2601. |
Minister Asscher gaat strijd aan met beroepsrisico nr1: werkstress
14 mei 2014 14 mei 2014 | www.rijksoverheid.nl | Arbeidsomstandigheden ... Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat daarom de komende vier jaar samen met werkgevers en werknemers werkstress verder bespreekbaar maken en aanpakken. Ook de Inspectie SZW gaat de ... |
2602. |
Minister Asscher tekent Taalakkoord met werkgevers
30 januari 2015 3 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeid ... werkvloer. De ondertekenaars komen uit verschillende branches. Doel is om ook andere werkgevers en werknemers te stimuleren zich in te zetten voor taalontwikkeling op de ... |
2603. |
Minister Bussemaker neemt afstand van topvrouwendatabank
23 mei 2015 28 mei 2015 | Nu / Aon | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Minister Bussemaker (Onderwijs) trekt dit najaar haar handen af van de databank voor topvrouwen, die zij samen met werkgeversorganisatie VNO-NCW had opgericht. Ze zal het register in de tussentijd ... |
2604. |
Minister Koolmees lanceert Regelhulp financieel cv
3 mei 2019 6 mei 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Subsidies, Naslag, Financieel, Koolmees ... een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst willen nemen. De Regelhulp is zowel voor werkgevers als ... |
2605. |
Misstanden bij aspergekweker in Noord-Brabant
24 juni 2019 2 juli 2019 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Stukloon, Inspectie SZW, Boete ... van arbeidsloon per eenheid product. Stukloon wordt vaak geassocieerd met onderbetaling. Om werknemers te beschermen tegen onderbetaling moet het loon voldoen aan de Wet minimumloon en ... |
2606. |
MKB staat open voor 55-plussers
2 mei 2014 2 mei 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Uit onderzoek blijkt dat 40% van de MKB-bedrijven bereid is oudere sollicitanten uit te nodigen voor een gesprek. Ook willen bedrijven werkzoekende 55-plussers helpen door hun netwerk beschikbaar ... |
2607. |
MKB-Nederland wil aparte status voor kleine bedrijven
13 oktober 2016 18 oktober 2016 | Snackkoerier | Fred Barkhuis | MKB Voor kleine bedrijven tot 25 werknemers zouden andere regels moeten gelden dan voor grotere ondernemingen. MKB-voorzitter Van Straalen wil dat ondernemers worden verlost van regels die voor hen ... |
2608. |
Mobieltje van de zaak, regels worden versoepeld
16 juli 2014 22 juli 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Werknemers kunnen in het kader van de vanaf 2015 verplichte invoering van de Werkkostenregeling (WKR) gemakkelijker laptops, tablets en smartphones krijgen van hun werkgever. De werkgevers gaan ... |
2609. |
Mobieltjes van de zaak, verboden apps
1 april 2013 3 april 2013 | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Uit onderzoek blijkt dat steeds meer bedrijven werknemers verbieden sommige apps te installeren op de toestellen die ze van hun werkgever krijgen. In de top vijf verbannen toepassingen staan ... |
2610. |
Mobiliteitsbonus in 2015 vanaf 56 jaar
8 november 2014 11 november 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Vanaf 1 januari 2015 kan een werkgever een mobiliteitsbonus krijgen als hij een werknemer van 56 jaar of ouder met een uitkering in dienst neemt, in 2014 was dat nog 50 jaar of ouder. |
2611. |
Model jaaropgaaf
13 mei 2013 17 mei 2013 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... Vanaf 2014 moet in de jaaropgaaf over 2013 (en daarna) ook de Werkgeversheffing Zvw en Premies werknemersverzekeringen worden vermeld. Meer werk dus voor de ... |
2612. |
Moeders met jonge kinderen werken meer
29 mei 2019 30 mei 2019 | CBS | Fred Barkhuis | Anderhalfverdiener, 2018, CBS Tussen 2003 en 2018 nam de gemiddelde arbeidsduur van moeders met jonge kinderen toe met ruim 6,5 uur per week. Dit hangt samen met het toegenomen onderwijsniveau: er zijn meer hoogopgeleide ... |
2613. |
Moet achterstallige pensioenpremie van bruto loon worden ingehouden
4 april 2016 27 februari 2016 | Pensioenpremie, Brutoloon, Middeling Vraag Mijn werkgever heeft gedurende 8 jaar verzuimd het werknemersdeel van de pensioenpremie in te houden. Dit wordt nu gecorrigeerd. Er wordt nu gedurende ca. 2 jaar maandelijks een bedrag van ... |
2614. |
Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?
28 juli 2016 7 september 2016 | Wachtdagen, Minimumloon, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, Toeslag ... Antwoord De Wet Aanpak Schijninstructies (WAS) m.b.t. o.a. het Minimum Loon geeft aan, dat een werknemer (bij inhoudingen) toch minstens het Minimum Loon per maand moet ontvangen. Het is dus ... |
2615. |
Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?
5 oktober 2015 15 december 2015 | Vakantietoeslag, Loonbestanddelen ... en diplomatoeslagen. De werkgever is ook vakantiebijslag verschuldigd over het bedrag dat de werknemer ontvangt gedurende ziekte, vakantie en (andere) verhinderingen van de medewerker die ... |
2616. |
Moet de ploegentoeslag ook tijdens de vakantie worden doorbetaald?
22 oktober 2018 1 september 2018 | Vakantie en verlof, Ploegentoeslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld ... (sinds 2011) van oordeel dat toeslagen die intrinsiek samenhangen met de werkzaamheden van een werknemer, ook tijdens vakantie aan de werknemer moeten worden uitbetaald. Voor een antwoord op ... |
2617. |
Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon?
13 april 2018 10 maart 2018 | Brutoloon, Studiekosten, Terugbetalen, Ontslag op eigen verzoek ... de WKR, kunnen de kosten ook verruild worden met bruto loon. In de praktijk kunnen de werkgever en werknemer een dergelijke verruiling (cafetariasysteem) in een overeenkomst vastleggen. Vervolgens ... |
2618. |
Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong?
24 november 2021 25 november 2021 | HR Praktijk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronacrisis, Arbeidsmarkt ... als gevolg van de coronacrisis moeite met het betalen van de transitievergoeding, met name aan werknemers die jarenlang in dienst zijn en daardoor recht hebben op een hoog bedrag. Vooralsnog ... |
2619. |
Moet de werkgever de glazen van een beeldschermbril vergoeden?
5 oktober 2015 17 maart 2018 | Arbowet, Arboregeling, Werkplek, Beeldschermwerk, Beeldschermbril ... 5.11 Maatregelen met betrekking tot de bescherming van de ogen en het gezichtsvermogen van de werknemer Iedere werknemer die voor de eerste keer wordt belast met arbeid aan een beeldscherm ... |
2620. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch ... kunnen worden door een arts (medisch) of een psycholoog/psychiater (psychisch). “Indien de werknemer de arbeid niet heeft verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de ... |
2621. |
Moet de werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
15 mei 2018 22 april 2018 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... artikel 12 en 13.1), gratificaties en winstuitkeringen, de compensatie van de loongerelateerde werknemersbijdrage Zorgverzekeringswet en het genot van een door de werkgever ter beschikking ... |
2622. |
Moet een AOW gerechtigde ook het Minimum loon worden betaald?
28 november 2020 28 november 2020 | Minimumloon, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 65+, AOW-gerechtigd Vraag Moet ik een werknemer die AOW-gerechtigd is ook het minimum loon betalen? Antwoord In principe moet u gewoon aan een AOW-gerechtigde minstens het minimum loon betalen. Indien u en de ... |
2623. |
Moet een inlener een gelijk loon betalen aan een ingeleende als een vaste medewerker?
16 oktober 2019 16 oktober 2019 | Ingeleende, Inleenbedrijf, Inlenen, Gelijke beloning, Detacheren, Uitzendbureau, Uitzendkracht Vraag Een werknemer (de ingeleende) verricht werkzaamheden bij een ook niet gekoppeld CAO bedrijf. Mag deze persoon minder inkomen hebben als een collega die een vast dienst verband heeft bij het ... |
2624. |
Moet er over de extra uren boven mijn basiscontract ook ploegentoeslag worden betaald?
10 april 2019 10 april 2019 | Ploegentoeslag, Ploegendienst, Vakantietoeslag, Rechtsvermoeden, Loondoorbetaling bij ziekte ... arbeidspatroon, waar voor het laatste eveneens het gemiddelde van de laatste 13 weken geldt. De werknemer kan een beroep doen op het rechtsvermoeden dat zijn arbeidsduur gelijk is aan het ... |
2625. |
Moet HRM worden betrokken bij talentmanagement?
12 mei 2016 13 mei 2016 | Mercer | Fred Barkhuis | Talentmanagement, HRM Ja, maar werknemers kijken daar vaak anders tegenaan. |