| 301. |
Slachtoffers ransomware betalen losgeld
4 april 2021 6 april 2021 | Managers Online | Fred Barkhuis | Cybercrime, 2020, Nederland, Ransomware In Nederland gaf 47 procent van de ondervraagden aan losgeld te hebben betaald om opnieuw toegang tot data te krijgen. Hierbij gaf 38 procent aan dat het betalen van het losgeld niet tot een ... |
| 302. |
Sociale media gebruikt voor werving
11 juli 2013 16 juli 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Sociale media Het grootbedrijf zet vaker social media in voor werving dan MKB’ers. Bij 60 procent van de organisaties binnen het grootbedrijf hoort de inzet van social media bij het wervingsbeleid tegen 47 ... |
| 303. |
Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Vitaal ... factoren die kunnen bijdragen aan dit soort verloop, waaronder het salaris, de kwaliteit van de managers en de voordelen die werknemers ontvangen. Het kan daarom een goed idee zijn om te ... |
| 304. |
Stoelendans houdt medewerkers fit en scherp.
17 juni 2016 28 juni 2016 | Peter Rooze | Arbobeleid, Gezondheid, Vitaliteit Goed nieuws voor de facility managers van Nederland. Bij de kantoorinrichting kan minder rekening gehouden met het creëren van voldoende zitplaatsen. Staan op het werk wordt de nieuw norm als het ... |
| 305. |
Stop nou eens met het beoordelingsgesprek
19 augustus 2016 23 augustus 2016 | MT | Fred Barkhuis | Beoordelingsgesprek Jaarlijks besteedt de gemiddelde manager 210 uur aan beoordelingsgesprekken. Het kost een bedrijf met 10.000 medewerkers ieder jaar zo'n 35 miljoen euro. Niet gek dus dat veel bedrijven het ... |
| 306. |
Strategische aandachtspunten belonen
11 juli 2014 14 juli 2014 | Vlerick | Fred Barkhuis | Belonen Kostenbewaking, differentiatie en prestatiemanagement in het beloningspakket zijn de drie belangrijkste aandachtspunten van reward managers voor 2014. |
| 307. |
Strategische personeelsplanning verdwijnt van actielijst HR
21 juli 2017 25 juli 2017 | Raet & Managers Online | Fred Barkhuis | HRM, Personeelsplanning, Strategisch Het aantal HR-managers dat niet aan strategische personeelsplanning doet is significant toegenomen, van 23 procent in 2015 naar 32 procent nu. Organisaties benaderen strategische ... |
| 308. |
Tarieven freelancers voor derde jaar op rij gedaald
27 augustus 2016 30 augustus 2016 | Hoofdkraan.nl | Fred Barkhuis | ZZP, Inkomen, 2016 Een freelancer rekent in 2016 gemiddeld € 43 per uur. Freelancers hebben steeds meer moeite om het hoofd boven water te houden. Met name freelance managers zijn hard geraakt. |
| 309. |
Te laat op het werk komen
17 juni 2014 18 juni 2014 | Managers Online | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet De helft van de Nederlandse werknemers vindt dat zij door het WK ’s ochtends later op het werk mogen komen. 43 procent denkt dat hun baas daar geen problemen mee heeft, zes procent komt stiekem ... |
| 310. |
Top betaalt bonus terug
18 september 2012 20 september 2012 | Mercer | Fred Barkhuis | Bonus, TOP ... beloningsonderzoek blijkt dat 14 procent van alle banken in 2011 al uitbetaalde bonussen aan topmanagers heeft teruggevorderd. De Nederlandsche Bank schrijft al sinds eind 2010 voor dat banken ... |
| 311. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid ... beleid op drie niveaus: het individu, het team en de organisatie. Hierin is de rol van de lijnmanager ook centraal gezet en dus van wezenlijk belang in de daadwerkelijke uitvoering van het ... |
| 312. |
Uitzendkracht boven aanstelling
2 juni 2015 3 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ... |
| 313. |
Van buzz (mode) woorden naar de 3+1 dominante technologieën in het HRTech landschap?
9 juni 2020 9 juni 2020 | HR Tech Review | Mark van Assema | Buzz-woorden, Talentmanagement, Recruitment, Employee experience, Prestatiemanagement, Vaardigheden, People Analytics ... Tech landschap is een gevarieerd landschap met technologie voor veel verschillende doeleinden. HR-managers kennen de grote spelers in dat landschap wel, maar op basis van data-netwerkanalyses kun ... |
| 314. |
Veertig procent Nederlandse bedrijven staat thuiswerken toe
22 september 2014 23 september 2014 | Robert Half | Fred Barkhuis | Werken elders Flexibele werktijden favoriete secundaire arbeidsvoorwaarde, maar volgens 45% van de HR-managers is dit niet mogelijk binnen hun organisatie. Flexibel werken wordt volgens een kwart van de ... |
| 315. |
Veiligheidsvoorschriften te vaak niet uitgelegd
10 januari 2018 11 januari 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Gevaarlijk werk, Veiligheidsvoorschriften, Ongeval Uit recent onderzoek van Manutan onder medewerkers blijkt dat veel ongevallen voorkomen kunnen worden. Slechts 61 procent van de ondervraagden op de werkvloer geeft aan dat de ... |
| 316. |
Verandermanagement; maatgevend voor het succes van e-HRM
16 oktober 2020 22 oktober 2020 | Jon de Vries | e-HRM, verandermanagement, changemanagement ... Niet op orde zijn van de data Gewenning aan de nieuwe mogelijkheden en rolinvulling zowel voor HR, managers en bovenal de medewerkers. In onderstaand figuur zijn de verschillende paden van de ... |
| 317. |
Vijf maatregelen om AVG-boetes te voorkomen
12 juli 2018 13 juli 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Boete Geadviseerd wordt waar organisaties op moeten letten, kort samengevat: Governance, Kennis van de AVG, Aanstelling functionaris voor gegevensbescherming, Techniek en Communicatie. |
| 318. |
Vraag en aanbod technici uit balans
16 augustus 2013 21 augustus 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Arbeid Het tekort aan hoger opgeleide technici is structureel en dat blijft voorlopig zo. In het tweede kwartaal van dit jaar lag de vraag in Rotterdam 23 procent hoger dan in het tweede kwartaal van ... |
| 319. |
Vrijwel alle wifi-netwerken onveilig
22 oktober 2017 25 oktober 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Wifi, Netwerk, Onveilig De ontdekking veroorzaakt veel onrust, omdat dit betekent dat vrijwel alle moderne routers, modems, telefoons, tablets, computers en andere apparatuur die verbonden is middels wifi gevaar loopt. |
| 320. |
Vrouwen zijn gewoon ongeschikt!
7 september 2018 7 september 2018 | Managers Online | Andries Bongers | Topvrouwen, Vrouwenquotum, Bestuurder, Commissaris Er zit weer geen vooruitgang in het aantal vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij beursondernemingen. Dat blijkt uit de elfde jaarlijkse Nederlandse Female Board Index van prof. dr. Mijntje ... |
| 321. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... en kennisoverdracht spelen een grote rol om hen betrokken en gemotiveerd te houden. Hoe HR-managers kunnen bijdragen aan duurzame inzetbaarheid HR-managers spelen een sleutelrol bij het ... |
| 322. |
Wat leert de werkgever van burn-out?
26 mei 2017 29 mei 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Werkgever, Burn-out, Werknemer, Hulp Wanneer een werknemer van de trap valt, wordt de trap veiliger gemaakt. Maar wanneer een werknemer terugkeert na een burn-out, wordt vaak niets gedaan om een nieuwe burn-out te voorkomen. Wat kan ... |
| 323. |
Weer geen vooruitgang topvrouwen beursondernemingen
3 september 2018 5 september 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Topvrouwen, Bestuurder, Commissaris, Beursondernemingen De Index laat zien dat de percentages vrouwelijk bestuurders en commissarissen bij alle 90 Nederlandse beursondernemingen dit jaar beide gelijk zijn gebleven aan die van vorig jaar, respectievelijk ... |
| 324. |
Wel eens gehoord van de Roemernorm?
28 maart 2016 1 april 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Bezuiniging, Roemernorm ... dan 10 procent van de personeelskosten mag worden uitgegeven aan dure externe adviseurs, interim-managers en andere externe medewerkers. Initiatiefnemer was SP-leider Emile Roemer. De bedoeling ... |
| 325. |
Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?
2 mei 2024 2 mei 2024 | Keukenpersoneel, Bediening, Spoelkeukenpersoneel, Schoonmaakpersoneel, Horeca, Marketing ... het opbouwen van een duurzame relatie met klanten en het creëren van een positieve werkomgeving. Manager Een competente en dynamische manager staat centraal in elk succesvol horecabedrijf. Deze ... |