| 426. |
Meer mogelijkheden met VOG
5 juni 2016 10 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Verklaring omtrent gedrag, VOG De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) wordt flexibeler. Zo wordt het mogelijk om een VOG af te wijzen op basis van politiegegevens. Ook wordt het voor sectoren mogelijkheid om hun personeel periodiek ... |
| 427. |
Moet Toch Kunnen
12 juni 2016 13 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pesten, Asscher Circa 1,2 miljoen mensen hadden in 2015 op de werkvloer te maken met ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie of (seksuele) intimidatie, door collega’s of leidinggevenden. Asscher trapte ... |
| 428. |
Drie MVO-tips voor het personeelsbeleid
11 juni 2016 15 juni 2016 | MVO Monitor | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen De tips: 1. Werk aan de vitaliteit van medewerkers, 2. Vergroot de arbeidsmobiliteit van medewerkers en 3. Laat jouw medewerkers vrijwilligerswerk uitvoeren. |
| 429. |
Hoofddoek verbieden toegestaan
31 mei 2016 1 juni 2016 | Europees Hof | Fred Barkhuis | Kleding, Verboden, Europa Werkgevers mogen volgens advocaat-generaal Juliane Kokott van het Europees Hof het dragen van een hoofddoek verbieden, wanneer dit verbod gebaseerd is op een bedrijfsreglement dat verklaart dat ... |
| 430. |
1 op de 5 bedrijven zet sociale media in voor werving
12 mei 2016 13 mei 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Sociale media, Werving Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die in 2015 vacatures hebben vervuld. Bijna 1 op de 5 bedrijven zet ... |
| 431. |
Gemeente Amsterdam gaat samenwerken met LinkedIn
23 maart 2016 25 maart 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Sociale media, Linkedin Zo hoopt de stad lokaal talent beter in kaart te brengen en daarmee de arbeidsmarkt te verbeteren. Op basis van aangemaakte profielen wil Amsterdam plannen ontwikkelen om talent gericht aan te ... |
| 432. |
Internetten onder werktijd
17 maart 2016 22 maart 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Sociale media, Werktijd, Privégebruik Uit interviews met Engelse werknemers bleek dat de privé internetactiviteiten circa 10% van de werktijd in beslag nemen. Hoog scoorden het bezoeken van social-mediasites, winkelen en het nieuws. |
| 433. |
Klein foutje
11 maart 2016 15 maart 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Hacken, Criminaliteit, Banken Hackers hebben geprobeerd om bijna 850 miljoen euro te roven van de centrale bank van Bangladesh. Maar de onbekende criminelen maakten een tikfout, en konden daardoor ‘slechts’ 72 miljoen euro ... |
| 434. |
Werknemers gebruiken steeds meer smartphones en tablets
9 maart 2016 11 maart 2016 | Raet | Fred Barkhuis | Sociale media, Smartphone, HRM Het percentage werknemers dat aangeeft een tablet of smartphone te gebruiken voor het uitvoeren van HR, is gestegen van 36 naar 41 procent. Aldus het jaarlijkse HR Benchmark-onderzoek van Raet. Het ... |
| 435. |
Rapport Monitoring boekjaar 2014
13 februari 2016 15 februari 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Corporate governance, Gedragscode, Zelfregulering Op 11 februari 2016 publiceerde de Monitoring Commissie Corporate Governance Code het rapport Monitoring boekjaar 2014. Dit jaar is aandacht besteed aan drie actuele thema’s: de interne audit ... |
| 436. |
Hoe krijg je steun voor Evidence-Based HR?
14 januari 2016 18 januari 2016 | TLNT, P&O Actueel | Fred Barkhuis | Evidence-Based HR, Personeel & Organisatie, HRM Sommige managers denken zodanig veel kennis en ervaring te hebben dat zij niets kunnen leren van analytics. Anderen accepteren gewoonweg niet dat een jonge analist hen vertelt dat hun besluit niet ... |
| 437. |
VOG voor thuis onderwijs?
20 december 2015 23 december 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Leerplicht, Kwalificatieplicht, VOG Er zijn ouders die hun kind(eren) thuis willen onderwijzen, omdat zij bezwaar hebben tegen de levensbeschouwelijke, pedagogische of onderwijskundige visie van de scholen in hun omgeving. In ... |
| 438. |
Dragen gezichtsbedekkende kleding onder voorwaarden niet meer toegestaan
2 december 2015 4 december 2015 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Kleding, Voorschrift, Sieraden, Tatoeage, Piercing Het dragen van gezichtsbedekkende kleding is voortaan niet toegestaan in onderwijs- en zorginstellingen, overheidsgebouwen en het openbaar vervoer. Na advies te hebben ingewonnen bij de Raad van ... |
| 439. |
Continue screening kinderopvang uitgebreid
27 november 2015 27 november 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO De wet die de continue screening in de kinderopvang uitbreidt naar alle medewerkers op de crèche en de peuterspeelzaal gaat in mei 2016 in. Daardoor moet straks iedereen die tijdens opvanguren ... |
| 440. |
Nationale MeewerkWeek
10 november 2015 12 november 2015 | HR-kiosk en Rendement | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen, MVO, Kostenbesparing De Nationale MeewerkWeek is in 2015 van 16 tot en met 20 november. Managers en directeuren gaan dan de werkvloer op om samen met werknemers te werken. hun handen uit de mouwen te steken. Dit sluit ... |
| 441. |
Steeds minder kinderen gaan naar de formele kinderopvang
14 oktober 2015 15 oktober 2015 | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Kindgebonden budget, Verklaring omtrent gedrag | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Kindgebonden budget, Verklaring omtrent gedrag De afname bedraagt 72 duizend kinderen in de periode tussen 2012 en 2014. Het aantal kinderen waarvoor de Belastingdienst kinderopvangtoeslag uitkeerde is sinds 2009 niet zo laag geweest, |
| 442. |
Onderweg ben ik offline
11 oktober 2015 12 oktober 2015 | Overheid | Fred Barkhuis | Sociale media, Facebook, Smartphone Even kijken wat het knipperende lampje op de smartphone betekent, leidt tot tientallen doden en honderden gewonden per jaar. De overheid lanceert daarom een nieuwe campagne. |
| 443. |
Trends social media
29 september 2015 1 oktober 2015 | RauwCC | Fred Barkhuis | Sociale media, Content De trends wijzigen van dag tot dag. Met uw kennis nu bent u over enkele jaren hopeloos ouderwets. Gelukkig bent u niet verplicht alle ontwikkelingen daags te volgen (doen anderen voor u), beetje ... |
| 444. |
Politiegegevens zijn genoeg voor een VOG
8 september 2015 9 september 2015 | Justis | Fred Barkhuis | VOG Een aanvraag voor de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan vanaf 1 juli 2015 worden afgewezen op basis van alleen politiegegevens. Daarvoor kon een VOG alleen worden geweigerd op basis van ... |
| 445. |
Voorbeelden gedrag sociale media
7 augustus 2015 10 augustus 2015 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | Sociale media Een aantal voorbeelden van codes, richtlijnen of protocollen gegeven betreffende het omgaan met sociale media. De organisaties CNV, Coca Cola, Intel, TNT, Adidas en Deloitte worden belicht. |
| 446. |
Jurisprudentie inzetten mystery guest
18 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | OR Werkgevers die een mystery guest inzetten om het gedrag van hun werknemers te controleren, doen er goed aan dit tevoren met de OR te bespreken en haar instemming te vragen. |
| 447. |
Facebook op het werk leidt tot ergernissen
16 augustus 2015 19 augustus 2015 | De Nationale Vacaturebank | Fred Barkhuis | Sociale media Een minderheid van de organisaties heeft het gebruik van facebook om diverse redenen verboden, maar dan zullen er ook regels voor controle en sancties moeten worden opgesteld en nagekomen, wat een ... |
| 448. |
Acquisitiefraude
4 juli 2015 7 juli 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Vooral in de slaan fraudeurs hun slag. Zij kunnen dan relatief eenvoudig via een spookfactuur of telefonische aanbieding uw onderneming verleiden tot het doen van onnodige betalingen, soms ... |
| 449. |
Klokkenluider krijgt ontslagbescherming
16 juni 2015 18 juni 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Maakt een klokkenluider officieel melding van een misstand in uw organisatie, dan kunt u hem straks niet meer zomaar ontslaan. Ook moet er altijd een onderzoek komen naar de gemelde misstand(en). |
| 450. |
Top 5 redenen voor loonsverhoging
25 juni 2015 30 juni 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen Dit zijn volgens HR de vijf belangrijkste factoren om een medewerker loonsverhoging te bieden: • Professioneel gedrag/samenwerken/teamwork, • Meetbare resultaten van de prestaties, • ... |