1676. |
Lagere regelgeving ontslagrecht gepubliceerd
15 mei 2015 18 mei 2015 | Min. SZW | Fred Barkhuis | Flexwet Het gaat om twee ministeriële regelingen, de Ontslagregeling en de UWV procedureregeling, en twee algemene maatregelen van bestuur over de transitievergoeding (Overgangsrecht transitievergoeding ... |
1677. |
Asscher trekt weeffout transitievergoeding recht
7 mei 2015 8 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ontslag Asscher heeft de ‘weeffout’ in de transitievergoeding gecorrigeerd en hij heeft overgangsrecht voor de transitievergoeding geïntroduceerd. Tijdelijke arbeidsovereenkomsten, die elkaar na 1 ... |
1678. |
Jeuk van Jetta Klijnsma: frustratie maakt zich van mij meester…
29 mei 2015 29 mei 2015 | Hettie Schuring | Schuldhulpverlening, Loonbeslag Enige jaren geleden, kwamen mensen voor je zitten met een zak vol papieren, je zocht het uit, gooide alle gegevens in de computer, keek ze in hun mooie blauwe of bruine ogen, stelde een paar ... |
1679. |
Payrollmedewerkers meenemen bij afspiegelingsbeginsel
13 mei 2015 15 mei 2015 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Per 1 januari 2015 is het Ontslagbesluit gewijzigd. Dit heeft als gevolg dat de ontslagbescherming van payrollwerknemers gelijk(waardig) is aan de ontslagbescherming van werknemers die rechtstreeks ... |
1680. |
Asscher moet eigen uitzendbeleid verdedigen
18 april 2015 21 april 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Ontslag / Transitievergoeding De oppositie wil uitleg van minister Asscher over het scheve uitzendbeleid van de overheid. De overheid zou zelf uitzendkrachten en flexwerkers aan de kant zetten om de transitievergoeding uit de ... |
1681. |
Ontslag door functieverval gaat niet zomaar
19 april 2015 20 april 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Voordat u overgaat tot ontslag van een werknemer vanwege functieverval, zal u eerst voor hem een nieuwe functie moeten zoeken. Laat u na om de omscholings- en herplaatsingsmogelijkheden goed te ... |
1682. |
Van bovenaf aanpassen arbeidsduur geen effect op m/v-verdeling zorg
28 april 2015 30 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Het van bovenaf aanpassen van de werkweek heeft geen effect op de verdeling van zorg tussen mannen en vrouwen. Nederlanders kiezen een eigen arbeidstijd, waar wetten of cao’s weinig invloed op ... |
1683. |
CNV start meldpunt misstanden WWZ
20 april 2015 21 april 2015 | CNV | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Aanleiding voor het meldpunt zijn misstanden bij verschillende werkgevers, waarbij flexwerkers in de aanloop naar de nieuwe ontslagregels hun werk kwijtraken. |
1684. |
ING geeft ontslagen uitzendkrachten vergoeding
18 april 2015 21 april 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid ING gaat een groep van 275 uitzendkrachten een vergoeding geven bij hun ontslag. Het gaat om tijdelijke werknemers die twee jaar of langer onafgebroken bij ING gewerkt hebben en tussen 1 januari en ... |
1685. |
Aanzeggen wordt nog vaak vergeten
8 april 2015 10 april 2015 | P&O Actueel / DAS | Fred Barkhuis | Ontslag / Transitievergoeding Vanaf 1 januari 2015 zijn alle werkgevers verplicht zich aan de aanzegtermijn te houden. Volgens juridisch dienstverlener DAS gebeurt dit lang niet altijd. Vooral kleine bedrijven verzuimen aan te ... |
1686. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’ers voor de loonheffing. Hierdoor krijgen opdrachtgevers en zzp’ers mogelijk ... |
1687. |
Gewijzigd initiatiefwetsvoorstel voor Huis voor klokkenluiders
11 april 2015 13 april 2015 | Raad van State | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Het initiatiefwetsvoorstel geeft het Huis de bevoegdheid om op eigen initiatief onderzoek te doen. Deze taak brengt het Huis op het terrein van andere overheidsinstanties met een onderzoekstaak. ... |
1688. |
Topdrukte bij rechtsbijstandverzekering
8 april 2015 9 april 2015 | Wegwijs | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Over drie maanden verandert het ontslagrecht. In plaats van de variabele ontslagvergoeding krijgen ontslagen werknemers per 1 juli 2015 een vergoeding volgens een vaste formule. ... |
1689. |
Privacy is toch zo moeilijk nie? Een korte reflectie vanuit de regels en de markt
16 december 2013 16 april 2015 | Marco de Zeeuw | Gedrag en veiligheid, Privacy Zembla heeft weer eens toegeslagen in Verzuimland. Met een paar rake klappen waren ditmaal de inkomensverzekeraars aan de beurt. Zij blijken massaal uw medische gegevens te verzamelen waar dit ... |
1690. |
Eigen bijdrage Huishoudelijke Hulp Toelage verlaagd
28 maart 2015 31 maart 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting In 2015 kunnen gemeenten met geld van het Rijk de eigen bijdrage van cliënten verlagen tot € 5 per uur. Zo wordt het financieel aantrekkelijk voor mensen om gebruik te maken van de toelage en ... |
1691. |
Keuzevrijheid in mobiliteit
25 maart 2015 26 maart 2015 | NuJij | Fred Barkhuis | Vervoer Slimmer en schoner reizen: een belangrijk speerpunt voor de ANWB, ook waar het gaat om de eigen medewerkers. De afdeling HRM onderzoekt daarom de mogelijkheden voor duurzame en flexibele regelingen ... |
1692. |
Rechtsbescherming OR-leden vanaf 1 juli 2015
11 maart 2015 13 maart 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werkgever vanaf 1 juli 2015 een OR-lid vanwege bedrijfseconomische redenen wil ontslaan, dan hoeft hij alleen het eerste half jaar dat hij een bepaalde functie vervult, rekening te houden ... |
1693. |
Zelfsturing en medezeggenschap: verbinding tussen mensen als succesvoorwaarde
2 april 2015 2 april 2015 | Peter Rooze | Participatiesamenleving, Medezeggenschap, Zelfsturing Verslag van een Masterclass De participatiemaatschappij heeft verschillende verschijningsvormen. Zo ook in het land van de medezeggenschap. Sinds 2004 ondersteunt Danthe ondernemingsraden bij het ... |
1694. |
Leerwerkbedrijven huiveren van transitievergoeding
19 maart 2015 20 maart 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Sectoren vrezen dat leerbedrijven in het nauw komen door de transitievergoeding in het ontslagrecht. De transitievergoeding, die per 1 juli 2015 aan vertrekkende werknemers moet worden betaald, ... |
1695. |
Nieuwe ‘weeffout’ in Wet Werk en Zekerheid
5 maart 2015 6 maart 2015 | FD / Tentoo | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Werknemers die twee jaar ziek thuis zitten en uit dienst gaan, blijken straks recht te hebben op een transitievergoeding. De werkgever heeft het loon op dat moment dan al twee jaar doorbetaald. ... |
1696. |
Subsidie bestrijding jeugdwerkloosheid
28 februari 2015 2 maart 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Er komt 17,8 miljoen euro extra beschikbaar voor de nu lopende acties. Het gaat om Europees geld dat op verzoek van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nog in 2015 kan ... |
1697. |
Onderzoek kostenstijging rechtsbijstand
7 februari 2015 10 februari 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Ontslag Een commissie gaat onderzoek doen naar de problematiek van oplopende kosten in de gesubsidieerde rechtsbijstand in relatie tot de toegang tot het recht. Het kabinet heeft dit besloten op voorstel ... |
1698. |
Overgangsregeling transitievergoeding
25 februari 2015 2 maart 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Er komt een overgangsregeling voor de transitievergoeding om te voorkomen dat tijdelijke werknemers, zoals seizoenwerkers in de horeca, recreatie en tuinbouwsector niet opnieuw ingehuurd worden en ... |
1699. |
Ontwerpbesluit aanpassing waardeoverdracht
17 februari 2015 18 februari 2015 | Pensioenfederatie | Fred Barkhuis | Pensioen De termijn van 6 maanden vervalt waarbinnen een deelnemer een verzoek moet doen om het proces van een bepaalde mogelijkheid van waardeoverdracht in gang te zetten. Prima deze voordelen, maar zijn ... |
1700. |
Transitievergoeding (overgangsregeling)
5 februari 2015 5 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... 1 juli 2015 nog gebonden zijn aan eerder gemaakte afspraken over vergoedingen of voorzieningen bij ontslag, hoeven geen transitievergoeding te betalen. De regeling moet voorkomen dat werkgevers ... |