Werknemer


3551. Wetsvoorstel hervorming Ontslagrecht en WW   13 februari 2013
14 februari 2013  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
... Ontslagrecht. Werkloosheidswet (WW) inclusief passende arbeid, Wet inkomensvoorziening oudere werknemers (IOW) en de intrekking van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk ...

3552. Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen in 2022?   16 november 2021
17 november 2021  | Salaris Vanmorgen | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
De EU-richtlijn 2019/1152, betreffende de transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie is op 20 juni 2019 vastgesteld. De richtlijn moet uiterlijk 1 augustus 2022 worden ...

3553. Wetsvoorstel ingroeiquotum vrouwen en streefcijfers   12 november 2020
16 november 2020  | SER  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het ingroeiquotum regelt dat ten minste één derde deel van de raad van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven moet bestaan uit mannen en tenminste één derde deel uit vrouwen. Het ...

3554. Wetsvoorstel langer doorwerken aangepast   13 februari 2012
16 februari 2012  | ANP  | Fred Barkhuis  | , ,
Een van de wetsvoorstellen houdt in dat werknemers die na hun 65ste willen doorwerken, hun AOW vanaf 2020 maximaal vijf jaar later zal ingaan. Kamp heeft daarbij geregeld dat ouderen alsnog meer ...

3555. Wetsvoorstel meldingsplicht detachering   1 april 2016
4 april 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
... gegeven op vragen van de Tweede Kamer over het Wetsvoorstel arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie. De minister heeft met zijn antwoorden onder andere meer inzicht ...

3556. Wetsvoorstel minimumjeugdloon en andere wetten gepubliceerd   18 oktober 2016
19 oktober 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
De wet gaat mogelijk per 1 juli 2017 in. Een uitzondering betreft leerlingen BBL / MBO. Voor werknemers die stukloon en meerwerk verrichten zijn bijzondere bepalingen van kracht.

3557. Wetsvoorstel vertrouwenspersoon   26 juni 2023
26 juni 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
... wetsvoorstel m.b.t. het verplichtstellen van een vertrouwenspersoon bij werkgevers met meer dan 10 werknemers is aangenomen door de Tweede Kamer. Uit het wetsvoorstel blijkt vrij duidelijk wat de ...

3558. Wetsvoorstel werk en zekerheid naar Raad van State   6 september 2013
9 september 2013  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
De rechtspositie van flexwerkers wordt versterkt. Werknemers met tijdelijke contracten kunnen bijvoorbeeld eerder aanspraak maken op een vaste aanstelling. Het ontslagrecht wordt eerlijker en ...

3559. Wetsvoorstel Wet werken naar vermogen (WWNV)   4 februari 2012
5 februari 2012  | Min.SZW  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... toekomst bescherming blijven bieden aan mensen die echt op hulp en ondersteuning zijn aangewezen. Werknemers en de mensen zelf moeten het realiseren. De invoering van de WWNV is gepland op 1 ...

3560. Wetsvoorstel Wet werken waar je wil ingediend   25 maart 2021
29 maart 2021  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
... wijzigt de Wet flexibel werken. Door de beoogde wijzigingen kan een werkgever een verzoek van de werknemer tot aanpassing van de werkplek alleen nog maar afwijzen als er sprake is van ...

3561. Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie   16 februari 2021
17 februari 2021  | Flex Nieuws e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
... werkwijze te hebben die gericht is op het voorkomen van discriminatie bij werving en selectie van werknemers. Werkgevers met 25 of meer werknemers moeten deze werkwijze schriftelijk vastleggen. ...

3562. Wettelijk minimumloon juli 2016   22 mei 2016
23 mei 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | ,
... wettelijk minimumloon worden per 1 juli 2016 met 0,83% verhoogd. Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 juli 2016 € ...

3563. Wettelijk minimumloon voor AOW-gerechtigden per 1 juli 2015   4 augustus 2015
10 augustus 2015  | Werkgeverslijn  | Fred Barkhuis  | 
Het wettelijk minimumloon (WML) gaat vanaf 1 juli 2015 ook gelden voor AOW-gerechtigde werknemers. Deze maatregel is opgenomen in de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Red: dit verbod was al ...

3564. Wettelijke verankering stille bewindvoerder   15 juni 2016
17 juni 2016  | Rechtennieuws  | Fred Barkhuis  | 
... basis voorziet. De inschakeling van de stille bewindvoerder heeft als doel om schade bij klanten, werknemers en schuldeisers als gevolg van een eventueel faillissement zoveel mogelijk te ...

3565. Whatsappen tijdens werk: loon inleveren   8 november 2016
10 november 2016  | BNR  | Fred Barkhuis  | , ,
Het volgende lijkt op een boete of sanctie: Een werkgever mag het loon van een werknemer korten als die tijdens het werk te veel tijd besteed aan social media. Dat heeft de rechter in Tilburg ...

3566. Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid   9 mei 2023
9 november 2022  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | ,
... van een modern en wendbaar beloningsbeleid: beleid dat zich aanpast aan de omstandigheden. Werknemers hechten veel waarde aan arbeidsvoorwaarden, vooral als het gaat om de secundaire- en ...

3567. WIA-uitkering aanvragen bij Long COVID   26 april 2023
10 februari 2022  | UWV  | Angeline Brok  | ,
Als een werknemer Long COVID heeft en bijna 2 jaar  ziek is (104 weken), kan deze persoon misschien een WIA-uitkering krijgen. Deze WIA-uitkering vraagt de zieke werknemer aan bij UWV. Als de ...

3568. Wie betaalt de kosten van het minimum loon?   22 september 2023
22 september 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... De overheid (als werkgever) heeft zelf maar weinig minimumloners in dienst, omdat zij grotendeels werknemers in lage functies inhuurt via uitzendbureaus en andere ondernemers. De verhoging heeft ...

3569. Wie betaalt mediation?   27 oktober 2016
1 november 2016  | Xpert  | Fred Barkhuis  | , , ,
Wettelijke regels zijn er niet. Vaak betaalt de werkgever de kosten van mediation, soms fifty fifty en soms komen partijen er niet uit en gaat de mediation over

3570. Wie betaalt schade of verlies van persoonlijke zaken?   12 maart 2013
13 maart 2013  | Onder meer Burger-schade.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Volgens de wet moet de werkgever de schade vergoeden die zijn werknemer lijdt bij de uitoefening van zijn werkzaamheden. De werkgever ontloopt zijn aansprakelijkheid alleen als hij bewijst dat hij ...

3571. Wie heb ik aan de lijn, hallohallo: een (nep)bedrijfsarts?   16 september 2017
18 september 2017  | HR Navigator  | Andries Bongers  | , , ,
... altijd verwarring over taken casemanager en bedrijfsarts binnen arbodienst Stel, je bent een zieke werknemer en de arbodienst belt. Zit er dan een bedrijfsarts aan de andere kant van de lijn? ...

3572. Wie is Jan Modaal?   17 januari 2014
20 januari 2014  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Jan Modaal is een denkbeeldige werknemer met een inkomen van € 33.000 inclusief vakantietoeslag (2013). Daarnaast zijn er nog de begrippen kleinverdiener en minimumloon met allebei verschillende ...

3573. Wie meer loon wil, moet zijn vakantiedagen maar verkopen   29 december 2012
29 december 2012  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Werknemers die loonsverhoging of koopkrachtbehoud willen, kunnen hun extra vakantiedagen, verlof en atv-dagen laten uitbetalen. De ruimte voor loonsverhogingen verschilt per bedrijf, maar is zeer ...

3574. Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet.   17 oktober 2020
17 oktober 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... Daarom moet ook over deze looncomponent vakantiebijslag (vakantiegeld) betaald worden. De werknemer heeft dit antwoord gemeld bij de HR-afdeling en kreeg onder meer als antwoord dat: De ...

3575. Wijziging Dagloonbesluit bij lager dagloon a.g.v. ziekte   24 januari 2018
25 januari 2018  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
Werknemers die lange tijd ziek zijn geweest en daardoor minder loon hebben ontvangen, kunnen binnenkort toch weer een volledige WW-uitkering krijgen.


Bekijk items: 3 551 tot 3 575 (3 658 totaal)