576. |
Werknemer kiest arbeidsvoorwaarden steeds vaker zelf
1 juli 2012 14 juli 2012 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Werknemer Steeds meer werknemers krijgen steeds meer mogelijkheden om zelf hun arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Een kleine meerderheid van de Nederlandse werkgevers biedt inmiddels keuzes aan tussen ... |
577. |
Google past Europese privacyvoorwaarden aan
30 december 2018 3 januari 2019 | Rendement | Fred Barkhuis | Google, Privacy, 2019 ... Verordening Gegevensbescherming (AVG) te voldoen, verandert Google de privacyregels en gebruiksvoorwaarden. Deze worden in 2019 van kracht. De eerste en grootste verandering in het nieuwe ... |
578. |
183-dagenregeling kent harde voorwaarden
19 april 2017 21 april 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Europa, Dubbele belasting, Kantonrechter, 2017, 183-regeling Als een werknemer in een verdragsland werkt, kan hij geen beroep doen op het Besluit ter voorkoming van dubbele belasting. En als hij in het buitenland minder dan 183 dagen verblijft voor een ... |
579. |
Trends anno 2018 over arbeidsvoorwaarden
29 juni 2018 3 juli 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden, Agile werken Het vernieuwen van arbeidsvoorwaarden staat bij veel HR-teams op de agenda. Wat zijn de laatste trends over arbeidsvoorwaarden? Ook agile organisaties komen aan bod. |
580. |
Aan de slag met groene arbeidsvoorwaarden. Maar hoe dan?
6 juli 2023 6 juli 2023 | NVP HR-netwerk | Angeline Brok | Groene arbeidsvoorwaarden, Workshop, Duurzaamheid, Milieuvriendelijk, HR-professionals, Vergroening, Sustainable De laatste tijd staan groene arbeidsvoorwaarden volop in de schijnwerpers, zoals blijkt uit berichtgeving in het nieuws en diverse onderzoeken. Werknemers stellen steeds hogere eisen aan duurzame ... |
581. |
Grote verschillen verzekeringsvoorwaarden private lease
8 juni 2015 10 juni 2015 | Reiskostenblog | Fred Barkhuis | Lease-auto Aanbieders van private leaseproducten hanteren zeer uiteenlopende condities voor de verzekering binnen het leasecontract. Zo zijn er grote verschillen in de geldende eigen risicobedragen en zijn ... |
582. |
Stopzetten WW-uitkering onder voorwaarden mogelijk
2 april 2018 4 april 2018 | UWV | Fred Barkhuis | WW-uitkering, Voorwaarden, Stopzetten, UWV Stopzetten van de WW-uitkering is mogelijk als de WW-gerechtigde werkt of gaat werken voor bijna hetzelfde aantal uren als het aantal uren waarop de WW- uitkering is gebaseerd. Het verschil in ... |
583. |
Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden
14 december 2017 15 december 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Payroll, ABU, PvdA, Wetsontwerp, Arbeidsvoorwaarden, Gelijke behandeling, Werk Op 23 november 2017 is de initiatiefwet Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden ingediend. De ABU gaat graag met het kabinet en de indieners van het initiatiefwetsvoorstel in gesprek om te ... |
584. |
Kabinet staat aangepaste arbeidsvoorwaarden toe om startups te steunen.
7 juni 2021 8 juni 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Kennismigrant, Startsalaris, Start-up, Aandelen Kabinet staat aangepaste arbeidsvoorwaarden toe om startups te steunen. Startups mogen afwijken van beloningsregels die gelden voor buitenlands personeel. Jonge bedrijven met een innovatief ... |
585. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
19 november 2021 19 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ... |
586. |
Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan
18 november 2021 18 november 2021 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap ... beleid dat zich aanpast aan de omstandigheden. Werknemers hechten veel waarde aan arbeidsvoorwaarden, vooral als het gaat om de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden die hen ... |
587. |
Hoe kan je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden verbeteren?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Secundaire arbeidsvoorwaarden ... Een van de zaken waar steeds vaker op ingezet wordt is het verbeteren van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Biedt bijvoorbeeld Tesla Model 3 lease aan, zodat medewerkers zelf niet in een dure ... |
588. |
Flexibiliteit in secundaire arbeidsvoorwaarden sterk gewenst
11 maart 2015 12 maart 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Werknemers willen graag zélf meer bepalen hoe hun secundaire arbeidsvoorwaarden er uit zien. Dat past ook helemaal in de trend van maatwerk in werkgeverschap, |
589. |
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden bij detachering in EU
5 mei 2023 14 april 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Arbeidsvoorwaarden, Detachering, Europa De Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie leidt tot aanpassing van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU. Werkgevers moeten ... |
590. |
Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken
8 november 2021 8 november 2021 | Willis Towers Watson | Andries Bongers | Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Mentale gezondheid Werkgevers in de Benelux willen hun secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen en daarbij rekening houden met de sterke toename van thuiswerken. Als gevolg van de pandemie hopen zij hierbij ook meer ... |
591. |
Verruiming concernbepaling NOW onder voorwaarden
22 april 2020 23 april 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Koolmees, 2020, Voorwaarden ... dat niet aan die voorwaarde voldoet, mogen toch de NOW aanvragen. Hiervoor gelden wel extra voorwaarden. Zo moeten deze concerns afspraken maken met vakbonden over werkbehoud en over 2020 ... |
592. |
Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren?
4 maart 2024 4 maart 2024 | HR Praktijk | Angeline Brok | Groene arbeidsvoorwaarden, Modern beloningsbeleid Groene arbeidsvoorwaarden vormen steeds vaker een aanvulling op de traditionele arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in ... |
593. |
WBSO in 2020: flexibeler met stabiele voorwaarden
29 december 2019 30 december 2019 | RVO | Fred Barkhuis | Subsidie, 2020 Bedrijven kunnen vanaf 2020 sneller en flexibeler gebruik maken van de fiscale innovatieregeling WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk). Om dit te realiseren komen er 2 wijzigingen in ... |
594. |
IOAZ uitkering geen vetpot en ook veel voorwaarden
25 januari 2016 26 januari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, IOAW IOAZ-uitkering Als iemand stopt als zelfstandig ondernemer omdat hij/zij onvoldoende inkomen uit het bedrijf heeft, komt hij/zij mogelijk in aanmerking voor een IOAZ-uitkering. En als er al wordt ... |
595. |
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
10 mei 2023 25 januari 2023 | HR Praktijk | Angeline Brok | Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden ... van HR-platforms YourCampus, Figures en 7people blijkt dat werkgevers vooral traditionele arbeidsvoorwaarden inzetten om personeel te boeien en te binden. De telefoon- en reiskostenvergoeding ... |
596. |
Dragen gezichtsbedekkende kleding onder voorwaarden niet meer toegestaan
2 december 2015 4 december 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Kleding, Voorschrift, Sieraden, Tatoeage, Piercing Het dragen van gezichtsbedekkende kleding is voortaan niet toegestaan in onderwijs- en zorginstellingen, overheidsgebouwen en het openbaar vervoer. Na advies te hebben ingewonnen bij de Raad van ... |
597. |
Veel werkgevers breiden secundaire arbeidsvoorwaardenpakket uit
31 maart 2012 2 april 2012 | Mercer | Fred Barkhuis | Werkgevers Veel werkgevers breiden hun keuzepakketten rondom de secundaire arbeidsvoorwaarden uit, ondanks de crisis. Hiervan wordt de helft volledig betaald door de werkgever en bestaat de andere helft uit ... |
598. |
Diensttijd bij andere werkgever telt onder voorwaarden mee voor jubileum
20 april 2020 21 april 2020 | Ernst & Young | Fred Barkhuis | Diensttijdvrijstelling, 2020 "Voor de vaststelling van de diensttijd gaat u uit van de dienstjaren van uw werknemer bij u als werkgever. U kunt ook rekening houden met dienstjaren bij een eerdere werkgever van de werknemer. ... |
599. |
Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden
26 mei 2023 26 mei 2023 | Visma | Raet | Angeline Brok | Duurzaamheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Regelgeving, Elektrische auto ... | Raet blijkt dat bijna één op de drie organisaties (30 procent) niet weet hoe ze groene arbeidsvoorwaarden moeten implementeren. Dit is opvallend, gezien het feit dat meer dan de helft van de ... |
600. |
Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan
11 mei 2023 20 april 2023 | Visma & Raet | Angeline Brok | Arbeidsvoorwaarden, Fietsenplan, Thuiswerkvergoeding, Groene arbeidsvoorwaarden ... van HR-dienstverlener Visma | Raet blijkt dat 35% van de organisaties momenteel geen groene arbeidsvoorwaarden aanbiedt en ook geen plannen heeft om deze in te voeren. Groene arbeidsvoorwaarden ... |