Wetsontwerp Overgang van onderneming in faillissement

di 4 jun 2019 | Bron: Ministerie van Justitie en Veiligheid | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Faillissement, Doorstart, Wetsontwerp, 2019, Dekker, Koolmees, Consultatie

Alle werknemers van een failliete onderneming komen na een doorstart in principe onder dezelfde arbeidsvoorwaarden in dienst bij de nieuwe eigenaar. Alleen als er bij de overgang arbeidsplaatsen verdwijnen en dit het gevolg is van bedrijfseconomische omstandigheden, wordt hiervan afgeweken.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Meer mogelijkheden voor schuldeisers Internetconsultatie wijziging Besluit SUWI Wet Structuur Uitvoering Werk en Inkomen 2019 Wetsvoorstel ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ Koolmees consulteert subsidieregeling duurzame inzetbaarheid Minister Dekker houdt vast aan nieuwe faillissementswet Meer dan 5 miljoen werknemers vallen onder een CAO Pensioen aanbieden aan ZZP-ers In 2019 2 procent meer bedrijven failliet FNV geeft antwoord op rechten werknemers bij een faillissement Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers Start consultatie wetsvoorstel plan van aanpak witwassen Merendeel ZZP'ers is eigenlijk werknemer Kan in een CAO een artikel bestemd voor ZZP'ers staan? Evaluatie Wet verbeterde premieregeling Aantal failliet verklaarde bedrijven in oktober nauwelijks veranderd Wijziging besluit oproepovereenkomsten Evaluatie AVG laat in 2019 veel knelpunten zien AOW-leeftijd na uitwerking pensioenakkoord ook in 2025 op 67 Familieleden van buitenlandse zelfstandigen mogen in loondienst werken Wetswijzigingen OR - faillissement