| 476. |
Convenant Mantelzorg
27 december 2012 27 december 2012 | Mantelzorg Westerveld | Fred Barkhuis | Convenant, Mantelzorg In 2011 hebben de vakcentrales FNV, CNV en MHP een convenant ondertekend met 'Werk en Mantelzorg'. Sindsdien is het aantal afspraken over mantelzorg en werk in CAO's meer dan verdubbeld. Ook groeit ... |
| 477. |
HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht
15 januari 2013 15 januari 2013 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | HR, Managers, Ontslagrecht ... noemt de „timing en de hardheid” van de voorstellen tijdens een economische crisis „niet sociaal”. "De meeste werkgevers zitten helemaal niet te springen om een soepeler ontslagrecht. ... |
| 478. |
Bedrijfsgezondheidszorg op de schop
27 december 2012 28 december 2012 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis ... en de samenwerking met de reguliere gezondheidszorg moeten snel opnieuw worden bekeken, zo zegt de Sociaal-Economische Raad (SER) dat in een advies aan minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken ... |
| 479. |
NS zet sociaal medium in voor betere samenwerking
26 oktober 2012 29 oktober 2012 | HRConcern | Fred Barkhuis | Samenwerking, Sociaal NS heeft gekozen voor Yammer - een aanbieder van interne sociale netwerken – om samenwerking tussen medewerkers te verbeteren en kennis binnen alle geledingen van het bedrijf eenvoudig te kunnen ... |
| 480. |
Geen afspraken tussen Rijk en bonden over sociaal beleid
4 oktober 2012 4 oktober 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Beleid, Sociaal, Sociaal Beleid De verkennende gesprekken tussen het Rijk en de vakbonden over sociaal beleid bij reorganisaties (van-werk-naar-werk-beleid) hebben niet tot resultaat geleid. Met name de herplaatsingstermijn van ... |
| 481. |
Ziekteverzuim vrouwen hoger dan mannen
12 september 2012 14 september 2012 | CPB | Fred Barkhuis | Hoger, Mannen, Vrouwen, Ziekteverzuim ... De oorzaak is niet geheel duidelijk. Dit en nog veel meer leest u in het lijvige rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau 'Belemmerd aan het werk' van ... |
| 482. |
Belemmerd aan het werk
23 augustus 2012 24 augustus 2012 | SCP | Fred Barkhuis | Werk ... het hoge ziekteverzuim en de hervormingen in het sociale zekerheidstelsel, is het rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau 'Belemmerd aan het werk' van 2012 een ... |
| 483. |
Sociaal beleid rijksambtenaren
4 juli 2012 10 juli 2012 | InOverheid | Fred Barkhuis | Beleid, Sociaal, Sociaal Beleid Door een nieuw sociaal akkoord hoeft de rijksambtenaar geen reorganisatie-ontslag te vrezen. En het Lifo-principe bij reorganisaties wordt afgeschaft. Dat staat in een nieuw akkoord over het ... |
| 484. |
Recente voorbeelden sociaal plan
26 april 2012 30 april 2012 | Novum en InOverheid | Fred Barkhuis | Sociaal, Sociaal plan, Voorbeelden Begin werd een akkoord over een sociaal plan bij Tata Steel bereikt. Absoluut een goed sociaal plan. Maar de overheid kan er ook wat van, zie de recente ontslagregeling voor defensiewerknemers met ... |
| 485. |
EU-voorstel torpedeert recht op staken
19 april 2012 26 april 2012 | Inoverheid | Fred Barkhuis | Recht, Staken In het Europees Sociaal Handvest (ESH) is het recht op collectieve actie (staking) vastgelegd. Enkele jaren later ligt er een EU-voorstel om een rechter de ruimte te geven bij grensoverschrijdende ... |
| 486. |
Focus op ontslagvergoedingen bij reorganisaties onterecht
9 april 2012 11 april 2012 | AWVN | Fred Barkhuis | Onterecht Bij een sociaal plan is een budget beschikbaar voor de reorganisatie. Dat budget kun je aan twee zaken uitgeven: ontslaguitkeringen en bemiddeling naar nieuw werk. Hoe meer er gaat naar de ... |
| 487. |
SER-advies over langetermijndraagvlak CAO-stelsel
19 april 2012 20 april 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | Advies, CAO, SER Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat de Sociaal-Economische Raad (SER) advies vragen over het draagvlak voor het CAO-stelsel. De minister wil onder meer dat er meer flexibiliteit ... |
| 488. |
Overheid gooit last-in-first-out principe overboord
2 april 2012 2 april 2012 | Inoverheid | Fred Barkhuis | Overheid In april 2011 kwam minister Donner met de vakbonden overeen dat het last-in-first-out bij massaontslag heilig is. De redactie HR-kiosk schreef daarover in Uitgelicht nieuws van 16 maart j.l. onder ... |
| 489. |
'Met uitsterven bedreigd: de jonge ambtenaar'
16 maart 2012 16 maart 2012 | Inoverheid | Fred Barkhuis | Ambtenaar, De Jonge Noodkreet: 'Onder het vorige kabinet sneuvelden 12.800 arbeidsplaatsen en door de bezuinigingen van het kabinet verdwijnen er mogelijk nog eens 10.000 tot 15.000. De ministeries ontslaan ... |
| 490. |
Akkoord over sociaal plan Tata Steel
12 januari 2012 13 januari 2012 | Novum | Fred Barkhuis | Akkoord, Sociaal, Sociaal plan Tata Steel Nederland (vroegere Hoogovens) is het met de vakbonden eens geworden over een sociaal plan voor de circa duizend werknemers die de komende vier jaar hun baan kwijtraken. Voor de mensen ... |
| 491. |
Veranderingen 2012 en daarna (financieel en sociaal)
31 december 2011 3 januari 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | 2012, Financieel, Sociaal, Veranderingen Allereerst wensen wij de bezoekers van HR-kiosk een leerzaam en gezond 2012 toe. Het Nieuwsbericht dat wij u aanbieden, betreft de vele veranderingen die ons in 2012 te wachten staan. Er zijn ... |
| 492. |
Sociale zekerheid (buitenland)
15 november 2011 21 november 2011 | Min Fin | Fred Barkhuis | Buitenland, Sociale zekerheid, Zekerheid Voor belastingplichtigen die niet in Nederland sociaal verzekerd zijn, is het voor het bepalen van het Nederlandse fiscale loon van belang om te weten hoe de buitenlandse sociale verzekeringen ... |
| 493. |
De status van de Nar
17 oktober 2023 17 november 1999 | Nar, Leidinggevende, Baas, Leider, Helper, Karakter, MD-cursus ... kar. Karakter Er is nog een aantal verschillen in karakters die voortkomen uit een afwijkend gen: sociaal en asociaal, kunstzinnig en technisch, helper en leider, dominanten en schuchteren, ... |
| 494. |
Werkzoekende met sociaal plan vindt baan, maar met lager loon
26 augustus 2016 | CBP | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Werkloosheid, Salaris Door de ontslagvergoeding in het sociale plan kiezen sommigen ervoor minder uren te werken, waardoor zij minder loon ontvangen. Ook zoekt niet iedereen die een ontslagvergoeding ontvangt, gelijk ... |