501. |
Een robot moet ...........
19 juni 2015 22 juni 2015 | Rathenau Instituut | Fred Barkhuis | Veranderingen Van fabrieksrobots verwachten we snelheid en nauwkeurigheid. Sociale robots moeten juist vriendelijk en veilig zijn. Het Rathenau Instituut verkent maatschappelijke, ethische en juridische vragen ... |
502. |
Linkse partijen voor afschaffen minimumjeugdloon
13 juni 2015 16 juni 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht In een tamelijk zeldzaam vertoon van linkse gezamenlijkheid trekken PvdA, SP en GroenLinks het initiatief naar zich toe om de loonregels voor jongeren tot 23 gelijk te trekken met die van ... |
503. |
Gewijzigd initiatiefwetsvoorstel voor Huis voor klokkenluiders
11 april 2015 13 april 2015 | Raad van State | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Het initiatiefwetsvoorstel geeft het Huis de bevoegdheid om op eigen initiatief onderzoek te doen. Deze taak brengt het Huis op het terrein van andere overheidsinstanties met een onderzoekstaak. ... |
504. |
Privacy is toch zo moeilijk nie? Een korte reflectie vanuit de regels en de markt
16 december 2013 16 april 2015 | Marco de Zeeuw | Gedrag en veiligheid, Privacy Zembla heeft weer eens toegeslagen in Verzuimland. Met een paar rake klappen waren ditmaal de inkomensverzekeraars aan de beurt. Zij blijken massaal uw medische gegevens te verzamelen waar dit ... |
505. |
Zelfsturing en medezeggenschap: verbinding tussen mensen als succesvoorwaarde
2 april 2015 2 april 2015 | Peter Rooze | Participatiesamenleving, Medezeggenschap, Zelfsturing Verslag van een Masterclass De participatiemaatschappij heeft verschillende verschijningsvormen. Zo ook in het land van de medezeggenschap. Sinds 2004 ondersteunt Danthe ondernemingsraden bij het ... |
506. |
Meer jongeren, vrouwen, allochtonen in pensioenbesturen
20 februari 2015 23 februari 2015 | FNV | Fred Barkhuis | Pensioen De FNV vindt het belangrijk dat er een breed draagvlak is in de besturen. Voor dat draagvlak is diversiteit heel belangrijk. Alle groepen in de maatschappij moeten zich vertegenwoordigd voelen in ... |
507. |
Klantgerichtheid belangrijkste competentie voor MKB
25 december 2014 25 december 2014 | Recruitment | Fred Barkhuis | Arbeid Klantgerichtheid, visie en initiatief zijn de belangrijkste competenties van medewerkers om innovatief te zijn, vinden Nederlandse ondernemers. Weten wat de klant wil en hoe een bedrijf daar slim ... |
508. |
Sociale participatie ouderen
28 november 2014 1 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Staatssecretaris Klijnsma roept maatschappelijke organisaties op met plannen te komen om kwetsbare ouderen met een laag besteedbaar inkomen beter aan de Nederlandse samenleving te kunnen laten ... |
509. |
Tweede Kamer ingestemd met alternatieve autobelastingplan 2016
26 november 2014 27 november 2014 | Autoleasemiddennederland | Fred Barkhuis | Lease-auto Het alternatieve voorstel voor het autobelastingplan voor het tussenjaar 2016 is door de Tweede Kamer aangenomen. Dit voorstel is door een brede maatschappelijke coalitie (inmiddels ook bekend ... |
510. |
Steun voor aanscherpen taaleis in bijstand
15 november 2014 18 november 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Bijstand ... hierover van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken kan waarschijnlijk rekenen op een breed draagvlak in de Tweede ... |
511. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie Volgens het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde is het productiviteitsverlies als gevolg van obesitas in Amerika mogelijk al sinds 1987 hoger dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat ... |
512. |
Meer banen? Meer arbeidsplaatsen? Een sprookje!
30 september 2014 30 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgelegenheid, Prinsjesdag, Bruto Nationaal Product Op Prinsjesdag hebben we gehoord dat de regering werkt aan een structureel herstel en groei van de economie en werkgelegenheid. Het kabinet wil de komende jaren 100.000 extra banen scheppen door ... |
513. |
Vrije ruimte in de WKR gaat aanmerkelijk dalen vanwege een vermeende verruiming
13 juli 2014 13 juli 2014 | Andries Bongers | WKR, Vrije verstrekking Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft onlangs een rijtje vereenvoudigingsmaatregelen naar de Tweede Kamer gestuurd die hij per 1 januari 2015 in de werkkostenregeling wil doorvoeren. De ... |
514. |
Canadees label voor eerlijke loonverdeling
12 juni 2014 12 juni 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Belonen Het Canadese initiatief Wagemark beloont bedrijven waar het verhouding tussen top en werkvloer niet groter is dan 8:1. In Nederland zou dit bij een modaal salaris (32 mille) betekenen dat de baas ... |
515. |
Aanpak regeldruk vrijwilligers
15 mei 2014 19 mei 2014 | VNG | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Vrijwilligers en maatschappelijke organisaties zeggen dat ze veel hinder ondervinden van knellende regels en bureaucratische procedures. Het kabinet wil vrijwilligers meer ruimte geven door de ... |
516. |
Instellingsgebonden aanpak voortijdig schoolverlaters
13 mei 2014 16 mei 2014 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... verkenning bij zes MBO-instellingen in de eerste helft van 2013 laat zien dat instellingen een breed scala aan maatregelen inzetten. Het vergroten van studiesucces en het verminderen van ... |
517. |
Het Nieuwe Werken: gevaar open kantooromgeving
29 april 2014 2 mei 2014 | Scientias | Fred Barkhuis | Werken elders Het is goed voor de productiviteit en de binding binnen het team: een open kantoorruimte. Maar mensen die in een open kantoorruimte werken zijn wel vaker ziek. |
518. |
Wetsvoorstel WMO (2015)
15 januari 2014 15 januari 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bijstand De WMO 2015 (Wet maatschappelijke ondersteuning) stelt dat gemeenten vanaf 2015 geheel verantwoordelijk zijn voor ondersteuning, begeleiding en verzorging van mensen met een lichamelijke of ... |
519. |
Neem jij initiatief op je werk?
18 oktober 2013 22 oktober 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeid Goed, gemotiveerd en gezond werken tot aan je pensioen is belangrijk. Minister Asscher lanceerde in oktober 2013 de website “Neem jij initiatief op je werk”. Op deze website staan tips en ... |
520. |
Subsidie Horizon 2013
23 oktober 2013 25 oktober 2013 | Agentschap | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies De Europese Unie stelt grote bedragen beschikbaar voor onderzoek naar maatschappelijke vraagstukken die in heel Europa spelen, waaronder vergrijzing. |
521. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
11 september 2013 4 november 2013 | Andries Bongers | Pensioen, Pensioengat Pensioen is moeilijk, dat weet zo langzamerhand toch iedereen. Je moet daarom als HR Manager de keuze voor een pensioenverzekering uitbesteden aan een echte deskundige. En je vertrouwt natuurlijk ... |
522. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware Lagere lasten voor werkgevers en minder financiële problemen voor werknemers Dit is eigenlijk wat iedereen wil.Een oplossing is om de loonstrook te publiceren in digitaal huishoudboekje. Waarom ... |
523. |
Estafette armoede- en schuldenaanpak
21 september 2013 22 september 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vraagt aan gemeenten en maatschappelijke organisaties goede initiatieven van lokaal armoede- en schuldenbeleid bij haar aan te melden. |
524. |
Platform voor klokkenluiders: Publeaks
10 september 2013 13 september 2013 | Villamedia | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Op 9 september wordt het nieuwe initiatief Publeaks gepresenteerd, dat een platform voor klokkenluiders moet bieden. Bijzonder is de geclaimde anonimiteitgarantie voor wie iets te lekken heeft, en ... |
525. |
Draagvlak CAO-afspraken uitbreiden
28 augustus 2013 30 augustus 2013 | Loonzaken | Fred Barkhuis | CAO ... maar dat het met het oog op de toekomst het wel nodig is dat CAO-partijen blijven werken aan een breed draagvlak voor de ... |