| 76. |
De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Opleiding Een baan die je met plezier uit kan voeren is belangrijk. Men denkt tegenwoordig dan ook langer na over een opleiding of kiezen er zelfs voor om zich om te laten scholen. Iedere opleiding brengt ... |
| 77. |
Klaas Knot en Financial Stability Board
15 mei 2023 15 mei 2023 | Knot, FSB, Goldman Sachs Tijdens de cruciale vergadering op donderdag 2 augustus 2012 schaarde Knot zich aan de zijde van de president van de directie van de Europese Centrale Bank Mario Draghi in diens poging om in het ... |
| 78. |
Fred Barkhuis, redacteur van HR-kiosk, gaat ons vandaag helaas na 10 jaar verlaten
30 september 2021 30 september 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen Fred heeft enige tijd geleden de beslissing genomen om eindelijk echt met pensioen te gaan. Nee, dus niet om zijn carrière elders voort te zetten. Ik denk dat het ook wel uitzonderlijk is om op ... |
| 79. |
Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . .
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Netspar & diverse kranten | Andries Bongers | Netspar, Vrouwen, Pensioenrechten, Deeltijd, Pensioenverschil, Pensioenjaren, Levensverwachting Dat blijkt uit een onderzoek van pensioendenktank Netspar. Dat verschil neemt de komende jaren waarschijnlijk iets af, maar verdwijnen zal het allerminst, is de conclusie van Netspar. ... |
| 80. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim Ik las een prima artikel over vitaliteit. Vitaliteit waar werkgever en werknemer gezamenlijk aan moeten werken om de inzetbaarheid zo optimaal te houden. “Het uitgangspunt daarbij is iemands ... |
| 81. |
Geef oudere werknemer een overbruggingsbaan
8 januari 2020 9 januari 2020 | RVS | Fred Barkhuis | Pensioen, Overbruggingsbaan, 2020 Pensioengerechtigde werknemers moeten, naar Amerikaans voorbeeld, de mogelijkheid krijgen om via een ‘overbruggingsbaan’ hun voltijdse carrière rustig af te bouwen tot volledig stoppen met ... |
| 82. |
Extra 20 miljoen voor werkgelegenheidseffecten energietransitie
14 juni 2019 17 juni 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Energie, Omscholing, UWV, FNV, Werkgelegenheid De komende tien jaar verandert de arbeidsmarkt in de energiebranche. Voor een deel van de medewerkers die nu in deze sector werken, betekent dit dat ze zich geleidelijk zullen omscholen voor het ... |
| 83. |
Nieuwe prijs: Instituut Gak-KNAW Award
23 mei 2019 27 mei 2019 | KNAW-instituut | Fred Barkhuis | Prijs, Onderzoek, 2019, Sociale zekerheid, Arbeidsmarkt De Instituut Gak-KNAW Award is bestemd voor talentvolle onderzoekers aan het begin van hun carrière om baanbrekend onderzoek te doen op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsmarkt. Voor het ... |
| 84. |
Pensioensprookje
21 februari 2019 26 februari 2019 | Pieter Marres | Pieter Marres | Beschikbare premiestelsel Er was eens een medewerkster. Ze heette Anke. Elke dag weer ging zij trouw naar haar werk, 40 jaar lang. Daarna kreeg zij een gouden horloge. En natuurlijk 70% van haar laatste salaris aan ... |
| 85. |
Minder werken vanaf pakweg 60 jaar, een dagdroom of een reële wens?
4 juli 2018 4 juli 2018 | Dirk Jan Plate | Deeltijdpensioen Het moet wel realistisch blijven. Weet u hoeveel geld er nodig is om helemaal met werken te stoppen vanaf ongeveer 60e jaar? Als u dat weet, stelde de Universiteit Maastricht, dan is het niet ... |
| 86. |
Mannelijke ZZP’ers in de zorg in tien jaar tijd verviervoudigd
17 februari 2018 20 februari 2018 | Brisk | Fred Barkhuis | Zorg, 2018, Mannen, Vrouwen, Deeltijd, Werken Mannen die in de zorgsector werken kiezen steeds vaker voor een carrière als ZZP’er. In tien jaar tijd is het aantal mannelijke ZZP’ers in de zorgsector met 290 procent toegenomen. Het aantal ... |
| 87. |
Een derde van de leraren stopt voor zijn dertigste
29 januari 2018 31 januari 2018 | AD | Fred Barkhuis | Onderwijs, Bedrijfsleven, Werkdruk, Salaris, Leraar, Combineren Zowel jonge als potentiële leraren knappen af op een baan als docent, hoe graag ze ook voor de klas willen staan. Ze missen carrièreperspectief, uitdaging en salaris. En dan is er ook nog de hoge ... |
| 88. |
Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?
30 januari 2018 10 januari 2018 | Reorganisatie, Functieclassificatie Vraag Omdat onze functies binnen de organisatie per 2018 veranderen, wordt ons salaris ook anders. Ik heb hiervoor een gewijzigde arbeidsovereenkomst ontvangen. Ik zit nu in ... |
| 89. |
Hogeschool Utrecht haalt de praktijk binnen
18 december 2017 19 december 2017 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Accountant, Opleiding, Hoge School, Praktijk Studenten Accountancy aan de Hogeschool Utrecht (HU) krijgen zoveel mogelijk ‘real life’ opdrachten, ter voorbereiding op een carrière als registeraccountant of administratieconsulent. Mét ... |
| 90. |
Nederlandse student zoekt zekerheid in werk
3 mei 2017 4 mei 2017 | BTN & Abouthrm | Fred Barkhuis | Opleidingsniveau, Vaste baan, Zekerheid Hoogopgeleide Nederlandse studenten verkiezen de zekerheid van een vaste baan boven het ondernemerschap en werken bij een start-up. Ruim de helft van de studenten hoopt na hun afstuderen een vaste ... |
| 91. |
NOC*NSF en UWV ondertekenen Transitie naar nieuwe carrière
15 april 2017 18 april 2017 | UWV | Fred Barkhuis | Loopbaan, Opleiding, Sport Dit gaat dan vooral om sporters die denken over het beëindigen van hun topsportcarrière of die al tijdens hun sportloopbaan stappen in de richting van opleiding of werk willen zetten. |
| 92. |
Populariteit ouderschapsverlof groeit bij vaders, hoewel ........
9 augustus 2016 10 augustus 2016 | Volkskrant & BNR | Fred Barkhuis | Ouderschapsverlof, Mannen, Vrouwen Anno 2016 neemt 11 procent van de vaders ouderschapsverlof op. Tien jaar geleden was dit nog 6 procent. Het feit dat veel mannen geen ouderschapsverlof opnemen, wijst er deels op dat voor hen de ... |
| 93. |
Liefdesclausule in het personeelsreglement noodzakelijk?
17 juni 2016 20 juni 2016 | www.allesoverhr.nl | Peter Rooze | Personeelsreglement, Relatiebeding, Arbobeleid Dat goede relaties tussen medewerkers de productiviteit kunnen verhogen is bekend. Maar wat te doen als men een stapje verder gaat? Uitzendbureau Tempo-Team deed een onderzoek in België naar ... |
| 94. |
Top 10 belangrijkste aspecten goed werkgeverschap
28 april 2016 2 mei 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Opleidingen, Overheid De twee bovenste en twee onderste: 1. Aangename werksfeer 65% 2. Salaris/arbeidsvoorwaarden en 9. Carrière mogelijkheden 29%, 10 Goede opleidingsmogelijkheden 16%. Opmerkelijk is de laagste plaats ... |
| 95. |
HR-professional heeft weinig concrete ambities
23 mei 2015 28 mei 2015 | AFAS en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het merendeel van HR-professionals heeft nog geen precieze ambities en ideeën over zijn of haar carrière in de toekomst. Dat blijkt uit de HR-scan van AFAS Software onder ruim 600 ... |
| 96. |
Opmerkelijke carriere switch: van HR-Manager naar thrillerschrijfster
16 oktober 2011 16 oktober 2011 | HR, HR-manager, Manager, Switch Voormalig HR-Manager Violet Leroy schrijft haar 2e thriller "Medelijden met de duivel". Haar eerste boek "Tot de bodem" was een groot succes. ‘Een mooi debuut dat doet ... |
| 97. |
De status van de Nar
17 oktober 2023 17 november 1999 | Nar, Leidinggevende, Baas, Leider, Helper, Karakter, MD-cursus ... dat nog bestaat) tijd en energie te geven. Ze kunnen namelijk niet meer beschadigd worden en een carriere streven ze ook niet meer na. Ze gaan zich als een ware nar gedragen. Heeft u die status ... |