951. |
De nieuwe KvK aan het werk voor ondernemers
31 mei 2017 1 juni 2017 | Kamer van Koophandel | Fred Barkhuis | Jaarverslag, 2016, KvK ... (KvK) heeft in 2016 steeds meer vorm en inhoud gekregen. Het bouwen aan een moderne smartservice-organisatie voor ondernemers wordt steeds concreter. Dat zegt de KvK in het jaarverslag over ... |
952. |
De noodzaak van beleid t.a.v. schulden van werknemers en sollicitanten?
20 september 2013 20 september 2013 | Hettie Schuring | Schuldpreventie, Schuldsanering In Nederland zijn er ongeveer 300.000 organisaties, 290.000 daarvan hebben minder dan 20 werknemers, gemiddeld zijn dat tien werknemers per organisatie. Het zijn vooral deze kleine bedrijven, die ... |
953. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... uitspraak laat echter ook zien dat een pensioenfonds zich niet kan verschuilen achter haar eigen organisatie (de ene afdeling wist niets van de andere afdeling) én dat kennelijk onbehoorlijk ... |
954. |
De positie van de deurwaarder
8 december 2020 8 december 2020 | Deurwaarder ... houden met de situatie van personen die moeten betalen. De reden dat de Koninklijke Beroepsorganisatie van Gerechtsdeurwaarders (KBvG) en minister Dekker (Rechtsbescherming) een convenant ... |
955. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts ... verzorgen ze aanstellingskeuringen en preventief medisch onderzoek. Verder fungeren ze voor organisaties als sparringpartner en adviseur op het gebied van ontwikkelingen van beleid rondom ... |
956. |
De soap over de verzekeringsplicht gaat verder
11 februari 2020 11 februari 2020 | Rendement | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, UWV, Belastingdienst, Wet DBA, Schijnzelfstandigen ... van grote groepen, gaat de Belastingdienst nu samenwerken met brancheverenigingen en koepelorganisaties in de zorg en in de bouw. De fiscus wil hiermee marktverstoring of een ongelijk ... |
957. |
De status van de Nar
17 oktober 2023 17 november 1999 | Nar, Leidinggevende, Baas, Leider, Helper, Karakter, MD-cursus ... Nee, en dat is maar goed ook, want we hebben nu eenmaal meer helpers nodig dan leiders. Sommige organisaties kenmerken zich door “many chiefs and no Indians”, maar dat gaat niet lang goed. ... |
958. |
De strijd om personeel wordt steeds agressiever, waarschuwen recruiters. “De war on talent is on.”
5 april 2018 13 april 2018 | Hans Warmerdam | Recruitment, Werving, Selectie, executive ... uitgangspunt voor wervingssucces wordt vaak de inhuurkwaliteit genoemd, maar de meeste organisaties vinden dit moeilijk te kwantificeren. Is het de tijd dat iemand bij je blijft, of ... |
959. |
De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten
26 april 2023 11 november 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Verplichtingen, Indexatie, Vermogen, Eindloonregeling, Middelloon ... zelfstandige administratiekantoor van ABP heeft echter meer dan 3000 medewerkers in dienst. Deze organisatie besteedt veel van de beleggingsactiviteiten uit aan organisaties als Goldman Sachs en ... |
960. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer ... Great Place To Work™ is een internationale certificering die bedrijven helpt op het gebied van organisatiecultuur en goed werkgeverschap. Het certificaat wordt uitgereikt aan bedrijven die ... |
961. |
De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken
30 augustus 2024 30 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Merknemers, SAR, Stock Appreciation Rights, Aandelenoptieregeling, Aandelen, Winstuitdeling, Winstdeling, WKR ... om beursgenoteerde bedrijven maar ook kleine B.V.’s. En een winstdeling kan feitelijk in iedere organisatie worden toegepast. Maar hoe?. Maatwerk Het vraagt meestal om maatwerk, omdat niet ... |
962. |
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt ... de zorgprofessionals zelf meer in regie te brengen om invulling te geven aan werk, werken en werkorganisatie gaat er zo mogelijk een wereld open en gaan we zien wat we nu nog niet kunnen zien. ... |
963. |
De vraag om meer uren te werken, is dat reëel?
9 mei 2023 27 september 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Uren, Arbeidsmarkt, Krapte, Deeltijd ... aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het beste middel om op korte termijn de arbeidsmarktkrapte te bestrijden. In de ... |
964. |
De wereld op z’n kop of misschien wel mijn wereld op z’n kop
8 november 2023 9 november 2023 | Andries Bongers | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Toeslagen, Heffingskorting, Kansloos ... Ik ben daarna tot op de dag van vandaag blijven doorleren, naast mijn wekelijkse optreden en organisatie (25 jaar) met een semiprofessionele operagroep in bejaardenhuizen. Ik was ook ... |
965. |
De Wet DBA onduidelijk?
26 augustus 2019 26 augustus 2019 | FD | Andries Bongers | DBA, Verzekeringsplicht, ZZP, Flexwerker, ZZP-er, UWV, Keuzemodel, Ketenaansprakelijkheid ... waarbij miljarden naar de financiële wereld gaan? Toename flexbemiddelaars baart zzp-organisaties zorgen Zzp-organisaties en praktijkexperts uiten hun zorgen over het feit dat steeds ... |
966. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... dat deze toeslag minimaal 8% van het loon moet zijn, maar mag dus ook meer zijn. In veel organisaties is dit 8,333% oftewel een maandloon. Maar waarom geen 12% en het loon evenredig ... |
967. |
De wet WWZ was een vooropgezette valkuil voor Asscher en de PvdA
30 maart 2017 1 april 2017 | Andries Bongers | WWZ, Asscher, NVP ... onder 4000 HR managers, leden van de NVP (Nederlandse Vereniging van Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling) bleek dat zij ook om meerdere redenen de wet een wanproduct vonden, waar ... |
968. |
De Zorgplicht verplicht Pensioenfondsen en -verzekeraars de pensioengerechtigde op te sporen
3 oktober 2017 5 oktober 2017 | Montae | Andries Bongers | Zorgplicht, Pensioengerechtigde leeftijd, Pensioen, Pensioenwet ... de plicht om adreswijzigingen door te geven, maar wanneer deze dat niet doet, dan moet de Pensioenorganisatie serieuze inspanningen verrichten om het huidige adres te achterhalen. Wanneer alleen ... |
969. |
Declaratie-calculator
16 juni 2015 17 juni 2015 | Reiskostenblog | Fred Barkhuis | Reiskosten In de meeste organisaties declareren medewerkers regelmatig hun kilometers en andere reiskosten, waarschijnlijk via één of ander papieren of digitaal declaratieformulier. Met de ... |
970. |
Definitieve beschikking Wtl 2020
3 juni 2021 4 juni 2021 | OAZ | Fred Barkhuis | Wet Tegemoetkomingen Loondomein, 2021, Belastingdienst ... begin juni de definitieve beschikking Wtl (Wet tegemoetkomingen loondomein) van 2020 naar alle organisaties die in aanmerking komen. De uitbetaling volgt spoedig ... |
971. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... maar ze kunnen dat loon in twee jaar tijd afbouwen. Wij leggen demotie niet op, tenzij er een reorganisatie is.' Ook het primair onderwijs en universitaire medische centra hebben dezelfde ... |
972. |
Demotie moet bespreekbaar worden gemaakt
29 januari 2018 31 januari 2018 | FD | Andries Bongers | Demotie, Ontwikkelingsbudget, Loopbaan ... op de laatste fase van de loopbaan. Enerzijds door zich te blijven ontwikkelen anderzijds zullen organisaties van hun kant moeten zorgen voor voldoende instrumenten om werkenden gezond de ... |
973. |
Demotie steeds meer gemeengoed in personeelsbeleid
7 juli 2015 10 juli 2015 | ADP | Fred Barkhuis | Belonen Demotie is bij steeds meer Nederlandse organisaties standaard onderdeel van het HR-beleid. En hoewel in mindere mate dan vorig jaar, vragen werkgevers hun medewerkers nog steeds om concessies te ... |
974. |
Denk aan het milieu bij je nieuwe baan? Hier zijn enkele opties!
19 mei 2023 19 mei 2023 | Milieu ... dragen aan een duurzame toekomst en om te werken aan zaken die je belangrijk vindt. Werken bij een organisatie die zich inzet voor het milieu Er zijn veel organisaties die zich inzetten voor het ... |
975. |
Deurwaarders even niet langs bij gedupeerden toeslagen
10 maart 2021 11 maart 2021 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Deurwaarder, 2021 De beroepsorganisaties van gerechtsdeurwaarders hebben met de Belastingdienst afspraken gemaakt over het delen van informatie. Daarmee moet verhinderd worden dat schuldeisers meteen de € 30.000 ... |