| 1176. |
Werkloosheidsstatistiek wordt beter en goedkoper
24 november 2014 26 november 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Werkloosheid Lagere kosten, meer respondenten, beter internationaal vergelijkbaar en enquêtes via internet. Het CBS publiceerde de eerste uitkomsten van een revisie van de statistieken over de beroepsbevolking. |
| 1177. |
Parkeren bij uw werkgever kost per 1-1-2015 meer dan de flitspaal!
2 december 2014 3 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR, Loonheffing Parkeert u volgend jaar met uw eigen auto op een parkeerterrein of garage die uw werkgever gehuurd heeft, dan gaat dat volgens de Belastingdienst u of uw werkgever veel geld kosten. De afgelopen ... |
| 1178. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie Volgens het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde is het productiviteitsverlies als gevolg van obesitas in Amerika mogelijk al sinds 1987 hoger dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat ... |
| 1179. |
Bezuinigingen gesubsidieerde rechtsbijstand
13 november 2014 17 november 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag De overheid wil graag de kosten voor gesubsidieerde rechtsbijstand beperken. Daarom heeft het kabinet de vijf plannen in voorbereiding: |
| 1180. |
Inflatie in Nederland laag
9 oktober 2014 13 oktober 2014 | CBS e.a. | Fred Barkhuis | Belonen De inflatie is voor de vijfde keer in 2014 onder de 1 procent uitgekomen. Telefoon- en internetdiensten werden goedkoper, de kosten voor huisvesting zijn wel gestegen. |
| 1181. |
Communicatie over complexe Quotumwet cruciaal
25 september 2014 30 september 2014 | Actal | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (Quotumwet) is zeer complex. Goede en gerichte communicatie is daarom cruciaal om bedrijven de gevolgen van de wet duidelijk te maken ... |
| 1182. |
Betaald parkeren bij de werkgever in 2015 2x zo duur
23 september 2014 24 september 2014 | Redactie HR-kiosk / BDO | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Parkeren met de privé auto zal, als de werkgever niet over een eigen afgesloten parkeergelegenheid beschikt en hij de kosten voor zijn rekening neemt, in 2015 bijna dubbel zo duur worden. Reden ... |
| 1183. |
Transitievergoeding (aftrek van kosten)
10 september 2014 11 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag Op de transitievergoeding, waarvan het besluit op 1 juli 2015 in werking treedt, mogen een beperkt aantal kosten in mindering worden gebracht. In een nieuwe paragraaf van HR-kiosk gaan we daarop in. |
| 1184. |
Meer banen? Meer arbeidsplaatsen? Een sprookje!
30 september 2014 30 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgelegenheid, Prinsjesdag, Bruto Nationaal Product ... dan nog wel een mismatch tussen vraag en aanbod, maar dat is een uitdaging om dat op te lossen met gerichte opleidingen en uitdagende ontwikkelingen van het arbeidspotentieel. Maar laten we ... |
| 1185. |
Werkkostenregeling maakt pensioenopbouw over 30%-vergoeding mogelijk
14 augustus 2014 15 augustus 2014 | PwC | Fred Barkhuis | WKR Onder de werkkostenregeling behoren alle vrije vergoedingen en verstrekkingen, zoals de 30%-vergoeding, in beginsel tot het eindheffingsloon en dus tot het fiscale loon. Over eindheffingsloon mag ... |
| 1186. |
Minder kinderopvang
3 september 2014 5 september 2014 | SCP | Fred Barkhuis | Kindregelingen Ouders noemen vooral de kosten van de opvang als reden waarom zij minder of geen gebruik (meer) maken van formele opvang. Op de tweede plaats komt werkloosheid van een van de ouders. |
| 1187. |
Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte
29 augustus 2014 2 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Ontslag De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ... |
| 1188. |
Vrije keuze dokter en ziekenhuis gaat geld kosten
28 augustus 2014 1 september 2014 | Z24 | Fred Barkhuis | ZVW Prijsverschil zorgpolis zal oplopen tot enkele tientjes. Ziekenhuizen die niet kunnen verklaren waarom ze op een vergelijkbare populatie meer behandelingen uitvoeren, meer hersteloperaties nodig ... |
| 1189. |
Bonussen beperken is slecht zaak
26 augustus 2014 27 augustus 2014 | MeJudice | Fred Barkhuis | Beloningscomponten Als enige in Europa de bonussen beperken is een slechte maatregel en gaat veel banen kosten. Al 30 jaar lang verdwijnen banen naar Londen en het werk wordt over genomen door buitenlandse banken die ... |
| 1190. |
Zieke flexwerker kan werkgever duur komen te staan
26 augustus 2014 28 augustus 2014 | OVAL | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die zich niet tijdig voorbereiden op de nieuwe Ziektewet (BeZaVa), krijgen binnenkort de rekening gepresenteerd. Zieke (ex-)werknemers in 2014 zijn bepalend voor de premie van werkgevers ... |
| 1191. |
Op naar de eKantonrechter
26 augustus 2014 28 augustus 2014 | Loket Rechtspraak | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Om tijd en kosten te besparen kan een geschilprocedure online via de eKantonrechter worden gevoerd. Er gelden een aantal voorwaarden. De eKantonzaken worden behandeld door de rechtbanken van ... |
| 1192. |
Fiets blijft voordelig onder de WKR
20 augustus 2014 22 augustus 2014 | WKR | Fred Barkhuis | Vervoer De werkkostenregeling biedt ruime mogelijkheden om producten via een brutolooncomponent, zoals bijvoorbeeld het brutoloon, of een eindejaarsuitkering, te verrekenen. Dit houdt in dat de werkgever ... |
| 1193. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ... |
| 1194. |
Gezondheidsmanagement is niet populair
15 juli 2014 23 juli 2014 | RIVM | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Acht op de tien werkgevers noemt de gezondheid van de medewerkers de belangrijkste indicator voor een succesvol bedrijf. Maar slechts vier op de tien bedrijven doet iets om de gezondheid te ... |
| 1195. |
Hoe nodig is de inzittendenverzekering?
15 juli 2014 21 juli 2014 | Fred Barkhuis | Vervoer De inzittendenverzekering heeft voordelen, maar is wellicht minder nodig dan dat sommige automobilisten denken. Passagiers kunnen schade namelijk ook claimen op de WA-verzekering van de bestuurder ... |
| 1196. |
Vrij gekozen arbeidsvoorwaarden drukken personeelskosten
15 juli 2014 16 juli 2014 | Mercer | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Werkgevers kunnen aanzienlijk besparen op hun personeelskosten door werknemers zelf secundaire arbeidsvoorwaarden te laten kiezen. Werkgevers zijn echter terughoudend om dergelijke ... |
| 1197. |
Kosten van veranderingen in wetgeving niet langer negeren
25 juni 2014 30 juni 2014 | Actal | Fred Barkhuis | Veranderingen Frequente wijzigingen in wetgeving leiden tot hoge kosten en irritatie bij ondernemers. Het kabinet heeft momenteel echter weinig oog voor de gevolgen van wetswijzigingen. |
| 1198. |
Vrije ruimte in de WKR gaat aanmerkelijk dalen vanwege een vermeende verruiming
13 juli 2014 13 juli 2014 | Andries Bongers | WKR, Vrije verstrekking ... voor vergoedingen en verstrekkingen staat, verhuist mee naar de WKR, door de invoering van een gerichte vrijstelling voor personeelskorting. De oude regeling voor producten uit het eigen ... |
| 1199. |
Tandenborstelcontroleurs niet meer welkom
22 juni 2014 26 juni 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | AOW De uitkering voor verliefde AOW-ers wordt minder snel gekort. Nu wordt de uitkering al verlaagd als ouderen veel samen doen. Als zogenoemde 'tandborstelcontroleurs' vaststellen dat zij veel kosten ... |
| 1200. |
Vrij gekozen arbeidsvoorwaarden drukken personeelskosten
25 juni 2014 26 juni 2014 | Mercer | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Werkgevers kunnen aanzienlijk besparen op hun personeelskosten door werknemers zelf secundaire arbeidsvoorwaarden te laten kiezen. Werkgevers zijn echter terughoudend om dergelijke ... |