426. |
Salarissen (semi-)publieke sector niet hoger dan ministersalaris
14 november 2012 15 november 2012 | SConline | Fred Barkhuis | Hoger Het wetsontwerp is aangenomen door de Eerste Kamer, de maximum salarissen in de publieke en semipublieke sector niet mogen zijn dan 130% van een ministersalaris. In het Regeerakkoord staat 100%, ... |
427. |
Salarisverhoging voor ING-topman van 50%
11 maart 2018 12 maart 2018 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Bank, Commissaris, Rutte III, Periodieke salarisverhoging ING-topman Ralph Hamers krijgt er vanaf 2018 jaarlijks extra aandelen bij ter hoogte van 50 procent van zijn vaste salaris van 1,75 miljoen euro. Omdat er aan die uitkering geen prestatiedoelen ... |
428. |
Salariswijzer beschikbaar in AFAS Personal
3 juni 2013 3 juni 2013 | Belonen Vanaf nu is het mogelijk om de loonstrook of de salariswijzer ook te verstrekken in het gratis online huishoudboekje van de werknemer: AFAS Personal. Hierin wordt de salarisinformatie ... |
429. |
Schaf stukloon af
14 oktober 2015 16 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Stukloon, Minimumloon De Inspectie SZW adviseert minister Asscher het stukloon af te schaffen. Uit onderzoek blijkt dat salarissen onder het minimumloon terecht komen. Minister Asscher liet weten het advies van de ... |
430. |
Schijnwerpers op basisinkomen
20 mei 2015 21 mei 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Belonen Hoe groot is het risico dat mensen de hele dag op de bank gaan hangen als ze niks voor hun geld hoeven doen? Een experiment liet zien dat mensen ietsje minder gingen werken, maar de vrijgekomen ... |
431. |
Secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker
4 juli 2012 13 juli 2012 | Hay Group | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden Bij het belonen van werknemers leggen de Westerse landen de nadruk op salaris en bonus, terwijl ontwikkelingslanden en nieuwe economieën verhoudingsgewijs een veel groter aandeel van het totale ... |
432. |
Seminar Werkkostenregeling invoeren of uitstellen? Cafetariasysteem? Of beide? Lastige keuzes!
27 september 2010 5 september 2011 | Cafetariasysteem, Seminar, Werkkostenregeling ... 4. Inzicht en consequenties 5. Kunnen toepassen van regeling 6. Boek “Fiscaal Vriendelijk Belonen” Kosten: € 325 excl. btw (€ 386,75 incl btw).(Klanten FreeBeans 50% ... |
433. |
Sleutelen aan de inkomensverdeling
3 maart 2014 6 maart 2014 | MeJudice | Fred Barkhuis | Belonen Inkomensongelijkheid is – met dank aan de bonussen en topinkomens – weer helemaal terug op de agenda. Vier stellingen zijn aan een economenpanel voorgelegd...... |
434. |
Snelle loonstijging kan nadelig zijn voor economie
16 juli 2017 20 juli 2017 | ING & CM web | Fred Barkhuis | CAO, Loonsverhoging, Arbeidsmarkt, Economie, Nadelig Een (te) snelle loonstijging is mogelijk nadelig voor de economie. Voor het nog herstellende mkb kunnen hoge lonen ingrijpende consequenties hebben op het gebied van uitbreidingen en investeringen. |
435. |
Sneller wisselen van commissaris
13 februari 2016 16 februari 2016 | Redactie HR-kiosk / Volkskrant | Fred Barkhuis | Commissaris, Corporate governance Anno 2016 mogen commissarissen maximaal drie termijnen van vier jaar blijven. De commissie Van Manen (Corporate Governance) zegt daarover: 'Om te voorkomen dat commissarissen te gemakzuchtig ... |
436. |
Stakeholders vroegtijdig betrekken bij beloningsvoorstellen
31 augustus 2018 4 september 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Stakeholder, Banken, Beloningsbeleid |
437. |
Stakeholders vroegtijdig betrekken bij beloningsvoorstellen
31 augustus 2018 5 september 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Beloningsvoorstellen, Stakeholder, Banken, 2018 De bankensector verduidelijkt en scherpt de eigen Code Banken aan op een aantal punten. De sector reageert hiermee op de kritiek die dit voorjaar vanuit de politiek en de samenleving is geuit op de ... |
438. |
Startsalaris Heineken te hoog
12 december 2014 16 december 2014 | AD / ANP | Fred Barkhuis | Belonen De Nederlandse tak van bierbrouwer Heineken is te duur om op langere termijn concurrerend te blijven in de internationale omgeving. Beginnende werknemers krijgen 20 tot 30 procent teveel betaald, ... |
439. |
Steeds minder bedrijven geven een jubileumuitkering, maar dat kan ook zonder kosten
28 mei 2018 29 mei 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling, Belastingvrij, Verruilen ... een maandsalaris netto te verstrekken. Als reden wordt opgegeven dat voor werkgevers het belonen van jubilarissen geen prioriteit is. Wij vermoeden dat het meer een financiële reden ... |
440. |
Sterke daling Nederlandse uurlonen
13 augustus 2013 16 augustus 2013 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen Nederland staat bij het groepje Europese landen waar de gemiddelde uurlonen sinds medio 2010 het sterkst zijn gedaald. Volgens cijfers gingen de gemiddelde uurlonen in de gehele Europese Unie sinds ... |
441. |
Stijging cao-lonen blijft stabiel
6 mei 2014 7 mei 2014 | AWVN | Fred Barkhuis | Belonen Volgens gegevens van AWVN zijn op dit ogenblik voor het jaar 2014 al cao-afspraken gemaakt voor ruim een miljoen werknemers. Deze cao’s kennen een gemiddelde loonstijging van 1,5 procent op ... |
442. |
Stijging CAO-lonen vlakt verder af
12 februari 2013 13 februari 2013 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, CAO-lonen, Lonen, Stijging In januari 2013 afgesloten CAO’s vertoonden een stijging van 1,36 procent. In december 2012 jaar was de stijging nog 1,48 procent terwijl de stijging van de CAO-lonen over heel 2012 1,6 procent ... |
443. |
Stijging inkomen tweeverdiener, daling bij eenverdiener
8 augustus 2018 9 augustus 2018 | CBS | Andries Bongers | Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Inkomen, Besteedbaar Tussen 2006 en 2016 is het gemiddelde besteedbare inkomen van tweeverdieners gestegen, terwijl het inkomen voor eenverdieners met partner en eventueel een gezin in diezelfde periode afnam. Dat ... |
444. |
Storm in een glas water
9 maart 2013 11 maart 2013 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Water In ons nieuwsbericht van donderdag 7 maart 2013 meldden wij nog dat verlenging van de crisisheffing lijkt te botsen met de levensloopregeling. Deze onrust bleek gelukkig voorbarig. |
445. |
Studenten ambiëren weer een hoger salaris
26 juni 2018 28 juni 2018 | Sprout | Fred Barkhuis | Studenten, Salaris, Doorgroei Uit Zweeds onderzoek in 2018 onder bijna 22.000 Nederlandse studenten bleek dat zij goede verdiensten steeds belangrijker vinden, al eindigde ‘salaris’ nog wel onder ‘uitdagend werk’, ... |
446. |
Subsidieregels die topsalarissen verbieden zijn in strijd met de wet
7 mei 2016 10 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Inkomen, Subsidie Omdat dergelijke bepalingen niets te maken hebben met het doel van de subsidie, maar op het verwezenlijken van een ander doel, namelijk het voorkomen van topsalarissen bij gesubsidieerde ... |
447. |
Tekort aan basisschoolleraren almaar groter
20 augustus 2019 21 augustus 2019 | Divere bronnen | Fred Barkhuis | Belonen, Onderwijs, 2019, Slob, Werkdruk Minister Arie Slob (Onderwijs) moet 240 miljoen extra voor leraren in het primair onderwijs uittrekken. Met dat bedrag moet het salaris van onderwijspersoneel omhoog gaan en moet de werkdruk worden ... |
448. |
Telewerkvergoeding, een vergeten mogelijkheid
9 november 2014 9 november 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | WKR ... maakt men weinig tot geen gebruik gemaakt van de fiscale gunstige regeling om deze activiteit te ... |
449. |
Thuiswerken en Arbo wetgeving
6 april 2020 8 april 2020 | HR-kiosk Fiscaal Vriendelijke Belonen | Andries Bongers | Arbobesluit, Arbowet, Thuiswerken, Telewerken, Thuiswerkplek Voor thuiswerken zijn de Arbo-regels soepeler dan voor de werkplek op kantoor. De werkgever hoeft bijvoorbeeld niet te voldoen aan de strenge eisen uit hoofdstuk 3 van het Arbobesluit m.b.t. ... |
450. |
Thuiswerken verhoogt de productiviteit
31 januari 2018 1 februari 2018 | Rendement | Andries Bongers | Referteperiode, Nabetaling, Thuiswerken, Strategisch, Belonen, Doelstellingen Werknemers willen steeds vaker vanuit huis werken, bijvoorbeeld als gevolg van de toenemende files. Veel werkgevers zijn daar nog steeds huiverig voor, omdat zij bang zijn om de controle te ... |