26. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem ... aanbieden, zijn allen Amerikaans. In de Verenigde Staten zijn de arbeidsvoorwaarden niet ongebruikelijk. Zo vergoedt ongeveer 40% van de grote werkgevers vruchtbaarheidsbehandelingen. In ... |
27. |
Wordt het weer een Kerstpakket dit jaar?
9 mei 2023 9 november 2022 | Andries Bongers | Kerstpakket, 2022 ... in het kader van vitaliteit en gezondheid, iedere week een fruitmand. Dat vindt de fiscus ongebruikelijk. Het geschenk moet voldoen aan twee voorwaarden: De werkgever geeft geen geld of ... |
28. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... De bijdrage staat vast, maar de hoogte van het pensioen dus niet. Andersom kan ook, maar is hoogst ongebruikelijk geworden (eindloon). Na vele pensioenbrieven (al dan niet gelezen en al helemaal ... |
29. |
Mag werkgever alle kosten van zakelijk rijden met private lease auto onbelast vergoeden?
29 november 2019 29 november 2019 | Auto van de zaak, Onderhoud, Woon-werkverkeer, Private lease, WKR ... kan de werkgever allerlei vergoedingen onbelast extra geven vanuit het WKR budget, mits dit niet ongebruikelijk is. ... |
30. |
Mag een sportvereniging ook bekostigd worden uit de WKR?
20 december 2018 20 december 2018 | Sportverenigingen, Bedrijfsfitness, WKR, Vrije ruimte, Medezeggenschapsraad, Ondernemingsraad ... mag dus ook de contributie van de sportvereniging zijn. In feite iedere voorziening, die niet als ongebruikelijk kan worden aangemerkt. Ook de kosten van deze verstrekking mogen eventueel ... |
31. |
Werkkostenregeling: bonussen in vrije ruimte niet toegestaan
4 februari 2018 6 februari 2018 | Meijburg | Fred Barkhuis | Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Bonus, Ongebruikelijk Het Hof oordeelde dat in het licht van de werkkostenregeling de toekenning van bonusaandelen aan een selecte groep van werknemers naar algemene maatschappelijke opvatting ongebruikelijk is. |
32. |
Aanscherping gebruikelijkheidscriterium
4 november 2015 5 november 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werkkostenregeling, WKR, Gebruikelijkheidstoets Op vragen heeft staatssecretaris Wiebes geantwoord dat een hoge bonus niet als eindheffingsbestanddeel kan worden aangewezen, omdat dit ongebruikelijk is. Een bonus tot maximaal € 2.400 kan wel. |
33. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
11 september 2013 4 november 2013 | Andries Bongers | Pensioen, Pensioengat ... De bijdrage staat vast, maar de hoogte van het pensioen dus niet. Andersom kan ook, maar is hoogst ongebruikelijk geworden (eindloon). Na vele pensioenbrieven (al dan niet gelezen en al helemaal ... |