| 2726. |
LinkedIn-profiel medewerker als indicatie voor aanstaand vertrek?
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | LinkedIn, Sollicitatie, Werknemer Wanneer een medewerker zijn LinkedIn-profiel aanpast, kan dit een aanwijzing zijn voor zijn aanstaande vertrek. |
| 2727. |
Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
2 juni 2021 3 juni 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid ... Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en persoonlijke wensen van de medewerker én de bedrijfsvoering ondersteunt. Tijdens deze live online masterclass leert u in twee ochtenden op ... |
| 2728. |
Lonen stijgen een stuk minder in de marktsector sinds coronacrisis
10 juni 2020 11 juni 2020 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Incidentele loonsverhoging, 2020, Coronacrisis, CAO Sinds de komst van de coronavirus is de gemiddelde loonsverhoging in CAO’s bij bedrijven in de marktsector met +1,8 procent bescheiden te noemen. Door de coronacrisis verkeren bedrijven in ... |
| 2729. |
Lonen stijgen met 2,5%
16 september 2014 17 september 2014 | Hay Group | Fred Barkhuis | Belonen Het gemiddelde stijgingspercentage van het vaste inkomen in 2014 van medewerkers bedraagt 2,5 procent in Nederland. Voor 2015 wordt een lager stijgingspercentage verwacht |
| 2730. |
Loon in bitcoins, mag dat?
20 mei 2021 22 mei 2021 | BTC Direct & derden | Andries Bongers | Bitcoin, Loon in natura, Art.7:620BW, Bitcoins Medewerkers Domino’s Pizza in Nederland krijgen bitcoin-salaris Steeds meer bedrijven betalen medewerkers uit in bitcoin. De grootste Domino’s Pizza franchisenemer van Nederland biedt vanaf ... |
| 2731. |
Loonbeslag bevordert ziekteverzuim
16 november 2012 16 november 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Loonbeslag, Ziekteverzuim Steeds meer bedrijven raken betrokken bij de financiële problemen van hun personeel en dat heeft ook vergaande financiële gevolgen voor de ondernemingen. Werkgevers krijgen veel verzoeken om ... |
| 2732. |
Loondoorbetaling ambtenaren bij ziekte
7 maart 2012 8 maart 2012 | Driessen | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Loondoorbetaling, Ziekte Deze loondoorbetaling wijkt af van die van het bedrijfsleven. Ook de loonkorting gedurende het vakantieverlof van een ambtenaar is anders. |
| 2733. |
Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?
8 januari 2016 13 oktober 2015 | Wulbz, Loondoorbetaling ... jaar 70%. In de cao van de metaal staat de volgende omschrijving: gedurende de eerste 6 maanden bedraagt de loondoorbetaling 100% van het salaris en gedurende de daarop volgende 18 maanden ... |
| 2734. |
Loonkloof in 2017 weer gegroeid
2 mei 2018 3 mei 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Loonkloof, 2017, CBS, Groei Het verschil in loon tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is iets toegenomen. Het bruto jaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf was vorig ... |
| 2735. |
Loonkloof in Nederland te groot?
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Wagemark e.a. | Fred Barkhuis | Belonen, Loonkloof ... verdient in Nederland gemiddeld 1,5 miljoen euro, een werknemer bij de onderzochte bedrijven kost € 76 duizend. De directeur ontvangt in 2015 dus 20 keer het salaris van een ... |
| 2736. |
Loonkloof mannen - vrouwen illegaal?
11 maart 2017 11 maart 2017 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Vrouwen, Loonkloof, Illegaal ... Vrouwendag, maar in IJsland hadden vrouwen ook echt wat te vieren. Daar maakte de regering bekend bedrijven te willen verplichten mannen en vrouwen gelijk te ... |
| 2737. |
Loonkloof top en doorsnee werknemers in 2020 iets verkleind
9 mei 2021 11 mei 2021 | Tentoo | Fred Barkhuis | Loonkloof, 2020, TOP, Doorsnee ... doorsnee werknemers is in 2020 iets geslonken. Het brutojaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf was vorig jaar 5,9 keer zo hoog als de doorsnee voltijdlonen bij deze grote ... |
| 2738. |
Loonkloof tussen top en gewone werknemer gegroeid
30 september 2016 3 oktober 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Belonen, Werkgevers, Werknemers De loonkloof tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is weer gegroeid. In 2015 was het brutojaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf 6,1 keer ... |
| 2739. |
Loonkosten hoog in verhouding totale kosten
31 maart 2016 1 april 2016 | KPMG | Fred Barkhuis | Loonkosten, Nederland De belangrijkste kostenpost in Nederland zijn de loonkosten. Voor bedrijven in de productiesector bedragen de loonkosten 40 tot 57 procent van de totale kosten. In de dienstverlenende sector ... |
| 2740. |
Loonkostensubsidies vanaf 2014
8 juli 2017 10 juli 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Subsidie, Duurzaamheid, 2017, Loonkostensubsidie ... de aanvraagperiode 2017 loopt van 25 september tot en met 13 oktober. De subsidiabele kosten bedragen maximaal € 500.000, in een samenwerkingsverband kan dit oplopen tot maximaal drie keer ... |
| 2741. |
Loonstijging afhankelijk van sector
25 augustus 2016 25 augustus 2016 | AWVN | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, Sectorindeling De loonstijging die werkgevers en werknemers in bedrijven met elkaar afspreken, hangt nog steeds sterk samen met de sector waarin een bedrijf actief is. |
| 2742. |
Loonstijging Bouw 3e kwartaal 3 procent
5 oktober 2015 6 oktober 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Belonen, Loonsverhoging, CAO, CBS De bouw is met een CAO-loonsstijging van 3,0 procent de bedrijfstak met de hoogste stijging in het derde kwartaal 2015. Gemiddeld gingen de lonen met 1,5 procent omhoog. Bij de overheid stegen de ... |
| 2743. |
Loonstrookje in het Fries
22 mei 2014 26 mei 2014 | AFAS | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Friese bedrijven die met de HRM/Payroll-software van AFAS werken, kunnen medewerkers binnenkort voorzien van een salarisstrook in hun moerstaal. No is it dúdlik. |
| 2744. |
Loonsverhogingen afdwingen
23 september 2019 25 september 2019 | NOS e.a. | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, 2020, Kabinet, Dijkhoff, Afdwingen Omdat de lonen in 2019 niet genoeg stegen, stelde het kabinet verlaging van de winstbelasting uit. Dijkhoff sluit verdere uitstel van die verlaging als mogelijk drukmiddel voor bedrijven niet uit. |
| 2745. |
Loonverschil tussen top en gewone werknemer iets kleiner
1 mei 2021 6 mei 2021 | CBS | Fred Barkhuis | Loonverschil, CBS, 2020 Het verschil in loon tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is iets kleiner geworden. Het brutojaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf was ... |
| 2746. |
Loop jij ook altijd zo te vechten met bewaartermijnen?
15 mei 2023 15 mei 2023 Het hele spectrum rondom privacy is de laatste jaren een veelbesproken onderwerp. Hierbij is bewaartermijnen een van die aspecten die steeds relevanter wordt. De regel is: niet langer bewaren dan ... |
| 2747. |
Loopt u risico bij onjuiste bewaartermijn van administraties?
28 juli 2013 30 juli 2013 | Iron Mountain | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Een effectief programma voor documentbeheer is essentieel om het bedrijfsrisico en de kans op kostbare juridische processen tot een minimum te beperken. Een gratis gids rondom de bewaartermijnen ... |
| 2748. |
Lost CO2-taks het klimaatprobleem op?
31 oktober 2018 2 november 2018 | NewMobility.news | Fred Barkhuis | Vek, Klimaat, Klimaatakkoord, Tweede Kamer De vek (Vergoeding Externe Kosten) lijkt een mogelijke oplossing om de klimaatkosten eerlijk over bedrijven te verdelen, maar lost het ook de problemen op voor huishoudens? Juist mensen met lagere ... |
| 2749. |
Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | Duurzaamheid, Geschenken, Loyaliteit, Relatiegeschenk, Teamgevoel In een competitieve markt is het voor bedrijven van essentieel belang om zowel hun klanten als medewerkers aan zich te binden. Loyaliteit is een belangrijk onderdeel van een gezonde ... |
| 2750. |
Loyaliteit verhogen: verbeter de klantervaring
22 mei 2023 22 mei 2023 Een goede klantervaring zorgt voor loyaliteit. Hebben klanten een positieve ervaring bij jouw bedrijf? Dan is de kans aanzienlijk groot dat ze nog eens terugkomen. Het creëren van een positieve ... |