6101. |
Mismatch blijft ondanks coronacrisis
5 juni 2020 8 juni 2020 | ABN-AMRO | Fred Barkhuis | Mismatch, Coronacrisis, 2020, Vacatures Volgens ABN AMRO is dit deels het gevolg van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW). Maar ook een structurele: het werk dat de werkzoekende wil of kan doen, wijkt ... |
6102. |
Mismatch talenten en bedrijfsleven groeit
8 februari 2019 11 februari 2019 | About HRM | Fred Barkhuis | Bedrijfsleven, Talent, Vaardigheden, Mismatch De mismatch tussen talenten en het bedrijfsleven in Nederland groeit. Vaardigheden van professionals sluiten minder goed aan op de vraag naar skills vanuit werkgevers ten opzichte van vorig jaar. |
6103. |
Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Missie, Strategie, Inspraak, Doelstellingen, Visie, Celfilosofie, Eckart Wintzen ... ontvanger weer. Dat is zowel in het bedrijfsleven, maar ook voor de politiek het geval. OR en medewerkers Ik heb aan directies altijd geadviseerd om niet met dichtgetimmerde kwantitatieve ... |
6104. |
Misstanden bij aspergekweker in Noord-Brabant
24 juni 2019 2 juli 2019 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Stukloon, Inspectie SZW, Boete ... van arbeidsloon per eenheid product. Stukloon wordt vaak geassocieerd met onderbetaling. Om werknemers te beschermen tegen onderbetaling moet het loon voldoen aan de Wet minimumloon en ... |
6105. |
Misverstanden over extra loonstijging
30 augustus 2016 1 september 2016 | CMWeb & VNO-NCW | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, VNO, Werkgever Het beroep op werkgevers voor extra loonstijging berust op een misverstand. Volgens Guusje Dolsma, plaatsvervangend directeur Sociale Zaken bij VNO-NCW, is het onzin dat de lonen ergens in Den Haag ... |
6106. |
MKB is matig op de hoogte van wetgeving en heeft grote behoefte aan ondersteuning
12 juli 2016 14 juli 2016 | Andries Bongers | WWZ, Ketenregeling, Flexcontract, Personeelsgids, Verlofreglement ... meer dan de helft van alle ondernemers in het midden- en kleinbedrijf voorlopig liever geen medewerkers in vaste dienst wil aannemen. Een ruime meerderheid van hen verwacht dit jaar wel te ... |
6107. |
MKB kiest vaker flex
25 februari 2016 26 februari 2016 | Timing uitzendbureau, Panelwizrd en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | MKB, Wet Werk en Zekerheid, Werving ... dan de helft van de 300 ondervraagde ondernemers in het midden- en kleinbedrijf in 2016 geen medewerkers in vaste dienst wil aannemen. Het waarom en andere bevindingen zijn te lezen in de ... |
6108. |
MKB laat elk jaar miljoenen euro's liggen
20 februari 2019 21 februari 2019 | MT | Fred Barkhuis | MKB, Subsidies, Premiekorting, No-riskpolis, Wet Tegemoetkomingen Loondomein, Praktijkleren Wetten en regels veranderen voortdurend en veel werkgevers hebben niet de kennis in huis om al die wijzigingen goed bij te houden. Mede om die reden laten veel bedrijven kansen liggen bij het ... |
6109. |
MKB Nederland omarmt loondoorbetalingsplan Verbond
19 maart 2018 20 maart 2018 | Findinet | Fred Barkhuis | MKB, Loondoorbetaling, Verzekeraar, Werkgevers, Premie ... dat verzekeraars een belangrijke rol nemen bij (langdurig) verzuim. Zij moeten na drie maanden werkgevers kunnen ontlasten door re-integratietaken over te nemen. Daarvoor zouden werkgevers dan ... |
6110. |
MKB staat open voor 55-plussers
2 mei 2014 2 mei 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers ... MKB-bedrijven bereid is oudere sollicitanten uit te nodigen voor een gesprek. Ook willen bedrijven werkzoekende 55-plussers helpen door hun netwerk beschikbaar te ... |
6111. |
Mkb steekt ruim een miljard per jaar in lokale verenigingen
24 november 2016 28 november 2016 | Panteia | Fred Barkhuis | MKB, Sponsoring, Overheid, Vereniging ... culturele instellingen en andere maatschappelijke organisaties. Bedrijven tot 100 medewerkers steunen deze clubs met een jaarlijks bedrag van ruim een miljard ... |
6112. |
MKB verwacht 45 duizend nieuwe banen in 2015
8 maart 2015 12 maart 2015 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Arbeid De werkgelegenheid in het MKB zal in 2015 met 1 procent toenemen. Dit komt neer op ongeveer 45.000 werkenden. Het midden- en kleinbedrijf profiteerde al van de toenemende export, maar de ... |
6113. |
Mkb worstelt met privacywet
23 mei 2019 24 mei 2019 | DDMA | Fred Barkhuis | 2019, Achterstand, Controle, Privacywet ... Verordening Gegevensbescherming (AVG). Het is 25 mei 2019 een jaar geleden dat de privacywet in werking is ... |
6114. |
MKB zit in de verdrukking door stagnatie
29 januari 2013 30 januari 2013 | Ondernemerschap.nl | Fred Barkhuis | MKB, Stagnatie ... opeenvolgende jaar dat de afzet van het MKB en de winst zal afnemen. Naar verwachting zal de werkgelegenheid met 1,5% afnemen. Dit komt neer op een verlies van werkgelegenheid van bijna ... |
6115. |
MKB-Nederland vindt personeelslasten te hoog
9 februari 2015 12 februari 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen ... (de 'meest belastende verplichting), het aantal vrije dagen is te hoog en het recht op flexibele werktijden moet ... |
6116. |
MKB-Nederland wil aparte status voor kleine bedrijven
13 oktober 2016 18 oktober 2016 | Snackkoerier | Fred Barkhuis | MKB Voor kleine bedrijven tot 25 werknemers zouden andere regels moeten gelden dan voor grotere ondernemingen. MKB-voorzitter Van Straalen wil dat ondernemers worden verlost van regels die voor hen ... |
6117. |
MKB: terugloop van nieuwe orders en opdrachten
27 april 2020 28 april 2020 | Panteia | Fred Barkhuis | MKB, Coronacrisis, Terugloop, Orders, 2020 ... komt naar voren dat veel ondernemers nauwelijks nog nieuwe opdrachten/orders binnenhalen en dat de werkvoorraad ... |
6118. |
Mobiel internet is geen vervanger voor de kabel, maar wel een mooie aansluiting
15 mei 2023 15 mei 2023 | Mobiel, Internet ... is. Telkens een manier erbij pakken is de ideale uitkomst. Je creƫert vanzelf een digitaal netwerk waaruit kansen voortvloeien, denk hierbij aan het starten met hardlopen met een koptelefoon ... |
6119. |
Mobieltje van de zaak, regels worden versoepeld
16 juli 2014 22 juli 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Werknemers kunnen in het kader van de vanaf 2015 verplichte invoering van de Werkkostenregeling (WKR) gemakkelijker laptops, tablets en smartphones krijgen van hun werkgever. De werkgevers gaan ... |
6120. |
Mobieltjes van de zaak, verboden apps
1 april 2013 3 april 2013 | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Uit onderzoek blijkt dat steeds meer bedrijven werknemers verbieden sommige apps te installeren op de toestellen die ze van hun werkgever krijgen. In de top vijf verbannen toepassingen staan ... |
6121. |
Mobiliteitsbonus in 2015 vanaf 56 jaar
8 november 2014 11 november 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Vanaf 1 januari 2015 kan een werkgever een mobiliteitsbonus krijgen als hij een werknemer van 56 jaar of ouder met een uitkering in dienst neemt, in 2014 was dat nog 50 jaar of ouder. |
6122. |
Mobiliteitsbudget voor Haagse ambtenaren
25 december 2015 28 december 2015 | Reiskostenblog | Fred Barkhuis | Mobiliteitsbudget, Vervoer ... Sinds een half jaar (2015) is de gemeente Den Haag gestart met een mobiliteitsbudget voor haar medewerkers. ... |
6123. |
Mobiliteitscentrum transport effectief
23 april 2015 24 april 2015 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Werkloosheid ... (MCt) van het Sectorinstituut Transport en Logistiek is een goedlopende banenmotor. Meer dan 2.500 werkloze chauffeurs, kraanmachinisten, transport planners en logistiek leidinggevenden vonden via ... |
6124. |
Model jaaropgaaf
13 mei 2013 17 mei 2013 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... dat kan worden gedownload. Vanaf 2014 moet in de jaaropgaaf over 2013 (en daarna) ook de Werkgeversheffing Zvw en Premies werknemersverzekeringen worden vermeld. Meer werk dus voor de ... |
6125. |
Modelovereenkomst ook van belang bij ontslag
6 september 2016 9 september 2016 | Taxence en Staatscourant | Fred Barkhuis | DBA, Ontslag, Modelovereenkomst, UWV Als de werkgever niet aannemelijk kan maken dat de opdrachtnemer een echte zelfstandige is, wordt diegene beschouwd als een schijnzelfstandige. Er is in dat geval geen redelijke grond voor ontslag, ... |