| 126. |
Doorwerken tot pensioenleeftijd niet ondersteund door werkgever
23 september 2015 25 september 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Ouderen, Opleiding Uit onderzoek blijkt dat de meeste werkgevers langer doorwerken tot de pensioenleeftijd niet belangrijk vinden. Dit uit het simpele feit dat op training en scholing voor oudere werknemers wordt ... |
| 127. |
Psychologische EHBO-cursus
14 augustus 2015 17 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Een EHBO-doos is in ieder bedrijf aanwezig en veel werknemers zijn getraind in reanimeren. Maar wat als hulpverleners werknemers tegenkomen met psychische problemen. Gepleit wordt een GGZ EHBO ... |
| 128. |
Bedrijven investeren meer in ontwikkeling personeel
20 mei 2015 22 mei 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ Nu de economie zich herstelt en de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) haar intrede doet, investeren organisaties weer meer in hun medewerkers: vraag naar Training & Development Specialisten en andere ... |
| 129. |
Intercedenten 50-plussers bemiddelen naar werk
22 januari 2015 23 januari 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Masterclass ‘Verruim je blik’ bieden NBBU en ABU gratis aan aan intercedenten. De behoefte aan extra training blijkt groot: de serie masterclasses was in korte tijd volgeboekt. De ... |
| 130. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie Volgens het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde is het productiviteitsverlies als gevolg van obesitas in Amerika mogelijk al sinds 1987 hoger dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat ... |
| 131. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet Bedrijven hebben veel speelruimte als het gaat om de inzet van flexibele arbeid en de relatie die zij aangaan met flexibel werkenden. Hoewel de omgeving waarin bedrijven functioneren – zoals de ... |
| 132. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ... |
| 133. |
Soft controls geven sturing
28 mei 2014 29 mei 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Employee Benefits ... sturing aan gedrag, voor de gewenste organisatiecultuur. Soft controls zijn instrumenten als leiderschap, communiceren, faciliteren, stimuleren en ... |
| 134. |
SER-rapport 'Discriminatie werkt niet'
6 mei 2014 7 mei 2014 | SER | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Aanbevelingen zijn: een grotere rol voor ondernemingsraden om discriminatie tegen te gaan, meer voorlichting en training voor werkgevers en werknemers en het verbeteren van het toezicht en de ... |
| 135. |
Certificering goed werkgeverschap
25 april 2014 28 april 2014 | Top Employers Institute | Fred Barkhuis | Belonen Nederlandse bedrijven zien training en ontwikkeling als de belangrijkste HR-prioriteit zo laat wereldwijd onderzoek naar goed werkgeverschap van het Top Employers Institute onder meer dan 750 ... |
| 136. |
Training selecteren zonder vooroordeel
26 maart 2014 31 maart 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Het College voor de Rechten van de Mens heeft dagelijks te maken met vragen en klachten over discriminatie van mensen die op zoek zijn naar een baan. Daarom zijn de onderliggende ... |
| 137. |
Verschillen tussen mannen en vrouwen
5 februari 2014 7 februari 2014 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers ... De werkende man vindt zichzelf goed in het ontwikkelen van visie, innovatief zijn, leiderschap en ... |
| 138. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware Lagere lasten voor werkgevers en minder financiële problemen voor werknemers Dit is eigenlijk wat iedereen wil.Een oplossing is om de loonstrook te publiceren in digitaal huishoudboekje. Waarom ... |
| 139. |
Na tien jaar nog profijt van training
10 juni 2013 17 juni 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Opleidingen Hoger opgeleiden zijn tevreden over de trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling die zij voor werkdoeleinden volgen. Zelfs na tien jaar heeft meer dan de helft nog steeds profijt van ... |
| 140. |
Training Effectief en assertief communiceren
19 februari 2013 31 mei 2013 | Miranda Langedijk | Opleidingen Op 31 mei en 14 juni 2013 geeft Langedijk Consult weer de zeer succesvolle tweedaagse open training 'Effectief en assertief communiceren'. Hoog gewaardeerd door klanten en opdrachtgevers. ... |
| 141. |
U wilt toch geen NEET zijn?
25 oktober 2012 26 oktober 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | NEET Veertien miljoen jonge Europeanen tot 30 jaar zijn NEET. Een NEET moet een mens niet willen zijn: Not in Employment, Education or Training. Eurofound is in het leven geroepen om bij te dragen aan ... |
| 142. |
Persoonsgebonden opleidingsbudget aantrekkelijk?
1 juli 2012 6 juli 2012 | Driessen | Fred Barkhuis | Aantrekkelijk, Opleidingsbudget, Persoonsgebonden Elk jaar wordt er een Nationale Opleidingsenquête uitgevoerd waarin Nederlandse medewerkers uit alle sectoren gevraagd wordt wat zij vinden van het opleidingsbeleid van hun werkgever. Van de ... |