| 576. |
Moet de werkgever de glazen van een beeldschermbril vergoeden?
5 oktober 2015 17 maart 2018 | Arbowet, Arboregeling, Werkplek, Beeldschermwerk, Beeldschermbril Moet een werkgever op grond van art 44 Arbowet de glazen van een beeldschermbril volledig vergoeden? Antwoord: In de Arbowet staat dat een werkgever het werk zo veel als mogelijk moet organiseren ... |
| 577. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
| 578. |
Europse Hof bepaalt een vergoeding voor wachtdiensten
24 februari 2018 27 februari 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Wachtdienst, Consignatie, Stand-by-dienst Het Europese Hof van Justitie heeft bepaald, dat werknemers die thuis wachtdiensten hebben, recht hebben op een vergoeding. (andere naam voor wachtdiensten is: stand-by, consignatie en ... |
| 579. |
Duizenden slapende contracten fors probleem
10 februari 2018 12 februari 2018 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Ontslag, Slapend dienstverband, Transitievergoeding, Kantonrechter Werkgevers passen deze truc toe om te voorkomen dat zij een forse transitievergoeding moeten betalen als zij de arbeidsovereenkomst na twee jaar willen beëindigen. Uit de vele uitspraken die er ... |
| 580. |
Mijn nieuwe werkgever belast de vergoeding van mijn studiekosten
13 februari 2018 13 februari 2018 | Studiekosten, Middelen Vraag Ik heb in 2017 een voltijd mba opleiding gevolgd en deze zelf betaald (dus geen inkomsten in 2017). Nu in 2018, is mijn nieuwe werkgever akkoord om deze studiekosten te vergoeden. Helaas ... |
| 581. |
Onbelaste vrijwilligersvergoeding gaat van € 1500 naar € 1700
31 december 2017 3 januari 2018 | Rutte III | Fred Barkhuis | 2019, Vrijwilligersvergoeding Het nieuwe kabinet wil de maximaal onbelaste vrijwilligersvergoeding verhogen van € 1.500 naar € 1.700. Het is de bedoeling dat deze verhoging ingaat per 1 januari 2019. |
| 582. |
Mogen opleidingskosten ook na verbreken dienstverband onbelast vergoed worden?
30 januari 2018 19 januari 2018 | Studiekosten, Onbelast Vraag Mogen wij de opleidingskosten netto vergoeden, ondanks dat het actuele dienstverband is beëindigd? Zelf vermoed ik van wel. Ondanks dat het dienstverband nu weliswaar is beëindigd, heeft ... |
| 583. |
Vergoeding werkgeverslasten bij loonkostensubsidie 2018
10 december 2017 12 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Loonkostensubsidie, Participatiewet, Verhoging, 2018 De vergoeding voor werkgeverslasten bij loonkostensubsidie wordt voor 2018 met een half procentpunt verhoogd naar 23,5%. |
| 584. |
Loonkostensubsidie met ingang van 1 januari 2017 naar 23,5%
11 december 2017 11 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Subsidie, 2018, Loonkostensubsidie De vergoeding wordt jaarlijks herzien naar aanleiding van de vaststelling van de wettelijk verplichte werkgeverspremies voor een werknemer die het wettelijk minimumloon verdient in de marktsector. |
| 585. |
Mag mijn werkgever een vaste autovergoeding geven bij regelmatig bezoek relaties
13 december 2017 12 december 2017 | Autokosten, Nacalculatie, Kilometerrapportage ... scheelt enorm veel administratie. Antwoord Zoals u uw autogebruik beschrijft, kan er geen vaste onbelaste vergoeding worden toegekend. Het blijkt dat u zowel naar aannemers, bewoners en ... |
| 586. |
Wat is de maximale hotelvergoeding en de dagvergoeding?
14 december 2017 12 december 2017 | Reis- en verblijfkosten Vraag Als de werkgever het hotel, avondeten, ontbijt en lunch bekostigt, wat mag dan de maximale vergoeding zijn voor een hotelvergoeding, voor de werknemer? Antwoord De vraag is dus wat de ... |
| 587. |
Wij vergoeden de advocaatkosten, moeten we dan ook de BTW meenemen?
14 december 2017 13 december 2017 | Advocaatkosten, Belast, Vaststellingsovereenkomst Vraag In een settlement (vaststellingsovereenkomst) aan een medewerker hebben wij een bedrag van € 750 aan advocaatkosten opgenomen die wij vergoeden. Wanneer het bedrag hoger is verrekenen wij ... |
| 588. |
Onvoldoende kennis over Werkkostenregeling
11 november 2017 13 november 2017 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | WKR, Werkkostenregeling, Kerstpakket, Belastingvrij, Eindheffingsbestanddeel Circa 20% van de werkgevers denkt dat kerstpakketten onder de WKR onder voorwaarden nog steeds belastingvrij zijn. En, een derde van de werkgevers weet niet wanneer zij een vergoeding of ... |
| 589. |
Hoe mag ik de woon-werkvergoeding berekenen, waarbij medewerker 1 dag thuis werkt?
12 december 2017 15 november 2017 | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Thuiswerkplek ... in het kalenderjaar op tenminste 128 dagen naar de vaste arbeidsplaats reist, kan aan hem een onbelaste reiskostenvergoeding worden betaald alsof hij op 214 dagen naar de werkplek reist. De ... |
| 590. |
Verkrijgen Nederlanderschap recht op bijzonderverlof
13 november 2017 13 november 2017 | Bijzonder verlof, Buitengewoon verlof, Nederlanderschap Vraag We have an employee that is from the Ukraine. He has been invited by the state to get his Dutch citizenship at an official ceremony. Is he entitled to have any free days from work for this ... |
| 591. |
Concurrentie zet ZZP-tarief onder druk
31 oktober 2017 2 november 2017 | AboutHRM & ZZP Barometer | Fred Barkhuis | ZZP, Vergoeding, 2017, Concurrentie, Uurtarief Het uurtarief dat ZZP’ers hanteren ligt 8 procent lager dan hun gewenste uurtarief. Bijna de helft van de ZZP’ers (44%) geeft aan een te laag tarief te moeten rekenen om de concurrentie de baas ... |
| 592. |
Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen?
19 februari 2017 16 oktober 2017 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Transitievergoeding, 'Billijke' vergoeding Het inhuren van een recherchebureau brengt per definitie een inbreuk mee op de persoonlijke levenssfeer van de werknemer. Is er van de kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert ... |
| 593. |
Aanzegging ontslag niet ontvangen
28 september 2017 29 september 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, 2015, 2017, Kantonrechter, Aanzegging Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk? |
| 594. |
Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding
5 september 2017 6 september 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Herplaatsing, Concurrentiebeding In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ... |
| 595. |
Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer
17 augustus 2017 18 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, AOW, Rechtbank Een naderende AOW-leeftijd is geen reden om de transitievergoeding te matigen. Dat de hoogte van de vergoeding niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de ... |
| 596. |
Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding
1 augustus 2017 2 augustus 2017 | Dirkzwager | Fred Barkhuis | Jurisprudentie, Billijke vergoeding Dirkzwager Arbeidsrecht noemt liefst 7 rechterlijke uitspraken in de maand juli 2017 die te maken hebben met de billijke vergoeding bij ontslag. De rechterlijke uitspraken worden tevens geanalyseerd. |
| 597. |
Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)
14 augustus 2017 15 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Werkgever, Ontslag, Kantonrechter Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg. |
| 598. |
Grootste zorg ondernemer: tijdgebrek
23 juli 2017 24 juli 2017 | De Amersfoortse | Fred Barkhuis | Direct belastbare vergoeding, Ondernemer, Tijdgebrek Ondernemers hebben te maken met vele dilemma’s. Een daarvan is 'Structureel tijd inplannen of ik ben te druk met de dagelijkse gang van zaken'. |
| 599. |
Pakketbezorgers hebben tonnen tegoed
16 juli 2017 20 juli 2017 | ANP & NU | Fred Barkhuis | Vergoeding, FNV, Verhaalrecht, 2017 FNV legde al aan tientallen transportbedrijven nabetalingen met een gezamenlijke waarde van honderdduizenden euro's op. Als de onderaannemers conform de CAO niet nabetalen, kunnen we het geld, ... |
| 600. |
Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant
3 juli 2017 4 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Billijke vergoeding, Verwijtbaar werkloos, Inkomsten De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van ... |