376. |
Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?
17 februari 2021 15 maart 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Employee experience Veel organisaties en HR-afdelingen willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding ... |
377. |
Moet buitenlandse werkgever aan werknemers in Nederland wet Minimum Loon toepassen?
26 mei 2020 26 mei 2020 | Stukloon, Eerstedagsmelding, Belastingdienst, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Buitenlandse werkgever, Buitenlandse werknemers Vraag De werknemers waar de vraag over gaat werken in Nederland en het “uitzendbureau” is in België gevestigd. De werkgever (uitzendbureau) heeft de werknemers gezegd dat ze in België zouden ... |
378. |
Moet een werknemer op detatcheringsbasis gelijk beloond worden als een vaste medewerker?
22 oktober 2018 10 september 2018 | Gelijke beloning, CAO, Detachering, EU-detacheringsregeling Vraag Is de werkgever verplicht om iemand op detacheringsbasis gelijk te belonen als de vaste medewerker. Het gaat hier om precies dezelfde functie met dezelfde werkzaamheden. De detacheerder zit ... |
379. |
Mogen toptalenten meer verdienen dan de balkenendenorm?
9 juli 2015 22 juli 2015 | Z24 / ANP | Fred Barkhuis | Belonen Moeten ook de salarissen van topwetenschappers en unieke talenten onder dirigenten of podiumsolisten wel aan banden worden gelegd? Minister Plasterk twijfelt. |
380. |
Nationaal Salaris Onderzoek 2013
22 oktober 2014 27 oktober 2014 | Intermediair & Nyenrode Business Universiteit | Fred Barkhuis | Belonen Dit onderzoek van Intermediair tezamen met Nyenrode Business Universiteit is gratis te downloaden. Een absolute aanrader! |
381. |
Nederland heeft relatief kleine loonkloof mannen en vrouwen
11 mei 2016 12 mei 2016 | Loonwijzer/Monsterboard | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Belonen, Mannen, Vrouwen Vrouwen verdienen per jaar gemiddeld nog altijd 1664,- euro minder dan hun mannelijke collega’s. In de zorg sector en het onderwijs is er sprake van een grotere kloof tussen mannelijke en ... |
382. |
Nederlander goed in salarisonderhandelingen
8 februari 2018 9 februari 2018 | FlexNieuws & Monsterboard | Fred Barkhuis | Salaris, Arbeidsmarkt, Nederlander, Salarisonderhandelingen Volgens Monsterboard is dit een typerende uitslag voor de arbeidsmarkt anno 2018, waar de kandidaat het voor het zeggen heeft en blijkbaar zeer tevreden wordt gesteld als het om salaris gaat. |
383. |
Nederlands personeel krijgt meeste extra's
29 november 2013 2 december 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen Nederlandse werknemers hebben de meest uitgebreide arbeidsvoorwaarden in Europa. Dat geldt o.m. voor reiskosten, studieverlof en vergoedingen voor opleidingen. Alleen de kinderopvang is onder de maat. |
384. |
Nederlandse inflatie 5,6% hoogste niveau in 24 jaar en het effect op prijscompensatie?
1 december 2021 1 december 2021 | FM&HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatie, Prijscompensatie, Prijsindex, Prijspeil, Inflatiecorrectie De Nederlandse inflatie is in november tot het hoogste niveau gestegen in zeker 24 jaar. Ook in andere eurolanden steeg het gemiddelde prijspeil fors, zo komt naar voren uit cijfers van het ... |
385. |
Netto inkomensongelijkheid in Nederland neemt af
6 december 2016 7 december 2016 | Raet | Fred Barkhuis | Beloningsonderzoek, Minimumloon, Modaal inkomen, 2016 De kloof tussen het netto minimumloon, modaal en bovenmodaal loon wordt langzaam gedicht. In Nederland zijn de afgelopen vier jaar de minima en de modaal verdieners er het meest op vooruitgegaan. |
386. |
Nettoloon ouderen en bovenmodalen achteruit
5 januari 2012 5 januari 2012 | Plein+ | Fred Barkhuis | Nettoloon, Ouderen Werknemers met een bovenmodaal inkomen gaan er in 2012 netto op achteruit. De achteruitgang is in euro’s het grootst bij een brutoloon vanaf 4.750 euro per maand. Oudere werknemers worden sowieso ... |
387. |
Niet alle topinkomens in 2015 omlaag
20 januari 2015 21 januari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Belonen Het klopt dat de topinkomens in de zorg en bij woningcorporaties niet in 2015 maar pas in 2016 verder beperkt kunnen worden. Dat heeft te maken met de specifieke regelingen die in deze sectoren ... |
388. |
Nieuw functiewaarderingssysteem voor CAO Ambulancezorg
11 juli 2020 14 juli 2020 | FNV | Fred Barkhuis | Functiewaardering, FNV, CAO, 2020 In de CAO Ambulancezorg is afgesproken dat er één uniform systeem van functiewaardering van kracht is: FWG 3.0. Hiermee sluit de CAO Ambulancezorg aan op andere zorg CAO’s die dit systeem ook ... |
389. |
Nieuwe Award voor MKB-uitzendbureaus
23 juni 2016 24 juni 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Prijs, MKB ABN AMRO, Flexmarkt en WePayPeople hebben de handen ineengeslagen om MKB-ers die zich onderscheiden te belonen tijdens de Uitzendondernemer van het Jaar Awards. Er zij diverse geldprijzen. |
390. |
Normenkader Wet Normering Topinkomens vastgesteld
3 maart 2014 5 maart 2014 | NBA | Fred Barkhuis | Belonen Het normenkader WNT is gepubliceerd door het ministerie van Binnenlandse Zaken. Het kader - met daarbij een overzicht welke bestanddelen tot het inkomen worden gerekend - is nu beschikbaar. |
391. |
Omvang crowdfunding neemt flink toe
3 januari 2017 4 januari 2017 | Douw & Koren + AFM | Fred Barkhuis | Crowdfunding, 2016 Kleine Nederlandse ondernemers hebben in 2016 circa 170 miljoen euro opgehaald met crowdfunding. Daarmee is de markt met 33 procent gegroeid ten opzichte van 2015. |
392. |
Onderschat functietitels niet
21 juli 2017 24 juli 2017 | MT | Fred Barkhuis | Belangrijk, Functietitel De een vindt functietitels onbelangrijk, een ander denkt het tegenovergestelde. In deze alinea is een geleerde aan het woord die tot het laatst genoemde groep kan worden gerekend. |
393. |
Onderzoek naar basisinkomen
7 november 2014 10 november 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Belonen D66 pleit voor nieuw onderzoek naar een basisinkomen: Iedereen een inkomen, bij voorbaat, om sober van te leven. Met werken als optie. Het kan een oplossing zijn als automatisering banen blijft ... |
394. |
Ongelijkheid besteedbaar inkomen sinds 2001 onveranderd
16 september 2017 19 september 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Inkomen, Mannen, Vrouwen Voor herverdeling stegen de inkomensverschillen uit loon, winst en vermogen wel, maar door toenemende herverdeling via sociale uitkeringen, belastingen en premies werd deze stijging gecompenseerd. |
395. |
Onterechte declaraties rechts-populistische fractie Europees Parlement
4 juni 2018 6 juni 2018 | Europa Nu | Fred Barkhuis | Declaratie, Europarlement, Rechts-populistische fractie De fractie, waar partijen zoals de PVV, het Franse Front National en het Duitse AfD bij aangesloten zijn, krijgt nog een laatste kans om de uitgaven alsnog te verantwoorden. Anders moet het bedrag ... |
396. |
Onzuivere koffie schenken: ontslag op staande voet!
13 oktober 2020 4 november 2020 | Peter Rooze | Thuiswerkovereenkomst, Gratis, Onbelaste verstrekking, Regeling voor kleine verstrekkingen, Koffie, Thuiswerken, Nihilwaardering ... zal er steeds meer thuis worden gewerkt. Om binding te houden met de medewerker en zijn inzet te belonen kan beter worden gekozen voor producten die ook maatschappelijk impact geven. Denk aan ... |
397. |
Oplossing conflict lerarensalarissen
31 augustus 2017 1 september 2017 | Vele | Fred Barkhuis | Onderwijs, Loonsverhoging, PvdA, Kabinet, 2018 VVD en PvdA hebben een nieuwe deal gesloten over de verhoging van de lerarensalarissen. Die gaan met een 'substantieel bedrag' omhoog, zei vicepremier Lodewijk Asscher in een verklaring. De ... |
398. |
Opvallende CAO-afspraken over verzuim
26 juni 2018 28 juni 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Langdurig ziekteverzuim, CAO, Belonen, Straffen Protocollen, reglementen, beleidsafspraken: in de meeste CAO’s is er wel iéts centraal geregeld rondom verzuim. Zijn er ook CAO’s waar opvallende afspraken in staan. |
399. |
Oud-topman Philips: managers moeten graaicultuur stoppen
16 april 2016 19 april 2016 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen Cor Boonstra, voormalig bestuursvoorzitter van Philips, zegt zich grote zorgen te maken over de maatschappelijke effecten van toenemende ongelijkheid: 'Iedere keer dat weer een forse bonus betaald ... |
400. |
Oudere wordt onbetaalbaar
9 maart 2015 10 maart 2015 | Elsevier | Fred Barkhuis | Belonen Werknemers op leeftijd zijn duur door de combinatie van hoge salarissen en dure seniorenregelingen. Nu zij langer blijven werken, wordt de gouden kooi waarin zij zitten voor werkgevers een steeds ... |