| 951. |
Wanneer is een leerovereenkomst een arbeidsovereenkomst?
11 juni 2013 17 juni 2013 | Arbeidsrechter | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Een leerovereenkomst is een overeenkomst waarbij een leerling bij een werkgever werkt en daarnaast scholing ontvangt om een bepaald vak te leren. Maar als de werkzaamheden die iemand verricht ... |
| 952. |
16 procent beroepsbevolking werkt flexibel
19 mei 2013 21 mei 2013 | CBS eb TNO | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het aandeel werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is toegenomen van 12 procent (2001) tot 16 procent (2012) van de werkzame beroepsbevolking. De toename komt vooral door het hogere aandeel ... |
| 953. |
Kwart gepensioneerden wil werken
29 mei 2013 3 juni 2013 | AD | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Een kwart van de gepensioneerden wil weer aan de slag als ze zelf de voorwaarden kunnen bepalen. De gepensioneerden zijn bereid om daarvoor 25 procent salaris in te leveren. Dat geldt ook voor ... |
| 954. |
Betere betaling oproepkrachten
6 mei 2013 3 mei 2013 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Oproepkrachten die meerdere keren per dag worden ingezet door hun werkgever moeten daar steeds minstens drie uur aan loon voor krijgen. Dit betekent dat zij dubbel worden betaald omdat de uren ... |
| 955. |
Minimumloon voor mensen met overeenkomst van opdracht
8 mei 2013 10 mei 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Voor mensen die werken op basis van een overeenkomst van opdracht, geldt vanaf 1 juni 2013 ook het wettelijk minimumloon. Aldus een wetsvoorstel van minister Asscher die daarmee de reikwijdte van ... |
| 956. |
Loondoorbetaling tijdens schorsing?
26 maart 2013 29 maart 2013 | ScherpinArbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De algemene regel is dat de werknemer gedurende de periode van non-activiteitstelling recht op loon behoudt. Bij CAO (drie-kwartdwingend recht) of bij individuele arbeidsovereenkomst ... |
| 957. |
Bonden willen flexibele AOW terug
28 februari 2013 1 maart 2013 | SC Online | Fred Barkhuis | AOW, Flexibele De vakbonden willen dat alsnog geregeld wordt dat werknemers een AOW-uitkering kunnen krijgen voordat ze de pensioengerechtigde leeftijd bereikt hebben. Vakcentrales FNV, CNV en MHP verzoeken ... |
| 958. |
'Schaf het nulurencontract af'
4 februari 2013 5 februari 2013 | NOS | Fred Barkhuis | Nulurencontract Een nul-urencontract is de minst zekere vorm van werk en geeft flexibel werken een slechte naam. Voor studenten die willen bijverdienen kan een nulurencontract prachtig zijn, voor iemand wiens ... |
| 959. |
Eindhoven wil regio-cao
25 februari 2013 27 februari 2013 | FD | Fred Barkhuis | CAO CAO's zijn nu nog geregeld per sector of bedrijf, maar de gemeente Eindhoven zet in op een collectieve arbeidsovereenkomst op regionaal niveau. Deze moet het voor werknemers makkelijker maken van ... |
| 960. |
Wetsvoorstel hervorming Ontslagrecht en WW
13 februari 2013 14 februari 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Hervorming, Ontslagrecht, Wetsvoorstel ... oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en als vierde Maatregelen om flexibele en vaste arbeid beter met elkaar in balans te ... |
| 961. |
Overbruggingsregeling AOW (vervolg)
20 februari 2013 21 februari 2013 | Rijksoverheid & De Telegraaf | Fred Barkhuis | AOW, Overbruggingsregeling, Overbruggingsregeling AOW In haar brief van 12 februari 2013 aan de Tweede Kamer schrijft mevrouw Klijnsma letterlijk: 'Mocht de werkgever de werknemer ontslaan door zich te beroepen op een ontslagbeding in de individuele ... |
| 962. |
HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht
15 januari 2013 15 januari 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | HR, Managers, Ontslagrecht Als de plannen om het ontslagrecht te versoberen doorgaan, zullen met name 50-plussers daar de wrange vruchten van plukken omdat zij na ontslag nauwelijks aan nieuw werk komen. Daar waarschuwt ... |
| 963. |
Opzegtermijn bij ontslag via kantonrechter gewijzigd
8 januari 2013 9 januari 2013 | VBTM | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Opzegtermijn De Wet vereenvoudiging regelingen UWV maakt dat vanaf 1 januari 2013 er qua opzegtermijn geen verschillen meer zijn tussen een ontbinding van de arbeidsovereenkomst via de kantonrechter en ... |
| 964. |
Minder werknemers met een vast contract
10 december 2012 11 december 2012 | CBS | Fred Barkhuis | Contract, Minder, Vast contract, Werknemers ... veranderd. Er zijn nu minder werknemers met een vaste arbeidsrelatie, maar meer werknemers met een flexibele arbeidsrelatie en zelfstandigen. Vooral werkenden jonger dan 35 jaar hebben minder vaak ... |
| 965. |
Beloning tijdelijk werk in Nederland erg laag
5 januari 2013 5 januari 2013 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Laag, Nederland, Tijdelijk werk, Werk Nederlanders met een tijdelijk contract krijgen slecht betaald. Bijna de helft (48%) van de werknemers met een tijdelijk contract verdient tweederde, afgezet tegen het gemiddelde salaris van ... |
| 966. |
Minimumloon voor flexwerkers
5 december 2012 5 december 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Minimumloon Mensen die geen arbeidsovereenkomst hebben maar op basis van een opdrachtovereenkomst werken, vallen voortaan onder het wettelijk minimumloon. Nu is het wettelijk minimumloon alleen van toepassing ... |
| 967. |
Flexibele arbeidsovereenkomsten in opmars
10 oktober 2012 12 oktober 2012 | Fred Barkhuis | Flexibele Weet u wat contracting is of wat de afkorting ovo betekent? Het wordt in HR-kiosk duidelijk gemaakt. |
| 968. |
Na drie opeenvolgende tijdelijke contracten en dan payroll-constructie, kan dat?
24 december 2012 25 december 2012 | Gerechtshof Leeuwarden 21 febr. 2012 | Fred Barkhuis | Payroll, Tijdelijke, Tijdelijke contracten Bij payrolling geeft een bedrijf de verantwoordelijkheid voor zijn werkgeverschap uit handen en komt het personeel in dienst van een derde, dus kan deze constructie. Ook jurisprudentie bevestigt ... |
| 969. |
Bring Your Own Device
18 december 2012 20 december 2012 | Wifi advies en Computable | Fred Barkhuis | Bring your own device Bring Your Own Device (BYOD) is naast flexibele werkplekken en werktijden een belangrijke pijler van Het Nieuwe Werken. BYOD betekent werknemers de kans krijgen gebruik te maken van hun eigen ... |
| 970. |
ABU biedt politiek bouwstenen voor Regeerakkoord
11 oktober 2012 11 oktober 2012 | ABU | Fred Barkhuis | ABU, Bouwstenen, Politiek, Regeerakkoord ... komende jaren Nederland op een goed geregelde manier aan het werk wil hebben, is een visie op de flexibele arbeidsmarkt in het Regeerakkoord een eerste vereiste. De ABU (Algemene Bond ... |
| 971. |
Ontslagbeleid AOW-gerechtigde werknemers gewijzigd
15 september 2012 20 september 2012 | UWV | Fred Barkhuis | AOW, Werknemers Vanaf 1 september 2012 geeft het UWV geen ontslagvergunning voor AOW-gerechtigde werknemers als de oudere werknemer geen plaats maakt voor een jongere. |
| 972. |
Pensioenen bij overgang onderneming
13 september 2012 18 september 2012 | BDO | Fred Barkhuis | Onderneming De hoofdregel bij een overgang van onderneming is dat alle arbeidsvoorwaarden uit hoofde van de arbeidsovereenkomst van de verkoper van rechtswege overgaan op de verkrijger. Echter is dit niet ... |
| 973. |
Uitbetalen vakantiedagen bij vertrek, over welke bestanddelen?
12 september 2012 12 september 2012 | EU Hof | Fred Barkhuis | Uitbetalen, Vakantiedagen Bij het einde van de arbeidsovereenkomst moeten de wettelijke niet-opgenomen vakantiedagen worden uitbetaald. De uitkering moet zijn gebaseerd op het vaste salaris en de vakantietoeslag, maar ook ... |
| 974. |
Ruim 400.000 hybride arbeidsrelaties
16 augustus 2012 27 augustus 2012 | CBS en Intermediair | Fred Barkhuis | Hybride Anno 2012 halen 439.000 mensen hun inkomen uit twee banen, tien jaar geleden waren dat er nog 324.000. Financiële noodzaak is een motief om een tweede baan erbij nemen. Maar steeds meer mensen ... |
| 975. |
Thuiswerken steeds meer genoemd in CAO's
16 augustus 2012 3 september 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | CAO, Meer, Thuiswerken ... zes procent in 2007 tot 15 procent in 2009. Naast thuiswerken hebben werknemers ook steeds vaker flexibele werktijden: 16 procent van de werknemers heeft een CAO waarin aandacht wordt besteed ... |