| 601. |
Gevolgen weigering verlenging arbeidsovereenkomst
1 augustus 2012 9 augustus 2012 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Gevolgen, Verlenging Als een werknemer een aanbod tot verlenging van zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd weigert, brengt hij de WW-uitkering in gevaar. De regeling is 1 januari 2012 ingegaan. |
| 602. |
Alcohol reden voor ontslag?
15 augustus 2012 23 augustus 2012 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag Nee, de kantonrechter Apeldoorn oordeelde dat overmatig gebruik van alcohol en drugs een verslaving is die moet worden gekwalificeerd als een ziekte. En op ziekte rust een opzegverbod. |
| 603. |
Verwijtbaar werkloos
12 augustus 2012 15 augustus 2012 | UWV | Fred Barkhuis | Verwijtbaar, Verwijtbaar werkloos Een werknemer kan om een aantal redenen zijn recht op een WW-uitkering verspelen. Bijvoorbeeld, een werknemer weigert een aanbod tot verlenging van zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. |
| 604. |
Tegemoetkoming arbeidsongeschikten
15 augustus 2012 23 augustus 2012 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschikten, Tegemoetkoming Jaarlijks betaalt UWV de Tegemoetkoming arbeidsongeschikten aan mensen die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn. Deze tegemoetkoming bedraagt € 342 netto. Dit bedrag is een compensatie voor de ... |
| 605. |
Loondoorbetaling ambtenaren bij ziekte
7 maart 2012 8 maart 2012 | Driessen | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Loondoorbetaling, Ziekte Deze loondoorbetaling wijkt af van die van het bedrijfsleven. Ook de loonkorting gedurende het vakantieverlof van een ambtenaar is anders. |
| 606. |
Uitbetaling vakantiedagen na periode ziekteverzuim
20 maart 2012 21 maart 2012 | Viva | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Ziekteverzuim Mensen die na een periode van ziekteverzuim zijn ontslagen kunnen extra uitbetaling van hun vakantiedagen claimen bij de Staat. De uitspraak kan gevolgen hebben voor duizenden werknemers die sinds ... |