Stijging van het aantal daklozen tot stilstand gekomen

vr 2 apr 2021 | Bron: FOK | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Dakloos, 2021

Op 1 januari 2020 telde Nederland naar schatting ruim 36.000 daklozen. De jarenlange stijging, tot 39.000 in 2018, is hiermee tot stilstand gekomen. Er waren vooral minder jonge daklozen. Ruim 8 op de 10 daklozen is man. Daklozen zijn naar verhouding vaak te vinden in een van de vier grote steden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Sociale verzekeringen (tabellen) Minimumloon (tabellen) Zorgverzekeringswet (tabellen) Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet Belastingschijven (tabellen) AOW-uitkeringen (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Thuiswerken en de fiscus Toeslagenwet (tabellen) Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Zelfstandigen- en startersaftrek (tabellen) Transitievergoeding (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Reisaftrek openbaar vervoer (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Kindgebonden bedragen (tabellen)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Geld voor dak- en thuislozen Hebben dakloze Polen geen rechten? Qatar aan de Maas Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben Pensioenleeftijd in 2021 ruim 4 jaar hoger dan in 2006 Cao-lonen in 2021 minder gestegen dan in 2020 Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben Meer meldingen verwacht door betere bescherming klokkenluiders Gemeenten worstelen met kostendelersnorm: 'Pleisters plakken in schrijnende situaties' Financiële steun aan door nachtsluiting getroffen horeca Recordaantal mensen aan het werk Belastingplan 2022 Het einde van de kantoortuin? Aantal faillissementen 2021 Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao Minder mensen starten een bedrijf Einde levensloopregeling: gevolgen voor pensioenopbouw in november en december Hybride werken in de cao – hoever zijn we? Groei vrouwelijke bestuurders valt stil