Vergeet OR niet bij aanpassing HR-software

di 6 sep 2016 | Bron: PW De Gids | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Privacy, Ondernemingsraad, OR

De nieuwe Europese privacywetgeving maakt de verwerking van persoonsgegevens complexer. Bij dit alles komt de ondernemingsraad om de hoek kijken. Want de OR heeft instemmingsrecht wat betreft de verwerking van personeelsgegevens.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Heeft de OR instemmingsrecht op een arbeidsvoorwaarde die in cao is geregeld? De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling Vakbonden en ondernemingsraden kunnen openheid creëren Kennis van de Wet op de Ondernemingsraden beperkt daadkracht OR-leden Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto? De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis? Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling Wat mag wel? Ongeoorloofde controle leidt tot Kamervragen Nieuw meldformulier voor datalekken Boete vanwege wifitracking Nieuwe SER-publicatie helpt or’s bij vinden van jonge collega’s Kan de OR direct akkoord geven op een instemmingsverzoek? Plan doorgifte data naar VK goed, maar ook zorgen Or kan aansturen op onderhands dwangakkoord bij schulden EDPB: voorstel ePrivacy Verordening moet beter Mét ondernemingsraden voor duurzaamheid industrie Aantal privacyklachten blijft zorgwekkend hoog