| 1. |
Dirk Jan Plate
4 juli 2018 ... Hij is de specialist voor dit soort vraagstukken en de sparringpartner voor de HRM-manager, arbeidsjurist/advocaat, vakbond, werkgever, ondernemingsraad of de individuele werknemer. Contact ... |
| 2. |
Vakantiedagen (inleiding)
21 januari 2011 28 juli 2020 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Aanspraak, Verlof, Levensloopregeling, Levensloopverlof, Wettelijk verlof, Bijzonder verlof ... voorkomen worden. Die thuisquarantaine kan ook gevolgen hebben op het werk, zegt arbeidsjurist Pascal Besselink van juridisch dienstverlener DAS. “Als je als werknemer zelf het ... |
| 3. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... wordt in een aantal gevallen ook een outplacementvergoeding gegeven en een vergoeding voor een arbeidsjurist. Belangrijk is wel dat aan een paar fiscale voorwaarden wordt voldaan, opdat de ... |
| 4. |
Ga geen gerichte vrijstellingen uit uw WKR budget betalen
5 augustus 2020 6 augustus 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkkostenregeling, WKR, Gerichte vrijstelling, Arboconvenant, Budgetcoach, Schuldhulpverlening, Arbeidsjurist, Sociaal plan, Arbowet, Arbeidsomstandighedenwet, Ventilator, Thuiswerkplek ... planning zijn diensten, die onder de gerichte vrijstellingen vallen. Ook mag de werkgever een arbeidsjurist voor de medewerker betalen voor bijvoorbeeld een afwikkeling van een Sociaal Plan. ... |
| 5. |
Mijn werkgever meldt mij niet ziek voor 2e dienstverband, dat geeindigd is
15 november 2019 15 november 2019 | No-riskpolis, Ziekmelding, Ziektewet, Eigenrisicodrager ... u gewoon ziekmelden voor de 0,2 dienstverband. Mijn advies: Stuur HR-management een email dat een arbeidsjurist u erop gewezen heeft, dat de werkgever verplicht is om u (zelfs binnen 3 maanden) ... |