76. |
Verzekeringen (ZZP-er)
4 mei 2012 4 oktober 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Verzekering ... willen of niet kunnen’. Elke zzp’er kan zich bij de AOV Bouw aansluiten. Er is geen medische selectie. Iedereen wordt geaccepteerd, ook 60-plussers. Voorwaarden zijn dat men lid is van ... |
77. |
Vestiging in Nederland
17 juni 2014 15 mei 2020 | Buitenlandse werknemers, Registratieplicht, Inhoudingsplicht, Belasting, Inburgering, Buitenlandse werkgever Inhoud Openen filiaal Acties Identificatie Overeenkomst met hoofdhuis Eerstedagsmelding Belasting Voordelen Informatie Veranderingen basisexamen inburgering Asscher bekijkt Nederlandse cursus voor ... |
78. |
Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 17 oktober 2023 | Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt, Arbeidsplaats, Banen, CBS, Sociale werkvoorziening, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gastarbeider ... dat de uitlener moet voldoen aan het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie, dat op dit moment bij de Eerste Kamer ligt. Om financiële zekerheid te bieden, moet ... |
79. |
Werkgelegenheid, personeel
1 juli 2018 28 januari 2021 | MKB, Werkgelegenheid, Personeel ... redenen om te kiezen voor flexibel in plaats van vast personeel. MKB-bedrijven doen de werving en selectie van nieuw personeel zelf. De regelgeving wordt steeds complexer, vele bedrijven ... |
80. |
Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
20 maart 2009 28 december 2019 | Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wbp, Personeelsdossier, Bewaartermijn ... bestaat, worden verder bewaard: alle brieven, rapporten en dergelijke die met de werving en selectie te maken hebben; arbeidsovereenkomst en toekomstige salariswijzigingen; overige ... |
81. |
Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Beschutte arbeid, Wsw, Subsidie, Praktijkroute, GGZ, Participatiewet, No-riskpolis, UWV, Minimumloon Inhoud Aangepast werk Wajongers Subsidie Overige wetten Sociaal akkoord Iets meer mensen met beperking aan het werk”, aldus Cohen. 30 miljoen euro voor sociale werkplaatsen Dreigement Eindstand ... |
82. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... van toepassing. Het afspiegelingsbeginsel is immers alleen van toepassing als er daadwerkelijk selectie dient plaats te vinden. Wel moet worden onderzocht in hoeverre de boventallige ... |
83. |
Wetten
27 februari 2013 9 februari 2020 | Wet arbeid vreemdelingen, WAV, Tewerkstelling, Wetten ... de Nederlandse kenniseconomie en concurrentiepositie te versterken. De nieuwe wet hanteert een selectief migratiebeleid, waarbij de migranten die Nederland nodig heeft, zoals kennismigranten*, ... |
84. |
Wetten en wetsvoorstellen ZW
13 juni 2013 24 december 2019 | Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... januari 2014 en is in 2016 volledig van kracht. Maar ze kan leiden tot extreme premiestijgingen en selectie aan de poort. Daardoor zullen bepaalde groepen werkzoekenden minder snel werk vinden, ... |
85. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... krijgen geen contract meer. Het prijsverschil tussen de gewone zorgpolis en de goedkopere selectieve zorgpolis loopt de komende jaren op tot enkele tientjes per maand. Dit zegt Ab Klink, ... |
86. |
Systeemselectie; het fundament van succes
2 september 2020 4 september 2020 | Hans Hoogendoorn | e-HRM ... en kennis over de (technologische) mogelijkheden. En dan de fundamentele keuze bij systeemselectie: kiezen voor een allround systeem of kiezen voor een mix van een basissysteem met ... |
87. |
Werving- en selectiemarkt totaal verziekt door crisis
1 augustus 2013 2 augustus 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Arbeid In hun strijd om te overleven schuiven werving- en selectiebureaus snel kandidaten door die ze nauwelijks hebben doorgelicht, waardoor bedrijven steen en been klagen over de slechte kwaliteit en ... |
88. |
Wet MoMi hanteert selectief migratiebeleid
1 mei 2013 3 mei 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werken elders ... juni 2013 wordt ingevoerd, heeft aanzienlijke gevolgen voor werkgevers. De nieuwe wet hanteert een selectief migratiebeleid, waarbij de migranten die Nederland nodig heeft, zoals kennismigranten, ... |
89. |
Studenten zijn kritisch over 'selectie aan de poort'
27 mei 2017 29 mei 2017 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Selectie, Universiteiten, 2017, Hoger onderwijs De selectieprocedure voor numerus fixusstudies als geneeskunde of tandheelkunde is op de schop gegaan. Vanaf studiejaar 2017-2018 wordt er niet meer geloot, maar selecteren hogescholen en ... |
90. |
Gamification inzetten bij werving en selectie
28 december 2016 29 december 2016 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | Gamification, Selectie, Werving Door gamification wordt een realistische situatie op de werkvloer nagebootst in een game. De game geeft een goed beeld van de persoonlijkheid van een kandidaat en hoe iemand in de praktijk met ... |
91. |
Adecco veroordeeld wegens discriminerende selecties
2 maart 2015 3 maart 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Uitzendbureau Adecco is door het hof van beroep van Brussel veroordeeld wegens discriminatie bij het aanwerven van personeel. Het bedrijf moet 25.000 euro schadevergoeding betalen. |
92. |
Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie
4 juli 2020 7 juli 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Selectie, Van Ark, Wetsvoorstel, 2020 ... verplichting om beleid te voeren, gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving en selectie. Grote bedrijven moeten dit schriftelijk doen, kleine bedrijven lichten hun werkwijze in ... |
93. |
Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie
16 februari 2021 17 februari 2021 | Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | Werving, Selectie, Wetsvoorstel, 2021 Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Op 10 december 2020 is het wetsvoorstel “Toezicht en gelijke kansen bij Werving en Selectie” ingediend bij de Tweede Kamer. Het ... |
94. |
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
27 maart 2024 27 maart 2024 | NVP | Andries Bongers | Discriminatie, Sollicitatiecode, NVP, Eerste Kamer, College voor de Rechten van de Mens, Arbocatalogus ... Op 26 maart stemde de Eerste Kamer tegen het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. De reactie van de NVP: “Het voorstel had tot doel vooral onbedoelde discriminatie ... |
95. |
10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen
16 oktober 2020 15 oktober 2020 | Bas Driel | e-HRM, HRM, Sociale innovatie, HR-processen ... andere artikelen: ‘Verandermanagement; maatgevend voor het succes van e-HRM’ Lezen ‘Systeemselectie; het fundament van succes’ Lezen ‘De gevolgen van HR-selfservice voor de ... |
96. |
Aanpak discriminatie op arbeidsmarkt
22 november 2018 23 november 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Discriminatie, Van Ark, Inspectie SZW, Tweede Kamer, Arbeidsmarkt ... zijn straks verplicht om beleid te voeren ter voorkoming van discriminatie bij werving en selectie. Doen ze dat niet dan riskeren ze een boete. De Inspectie SZW gaat hier op inspecteren ... |
97. |
Aanpak discriminatie op de arbeidsmarkt in uitzendsector
8 mei 2018 9 mei 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Discriminatie, Uitzendbranche, Tweede Kamer, Van Ark, Inspectie SZW De Inspectie SZW heeft op dit moment geen bevoegdheid om toe te zien op het werving- en selectiebeleid, zowel in algemene zin als bij uitzendbureaus. Dat moet en gaat veranderen. |
98. |
Acties tegen variabele premies Ziektewet en WGA
3 juli 2013 4 juli 2013 | SC Online & Loonzaken | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... in de Ziektewet en de WGA. De invoering kan leiden tot extreme premiestijgingen en selectie aan de poort. Daarnaast zijn AWVN, FME, Metaalunie, VNO-NCW en MKB-Nederland zijn met ... |
99. |
Algoritmes bepalen wie bij Unilever een traineeship krijgt
1 juni 2018 4 juni 2018 | MT | Fred Barkhuis | Algoritme, Selectie, Traineeship, Curriculum Vitae ... in het grote aanbod. Met behulp van kunstmatige intelligentie maakt Unilever sinds 2016 een selectie in de 4000 aanmeldingen voor de 40 traineeplaatsen die het bedrijf jaarlijks ... |
100. |
Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt
16 juli 2024 16 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Ziekteverzuim, Werkzoekenden, CBS ... zijn ouderen wel honkvast en vooral loyaal! Het is opmerkelijk dat de HR-professionals, die de voorselecties uitvoeren bij sollicitaties, vaak zelf 50 jaar of ouder ... |