Postcontractueel Beding


51. Wordt mijn vervroegd pensioen gekort op de IVA-uitkering?   1 februari 2017
16 januari 2017  | , , ,
Vraag Ik krijg waarschijnlijk begin april een IVA-uitkering, maar op 10 maart als ik 65 jaar ben geworden begint mijn verzekeringsmaatschappij mijn pensioen uit te keren. Kort men dat op mijn ...

52. Belemmeringsverbod Waadi ook voor vaste kracht   2 november 2016
4 november 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Op grond van de Waadi (Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs) is elk beding, dat de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de ter beschikking gestelde arbeidskracht en de ...

53. Pensioenontslagbeding: opnemen of niet?   10 juli 2016
14 juli 2016  | Rechtennieuws  | Fred Barkhuis  | , ,
Een pensioenontslagbeding is een bepaling in een arbeidsovereenkomst die luidt dat de arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Opnemen in een ...

54. Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding   4 april 2016
5 april 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Na drie tijdelijke contracten - de laatste met een concurrentiebeding - neemt de werknemer ontslag. De rechter acht het concurrentiebeding geldig: 1. het voldoet aan de eis dat een dergelijk beding ...

55. Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?   5 oktober 2015
14 oktober 2015  | 
In principe kan de werkgever, wanneer een cao verbindend verklaard is, niet afwijken van de regels in de cao. Althans niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao ...

56. Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd   25 augustus 2014
25 augustus 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ...

57. Postcontractueel beding   10 oktober 2013
11 oktober 2013  | Transport en Logistiek Nederland  | Fred Barkhuis  | 
Een postcontractueel beding is een afspraak tussen werkgever en werknemer, die geldt nadat het dienstverband al is verstreken. Het voorkomt dat werkgever verantwoordelijk wordt gesteld voor een ...


Bekijk items: 51 tot 57 (57 totaal)