| 1526. |
Duurzame inzetbaarheid, wat is dat?
17 april 2014 22 april 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt ... alles te maken met ‘betrokkenheid’, ‘gezondheid’, 'motivatie' en ‘ontwikkeling’ van personeel. Min SZW bracht over dit onderwerp het document 'Issuemonitor Duurzame Inzetbaarheid 4e ... |
| 1527. |
Vraag naar HR-professionals stijgt fors
13 maart 2014 17 maart 2014 | Yacht | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De eerste twee maanden van 2014 is de vraag naar HR-professionals gestegen met 25% ten opzichte van het jaar daarvoor. Deze groeiende vraag werd eind 2013 al ingezet; in het laatste kwartaal steeg ... |
| 1528. |
In beslagname bedrijfswagen in verband met niet betaalde privéboetes
22 april 2014 22 april 2014 | Hettie Schuring | Schuldpreventie Laatst gaf ik de jaarlijkse presentatie voor de NVP, waarin het ging over Loonbeslagen en schulden van werknemers en de noodzaak hierop beleid te maken. Ik had het in deze presentatie ook over de ... |
| 1529. |
Paragraag P&O internet sites aangepast
3 maart 2014 4 maart 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Elke site heeft nu een URL voor het gemak van de lezer en ook een korte omschrijving wat je op die site kan vinden. Het gaat om sites die vrij toegankelijk zijn. |
| 1530. |
Vervangt robot HR-professional?
20 februari 2014 24 februari 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Volgens HR-blogger Steve Boese vervangt de robot straks de HR-professional. Dat doet hij aan de hand van criteria die in het research paper staan. Zomaar een vraag: hoe spreek je een robot aan? |
| 1531. |
Meer of juist minder behoefte aan strategisch HR?
6 maart 2014 11 maart 2014 | ADP e.a. | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Onderzoek 1: De vraag naar zwaardere strategische HR-rollen is sinds begin 2013 met 21 procent gestegen. De vraag naar meer uitvoerende HR-rollen daalt nog steeds. en onderzoek 2: HR-professionals ... |
| 1532. |
Terugkeer naar UWV betekent hogere ziektewetpremie
22 maart 2014 25 maart 2014 | FME | Fred Barkhuis | ZW ... voor bedrijven die terugkeren bij het UWV, nadat ze enkele jaren zelf het risico op ziek personeel hebben gedragen. Hiermee wordt voorkomen dat werkgevers alleen vanwege de lage premies ... |
| 1533. |
Ondersteunde ICT een succesvoorwaarde voor zelfsturende teams in de zorg
3 april 2014 3 april 2014 | Peter Rooze | Zelfsturing, Budgetmodel Na het succes van Buurtzorg met zelfsturende teams overwegen steeds meer organisaties in de zorg deze organisatievorm. Zelfsturende teams zijn een organisatievorm waarbij autonomie een belangrijke ... |
| 1534. |
Werklozencarrousel
20 maart 2014 21 maart 2014 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Wanneer aannemers een klus willen binnenhalen, moeten zij van hun opdrachtgevers vaak lokale werklozen aannemen. Het eigen personeel wordt zo verdrongen. |
| 1535. |
Soepeler ontslagrecht levert 60.000 banen op
18 maart 2014 20 maart 2014 | NUzakelijk.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Het ontslagrecht voor het kleinbedrijf zou dan het voorbeeld van de Duitse wetgeving op dat gebied moeten volgen. Kleine werkgevers zouden volgens de organisatie een vrijstelling van de ... |
| 1536. |
Boetebeleid gewijzigd
12 maart 2014 13 maart 2014 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Buitenlandse arbeiders Met terugwerkende kracht tot 1 juli 2012 geldt bij het inhuren van personeel van een niet of foutief geregistreerd bureau een gestaffeld maximum. |
| 1537. |
Medezeggenschap onderwijs
18 februari 2014 20 februari 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | OR ... school of onderwijsinstelling moet een medezeggenschapsraad hebben. Zo zijn ouders, leerlingen en personeel betrokken bij het beleid van de school. De verschillende scholen hebben afzonderlijke ... |
| 1538. |
Kosten verlofdag verschillen per organisatie
1 februari 2014 7 februari 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Gebleken is dat de kosten van een verlofdag van een werknemer - uitgaande van hetzelfde salaris - per organisatie verschillend kunnen zijn. Uit een minionderzoek van HR-kiosk kwamen wij verschillen ... |
| 1539. |
Liever failliet dan slecht personeel
23 januari 2014 27 januari 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Werkgevers moeten bij reorganisaties door het afspiegelingsprincipe vaak hun beste mensen ontslaan. Velen laten zich echter liever failliet verklaren dan verder te gaan met minder presterende ... |
| 1540. |
Personeelsdossier
10 december 2013 11 december 2013 | Cbp | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Eind van het jaar personeelsdossiers schonen? Een nieuwe paragraaf in HR-kiosk met een aantal wetten en feiten wat wel en niet mag. |
| 1541. |
Wendbare medewerkers en lenige organisatie topprioriteiten
28 november 2013 4 december 2013 | Raet | Fred Barkhuis | Employee Benefits Mobiliteit en flexibiliteit van personen zijn in 2013 ten opzichte van het jaar ervoor een stuk belangrijker geworden voor HR- en financiële bestuurders en managers. |
| 1542. |
Flexibel werken is in Nederland vooral centenkwestie
29 november 2013 3 december 2013 | PW/De Gids | Fred Barkhuis | Arbeid Waar Duitse, Engelse en Belgische werkgevers flexibel werken vooral invoeren om het personeel tevreden te stellen, zien de Nederlanders het primair als een manier om kosten te besparen. |
| 1543. |
Nederlands personeel krijgt meeste extra's
29 november 2013 2 december 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen Nederlandse werknemers hebben de meest uitgebreide arbeidsvoorwaarden in Europa. Dat geldt o.m. voor reiskosten, studieverlof en vergoedingen voor opleidingen. Alleen de kinderopvang is onder de maat. |
| 1544. |
Beste werkgever 2013
12 oktober 2013 15 oktober 2013 | Intermediair en Effectory | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De winnaars zijn in categorie meer dan 1000 werknemers: KLM Royal Dutch Airlines en categorie minder dan 1000 werknemers: Urenco Nederland. |
| 1545. |
Uitzendwerk telt niet mee bij toepassen flexwet
27 november 2013 28 november 2013 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Flexwet De tijd die iemand als uitzendkracht heeft gewerkt voor een organisatie telt niet in de ketenbepaling van de flexwet. Aldus een recente uitspraak van de Centrale Raad van Beroep. De consternatie ... |
| 1546. |
Subsidieregelingen 2014
11 november 2013 13 november 2013 | BDO | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies ... kwetsbare positie waar bijvoorbeeld jeugdwerkloosheid een groot probleem is en op wetenschappelijk personeel dat onmisbaar is voor de ... |
| 1547. |
Subsidieregelingen Praktijkleren en Stagefonds
2 november 2013 7 november 2013 | OAZ | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies De organisatie die het onderricht in de praktijk voor de BBL-er of HBO student verzorgt, heeft recht op de jaarlijkse subsidie na afloop van het studiejaar. En verder zijn subsidies uit het ... |
| 1548. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
11 september 2013 4 november 2013 | Andries Bongers | Pensioen, Pensioengat Pensioen is moeilijk, dat weet zo langzamerhand toch iedereen. Je moet daarom als HR Manager de keuze voor een pensioenverzekering uitbesteden aan een echte deskundige. En je vertrouwt natuurlijk ... |
| 1549. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware Lagere lasten voor werkgevers en minder financiële problemen voor werknemers Dit is eigenlijk wat iedereen wil.Een oplossing is om de loonstrook te publiceren in digitaal huishoudboekje. Waarom ... |
| 1550. |
Collectieve loonsverlaging geen uitzondering
30 september 2013 2 oktober 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen Werkgevers die hun personeel vragen om een deel van hun salaris in te leveren, zijn in Nederland geen uitzondering meer. Eerder in 2013 zorgden dergelijke verzoeken tot flinke commotie. |