Charter Diversiteit


76. Vakbonden en ondernemingsraden kunnen openheid creëren   11 mei 2017
12 mei 2017  | Samensterkzonderstigma  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Vakbonden en ondernemingsraden kunnen een bijdrage leveren aan het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Nu voeren deze partijen weinig activiteiten uit om openheid te ...
77. Nieuwe beroepen met toekomst   25 april 2017
28 april 2017  | Nationale Beroepengids  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
De Nationale Beroepengids noemt liefst 21 beroepen waar volgens de gids toekomst in zit. Of de beroepen in 2018 nog bestaan is de vraag, maar kennis nemen van beroepen waar u nog nooit heeft ...
78. 29-jarige ervaart 100 dagen achter elkaar andere baan   23 maart 2017
24 maart 2017  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Niemand heeft straks zoveel werkervaring als de 29-jarige Lonneke Marsmans uit Valkenswaard. Zij is door Randstad gekozen uit 600 kandidaten voor het experiment 100 dagen, 100 banen. Op You Tube te ...
79. Banen onderkant middensegment verdwijnen   6 april 2017
10 april 2017  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Uit de UWV Arbeidsmarktanalyse 2017 blijkt dat er onvoldoende (betaalde) banen bijkomen voor iedereen die kan en wil werken. Dit betekent uitsluiting van groepen met een zwakke arbeidsmarktpositie: ...
80. Toename internationale werknemers bij Nederlandse bedrijven   17 februari 2017
20 februari 2017  | Walther People  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
De Nederlandse arbeidsmarkt internationaliseert. Vooral Amsterdam en de Randstad blijken aantrekkelijk voor internationale organisaties en buitenlandse werknemers. En stel, een buitenlandse ...
81. Grote verschillen in flexibilisering arbeidsrelatie tussen beroepen   12 september 2016
14 september 2016  | DNB  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
De afgelopen jaren is de Nederlandse arbeidsmarkt in toenemende mate geflexibiliseerd. Dat geldt echter niet voor alle beroepen in dezelfde mate.
82. A+O fonds / Beleidsplan 2016   25 februari 2016
26 februari 2016  | A+O fonds  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie zijn de hoofdthema’s in het beleidsplan 2016 van het A+O fonds Rijk. Het dagelijks bestuur heeft het plan in januari goedgekeurd. Ja, en wat ...
83. Rapport Monitoring boekjaar 2014   13 februari 2016
15 februari 2016  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Op 11 februari 2016 publiceerde de Monitoring Commissie Corporate Governance Code het rapport Monitoring boekjaar 2014. Dit jaar is aandacht besteed aan drie actuele thema’s: de interne audit ...
84. Jorritsma benoemd tot Kwartiermaker Topvrouwen   29 november 2015
2 december 2015  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Minister Jet Bussemaker heeft Jorritsma aangesteld (nov. 2015) als Kwartiermaker voor Topvrouwen.nl, de aanpak voor meer diversiteit aan de top.
85. Charter Diversiteit   10 september 2015
11 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... Dit is een verantwoordelijkheid van werkgevers én werknemers. Aan deze doelstelling is de naam Charter Diversiteit ...
86. Meer jongeren, vrouwen, allochtonen in pensioenbesturen   20 februari 2015
23 februari 2015  | FNV  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De FNV vindt het belangrijk dat er een breed draagvlak is in de besturen. Voor dat draagvlak is diversiteit heel belangrijk. Alle groepen in de maatschappij moeten zich vertegenwoordigd voelen in ...
87. Handreiking tegengaan discriminatie   23 december 2014
29 december 2014  | SER  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
In het SER-advies ‘Discriminatie werkt niet!’ heeft de raad voorgesteld om de SER CBM commissie een specifieke handreiking te laten opstellen die OR én ondernemer behulpzaam kan zijn bij het ...
88. Lange adem en discipline   21 oktober 2014
21 oktober 2014  | Hettie Schuring  | 
Opinie
Sinds juli 2012 is de manier waarop gemeenten omgaan met mensen met schulden erg veranderd. De nieuwe Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS) is erop gericht om mensen sneller te kunnen ...


Bekijk items: 76 tot 88 (88 totaal)