| 51. |
Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?
30 januari 2018 10 januari 2018 | Reorganisatie, Functieclassificatie Vraag Omdat onze functies binnen de organisatie per 2018 veranderen, wordt ons salaris ook anders. Ik heb hiervoor een gewijzigde arbeidsovereenkomst ontvangen. Ik zit nu in ... |
| 52. |
Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium
28 maart 2017 29 maart 2017 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd, College voor de Rechten van de Mens, Discriminatie ... nodig was omdat de hoogte van de transitievergoeding is gekoppeld aan het aantal dienstjaren. Het College voor de Rechten van de Mens heeft een andere ... |
| 53. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst ... deeltijdontslag en ook, wanneer u weer opnieuw in dienst treedt (wijzigingsontslag), blijven de dienstjaren behouden. In een ‘vaststellingsovereenkomst” (wettelijk 14 dagen bedenktijd) ... |
| 54. |
Foute aannames Transitievergoeding
1 september 2015 2 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve dienstjaren, in plaats van 1/3 van het aantal dienstjaren. Dat lijkt hetzelfde, maar kan een half ... |
| 55. |
Pensioenmythe één: 70%!
17 april 2013 17 april 2013 | Pieter Marres | Pensioen ... vage omschrijving. Hier is toen de consensus uit ontstaan dat als een pensioen bij veertig dienstjaren maximaal 70% van het salaris zou zijn, dit nog als redelijk mocht worden beschouwd. ... |
| 56. |
Recente voorbeelden sociaal plan
26 april 2012 30 april 2012 | Novum en InOverheid | Fred Barkhuis | Sociaal, Sociaal plan, Voorbeelden ... kan er ook wat van, zie de recente ontslagregeling voor defensiewerknemers met minstens 24 ... |