen in dienst bij de Rijksoverheid
6 februari 2016 6 februari 2016 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Schoonmaker, Aanstelling, Overheid De eerste 84 rijksschoonmakers zijn aan de slag gegaan binnen de Rijksoverheid. Tijdens een feestelijke bijeenkomst op het ministerie van SZW legden de nieuwe rijkscollega’s eind februari 2016 de ... |
3309. |
Schrappen eindtoets groep 8 kan ongelijkheid vergroten
6 juli 2020 8 juli 2020 | Centraal Planbureau (CPB) | Fred Barkhuis | Coronacrisis, Eindtoets, Ongelijkheid, 2020 ... mis. Het gaat hierbij vaker om leerlingen met een migratieachtergrond, kinderen van laagopgeleide ouders en kinderen van ouders met een laag ... |
3310. |
Scrum ontwikkelmethode
5 maart 2017 7 maart 2017 | Capgemini | Fred Barkhuis | Agile werken, Scrum ... methodes is Scrum de methode die het meest wordt gebruikt. Scrum bestaat uit een duidelijk en eenvoudig framework van rollen en spelregels dat niet gebonden is aan een specifiek technologisch ... |
3311. |
Sectorplannen leiden niet tot banen
20 november 2014 24 november 2014 | AD | Fred Barkhuis | Werkloosheid ... werklozen amper aan een baan. De plannen zorgen er vooral voor dat duizenden mensen hun werk behouden, maar niet dat het aantal werklozen ... |
3312. |
Sectorpremies grafische industrie en agrarisch bedrijf wijzigen in 2017
12 oktober 2016 14 oktober 2016 | Staatscourant & Oversalaris | Fred Barkhuis | Sectorpremie, 2017 ... de sector Grafische industrie krijgt daardoor één sectorfondspremie. Het beperken van de verhouding tussen de hoge en de lage sectorpremie tot 5:1 leidt tot een evenwichtigere premiestelling ... |
3313. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker
4 juli 2012 13 juli 2012 | Hay Group | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden ... landen de nadruk op salaris en bonus, terwijl ontwikkelingslanden en nieuwe economieën verhoudingsgewijs een veel groter aandeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket aan secundaire ... |
3314. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden veranderen door corona
27 november 2020 1 december 2020 | HR-Praktijk | Fred Barkhuis | Secundaire arbeidsvoorwaarden, Corona, 2020 Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerken, sabbaticals, betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden worden door werkgevers steeds vaker gebruikt in vacatureteksten. Door de ... |
3315. |
Senioren blijven achter in koopkracht
26 april 2023 12 januari 2022 | CNV | Angeline Brok | Senioren, Koopkracht ... minimumloon en de uitkeringen met 7,5%. Hierdoor blijven senioren opnieuw in koopkracht achter. ‘Ouderen trekken aan het kortste eind in het regeerakkoord. Tel daarbij op dat de pensioenen al ... |
3316. |
Senioren vaak kreunend naar de eindstreep
17 augustus 2018 21 augustus 2018 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Senioren, AOW, Pensioen, Eindstreep Oudere werknemers met gezondheidsklachten werken vaak door tot hun pensioenleeftijd. Zij kunnen zich geen vervroegd pensioen veroorloven. Onderzoekers constateren een grote discrepantie tussen ... |
3317. |
Seniorendagen hebben hun langste tijd gehad
30 juli 2015 6 augustus 2015 | Trouw | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof De ouderwetse seniorendagen verdwijnen voor werknemers vanaf 50 jaar en ouder. Een rondgang langs 25 CAO's die de afgelopen twee maanden zijn afgesloten, bevestigt deze trend die ... |
3318. |
SER-advies asielzoekers
1 januari 2017 2 januari 2017 | SER, Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Werk, SER, Asscher De SER slaakt een hartekreet om met 'praktische en houdbare oplossingen' te komen. Ze doen dat in het rapport Nieuwe wegen naar een meer succesvolle arbeidsmarktintegratie van vluchtelingen'. Een ... |
3319. |
SER: Verlof moet op de schop
12 januari 2024 12 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlofsoorten, Verlof, SER, Verlofrechten, Sociaal-economische Raad, Bijzonder verlof, Budget ... (of UWV) moet de werkgever of de werknemer dat dan gaan declareren en dat noemen we vereenvoudigen? Lees mijn voorstel: schrap al het bijzondere verlof en geef de medewerker op jaarbasis ... |
3320. |
Shell heeft een groot probleem
8 mei 2018 9 mei 2018 | Business Insider | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Werving, 2018 Studenten passen voor een baan bij een bedrijf dat geld verdient met oude energiebronnen zoals olie en gas. |
3321. |
Shell spreekt met de Tweede Kamer
13 april 2019 15 april 2019 | Nieuwsbladen | Fred Barkhuis | Shell, Tweede Kamer, Belastingaangifte, 2019, Rondetafelgesprek ... april 2019 plaats. Tijdens dit gesprek zal niet gesproken worden over de belastingaangifte van de houdstermaatschappij van Shell in ... |
3322. |
Silicon Valley geeft Nederland belastingadvies
4 september 2016 6 september 2016 | Elsevier | Fred Barkhuis | Belastingontduiking, Belastingontwijking, Vennootschapsbelasting (Vpb) ... in USA om advies gevraagd over hoe Nederland haar aantrekkelijke vestigingsklimaat kan behouden en vergroten als belastingparadijs voor multinationals. Hij kreeg antwoord. ... |
3323. |
Simpel trucje om fietsendief te stoppen
3 maart 2017 | Sikkom | Fred Barkhuis | Fiets, Diefstal Zet je ventiel bij je slot. Ze kunnen de fiets dan moeilijk jatten zonder het ventiel te breken. Want ook fietsendieven houden niet van een lekke band. |
3324. |
Simpel trucje om fietsendief te stoppen
3 maart 2017 6 maart 2017 | Sikkom | Fred Barkhuis | Fiets, Diefstal Zet je ventiel bij je slot. Ze kunnen de fiets dan moeilijk jatten zonder het ventiel te breken. Want ook fietsendieven houden niet van een lekke band. |
3325. |
Slaapuren na nachtwerk
15 november 2021 16 november 2021 | Nachtdienst, Consignatie, Aanwezigheidsdiensten, Stand-by-dienst, Arbeidsomstandighedenwet ... de organisatie dat eist, een medewerker opdragen zich buiten zijn normale werktijd beschikbaar te houden voor het verrichten van werkzaamheden. Dagen en uren waarop men stand-by moet zijn, worden ... |