| 51. |
Machine learning is de hype voorbij
21 oktober 2017 24 oktober 2017 | ADP & HR Praktijk | Fred Barkhuis | CEO, Machine learning Machine learning levert een wezenlijke bijdrage aan de alledaagse werkprocessen binnen bedrijven. Om het volledige potentieel van machine learning te benutten, moeten leidinggevenden in de ... |
| 52. |
Kantoortechnologie voor velen te complex
5 oktober 2017 9 oktober 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Kantoortechnologie, Complex Door de digitale transformatie worden bedrijven overspoeld met nieuwe technologieën die bedoeld zijn om de dagelijkse werkzaamheden efficiënter te maken. Het blijkt echter dat kantoormedewerkers ... |
| 53. |
HR-kiosk.nl goes disruptive
27 juli 2017 27 september 2017 | Peter Rooze | HR, HR-kiosk ... opereren. Zij zorgen vaak voor baanbrekende veranderingen en verbeteringen van de arbeidsverhoudingen. Het zijn Mavericks. De persoon achter het merk is even belangrijk als de ... |
| 54. |
Nieuwe manier van organiseren: de cocratie
28 augustus 2017 29 augustus 2017 | Wikipedia | Fred Barkhuis | Samenwerking, Cocratie, Organiseren Regelmatig duiken nieuwe exotische begrippen op, denk aan gamification, agile, scrum en lean die we in de afgelopen periode mochten verwelkomen. En een voor velen nog onbekend begrip is ook ... |
| 55. |
Duurzaamheid als centraal beleid
28 juni 2017 29 juni 2017 | Ikea | Fred Barkhuis | Duurzaamheid, 2017, Milieuvriendelijk Technische innovatie en milieuaanpassingen zijn essentieel voor de groei van IKEA. IKEA wil duurzame woninginrichtingsoplossingen bieden die zo veel mogelijk mensen de kans geven een duurzaam leven ... |
| 56. |
Gebruikers positief over Tiptrack
28 juni 2017 29 juni 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Duurzaamheid, Tiptrack, Inzetbaarheid Tiptrack is een app en website voor werkenden om zelf de regie te voeren over de eigen duurzame inzetbaarheid. De gebruikers van deze nieuwe online AWVN-tool deden mee aan de pilot van juni ... |
| 57. |
Rijnlandse medewerker spil voor innovatie
30 mei 2017 31 mei 2017 | MT | Fred Barkhuis | Rijnlands model, Arbeidsverhoudingen, 2017, ICT In de Amsterdamse ICT-consultant QNH staat de medewerker centraal en krijgt hij/zij bij QNH alle ruimte en verantwoordelijkheid om zich te ontwikkelen en innovatief te zijn. Daardoor blijven goede ... |
| 58. |
Soft skills
11 april 2017 13 april 2017 | Wikipedia en Joblift | Fred Barkhuis | Soft skills, Selectie, Vacature Gebaseerd op bijna vijf miljoen vacatures die in de afgelopen drie jaar werden uitgeschreven, waren er tien meest gezochte soft skills. |
| 59. |
Hoe Artificial Intelligence werk minder geestdodend maakt
22 maart 2017 23 maart 2017 | MT | Fred Barkhuis | Robotisering, Uitzendbureau, Algoritme Op dit moment werkt Aigency onder meer aan een prototype voor verschillende nationale en internationale uitzendbureaus. ‘Het werving- en selectieproces is nu erg arbeidsintensief en ... |
| 60. |
Brede Welvaartsindicator
23 december 2016 27 december 2016 | Rabobank, Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Indices, BBP, BWI, Welvaart De BWI is de eerste index die een volledig beeld schetst van het Nederlands welzijn omdat zij verschillende dimensies daarvan integreert, zoals inkomen, onderwijs, gezondheid, milieu, veiligheid en ... |
| 61. |
Big data-onderzoek
27 september 2016 29 september 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Big Data, 2016 Binnen Big Data Statistics (CBDS) gaan nationale en internationale partijen uit de overheid, het bedrijfsleven, de wetenschap en het onderwijs samenwerken op het gebied van big data-technologie en ... |
| 62. |
Ongelijkheid in welvaart stabiel
29 juni 2016 30 juni 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Inkomen, Beroepsbevolking De netto-inkomensverschillen tussen Nederlandse huishoudens zijn sinds 2001 klein en vrijwel stabiel. De economische crisis had geen vat op de ontwikkeling van de inkomensongelijkheid. |
| 63. |
Keurmerk voor sociale bedrijven
12 april 2015 14 april 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Veranderingen Voor sociale ondernemingen zou een keurmerk moeten komen. De bedrijven die naast het leveren van een product ook een sociaal doel nastreven, worden daardoor beter herkenbaar Daarvoor pleit de ... |
| 64. |
Robots maken bedrijven slimmer
1 april 2015 3 april 2015 | Managers Online | Fred Barkhuis | Veranderingen Managers zijn het erover eens dat nieuwe softwarerobots – die zelflerende computers, kunstmatige intelligentie en Big Data gebruiken – de komende drie tot vijf jaar heel waardevol worden in ... |
| 65. |
Worteltrekken om verandering tot stand te brengen
25 maart 2015 26 maart 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Veranderingen lTrish McFairlane heeft dé formule voor het berekenen van het aantal mensen dat nodig is om een verandering binnen een organisatie tot stand te brengen. Neem simpelweg de wortel van het aantal ... |
| 66. |
Wat voelt het als robots ons werk overnemen?
29 januari 2015 2 februari 2015 | Harverd Business Review | Fred Barkhuis | Veranderingen Robots doen onmiskenbaar steeds vaker hun intrede op de werkvloer. Het blijkt dat mensen sterk emotioneel reageren op het idee dat robots werk van mensen gaan overnemen, maar afhankelijk van het ... |
| 67. |
Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) 50 jaar!
20 november 2014 20 november 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeel & Organisatie De NVP is hét netwerk voor P&O-professionals dat zich bezighoudt met issues als HR-strategie, arbeidsverhoudingen, werving en selectie. De NVP maakt zich sterk voor de vakontwikkeling van haar ... |
| 68. |
40 procent banen op de tocht door opkomst robot
2 oktober 2014 2 oktober 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Veranderingen Bijna vier op de tien Nederlandse werknemers lopen de kans de komende twee decennia vervangen te worden door computers, robots en andere machines. |
| 69. |
Welvaart in Nederland 2014
14 juni 2014 16 juni 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Veranderingen In de 2de uitgave van Welvaart in Nederland presenteert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) de meest actuele gegevens over de welvaart van huishoudens en personen in Nederland. De ... |