51. |
HR-kiosk.nl goes disruptive
27 juli 2017 27 september 2017 | Peter Rooze | HR, HR-kiosk ... opereren. Zij zorgen vaak voor baanbrekende veranderingen en verbeteringen van de arbeidsverhoudingen. Het zijn Mavericks. De persoon achter het merk is even belangrijk als de ... |
52. |
Kantoortechnologie voor velen te complex
5 oktober 2017 9 oktober 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Kantoortechnologie, Complex Door de digitale transformatie worden bedrijven overspoeld met nieuwe technologieën die bedoeld zijn om de dagelijkse werkzaamheden efficiënter te maken. Het blijkt echter dat kantoormedewerkers ... |
53. |
Keurmerk voor sociale bedrijven
12 april 2015 14 april 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Veranderingen Voor sociale ondernemingen zou een keurmerk moeten komen. De bedrijven die naast het leveren van een product ook een sociaal doel nastreven, worden daardoor beter herkenbaar Daarvoor pleit de ... |
54. |
Kunstmatige intelligentie gaat Facility Management veranderen
10 november 2017 13 november 2017 | FMM | Fred Barkhuis | Artificial Intelligence, Facility Management, Veranderingen Kunstmatige intelligentie ofwel Artificial Intelligence (AI) krijgt een enorme impact op de gebouwde omgeving en vooral op facility management. Verschillende facilitaire diensten beschreven waarin ... |
55. |
Machine learning in opmars
9 december 2017 11 december 2017 | Panteia | Fred Barkhuis | Machine learning, Panteia, Tevredenheidsonderzoek, Webapplicaties, Vragenlijst In december 2017 is een nieuwe website Data & Analytics van Panteia gelanceerd. Op deze website kunt u voorbeelden zien van de mogelijkheden op het gebied van webapplicaties en ... |
56. |
Machine learning is de hype voorbij
21 oktober 2017 24 oktober 2017 | ADP & HR Praktijk | Fred Barkhuis | CEO, Machine learning Machine learning levert een wezenlijke bijdrage aan de alledaagse werkprocessen binnen bedrijven. Om het volledige potentieel van machine learning te benutten, moeten leidinggevenden in de ... |
57. |
Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) 50 jaar!
20 november 2014 20 november 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeel & Organisatie De NVP is hét netwerk voor P&O-professionals dat zich bezighoudt met issues als HR-strategie, arbeidsverhoudingen, werving en selectie. De NVP maakt zich sterk voor de vakontwikkeling van haar ... |
58. |
Nieuwe manier van organiseren: de cocratie
28 augustus 2017 29 augustus 2017 | Wikipedia | Fred Barkhuis | Samenwerking, Cocratie, Organiseren Regelmatig duiken nieuwe exotische begrippen op, denk aan gamification, agile, scrum en lean die we in de afgelopen periode mochten verwelkomen. En een voor velen nog onbekend begrip is ook ... |
59. |
Ondernemers werken samen aan een circulaire economie
6 november 2017 7 november 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Duurzaamheid, Circulaire economie, VNO-NCW, Ondernemer Circulair ondernemen draait om slimmer hergebruik van grondstoffen, geen verspilling in het productieproces en bijvoorbeeld anders inkopen. Met een nieuwe app wil VNO-NCW er voor zorgen dat ... |
60. |
Ongelijkheid in welvaart stabiel
29 juni 2016 30 juni 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Inkomen, Beroepsbevolking De netto-inkomensverschillen tussen Nederlandse huishoudens zijn sinds 2001 klein en vrijwel stabiel. De economische crisis had geen vat op de ontwikkeling van de inkomensongelijkheid. |
61. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon ... harde keuzes maken, is het enorme tekort hooguit tijdelijk, dat stelt vertrekkend hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer. Volgens hem hebben bedrijven de laatste jaren vooral ... |
62. |
Rijnlandse medewerker spil voor innovatie
30 mei 2017 31 mei 2017 | MT | Fred Barkhuis | Rijnlands model, Arbeidsverhoudingen, 2017, ICT In de Amsterdamse ICT-consultant QNH staat de medewerker centraal en krijgt hij/zij bij QNH alle ruimte en verantwoordelijkheid om zich te ontwikkelen en innovatief te zijn. Daardoor blijven goede ... |
63. |
Robots maken bedrijven slimmer
1 april 2015 3 april 2015 | Managers Online | Fred Barkhuis | Veranderingen Managers zijn het erover eens dat nieuwe softwarerobots – die zelflerende computers, kunstmatige intelligentie en Big Data gebruiken – de komende drie tot vijf jaar heel waardevol worden in ... |
64. |
Soft skills
11 april 2017 13 april 2017 | Wikipedia en Joblift | Fred Barkhuis | Soft skills, Selectie, Vacature Gebaseerd op bijna vijf miljoen vacatures die in de afgelopen drie jaar werden uitgeschreven, waren er tien meest gezochte soft skills. |
65. |
Verscherpt toezicht op wet DBA in 2020
25 oktober 2019 30 oktober 2019 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Wet DBA, 2020, Belastingdienst Verscherpt toezicht op arbeidsverhoudingen start in 2020, de Belastingdienst kan de opdrachtgever dan correctieverplichtingen of naheffingsaanslagen opleggen. Alvorens dit te doen, moet de ... |
66. |
Wat voelt het als robots ons werk overnemen?
29 januari 2015 2 februari 2015 | Harverd Business Review | Fred Barkhuis | Veranderingen Robots doen onmiskenbaar steeds vaker hun intrede op de werkvloer. Het blijkt dat mensen sterk emotioneel reageren op het idee dat robots werk van mensen gaan overnemen, maar afhankelijk van het ... |
67. |
Welvaart hoogst in Noord- en Zuidwest-Drenthe
29 oktober 2017 1 november 2017 | RTV Drenthe | Fred Barkhuis | Drenthe, Brede welvaart, Onderzoek, Welzijn Niet de grote steden in de Randstad, maar Noord- en Zuidwest-Drenthe zijn de welvarendste regio's van Nederland. Het Gooi komt op plek drie. Gekeken is naar meerdere factoren die het welzijn ... |
68. |
Welvaart in Nederland 2014
14 juni 2014 16 juni 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Veranderingen In de 2de uitgave van Welvaart in Nederland presenteert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) de meest actuele gegevens over de welvaart van huishoudens en personen in Nederland. De ... |
69. |
Worteltrekken om verandering tot stand te brengen
25 maart 2015 26 maart 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Veranderingen lTrish McFairlane heeft dé formule voor het berekenen van het aantal mensen dat nodig is om een verandering binnen een organisatie tot stand te brengen. Neem simpelweg de wortel van het aantal ... |