Persoonsgebonden opleidingsbudget aantrekkelijk?

vr 6 jul 2012 | Bron: Driessen | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Aantrekkelijk, Opleidingsbudget, Persoonsgebonden

Elk jaar wordt er een Nationale Opleidingsenquête uitgevoerd waarin Nederlandse medewerkers uit alle sectoren gevraagd wordt wat zij vinden van het opleidingsbeleid van hun werkgever. Van de ondervraagden met een persoonsgebonden opleidingsbudget volgt 68,5% minimaal jaarlijks een opleiding of training. Ondanks dit succes blijkt dat slechts 24,1% van alle ondervraagden van een persoonsgebonden opleidingsbudget gebruik kan maken.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Sollicitatie Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) Bedrijfsparen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Masterclass Mobiliteit: 15 mei Werkgeverschap weer aantrekkelijk maken Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn? Maak fiets als zakelijk vervoermiddel fiscaal meer aantrekkelijk HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers Tweede Kamer stemt in met Digitale Kluis Knappe sollicitant mag vaker op gesprek Wat is de arbeidsmarkttrend voor 2018? Persoonlijk opleidingsbudget nauwelijks bekend Scholingskosten niet aftrekbaar voor nieuwe vakkennis Topman Rob Pols vertrekt bij ATOS na omstreden loonoffer Zijn bedrijven die onder een CAO vallen verplicht een opleidingsbudget aan te bieden