Door veranderde wetgeving is in Nederland de verantwoordelijkheid voor ziekteverzuim en re-integratie sinds de jaren negentig verschoven van het collectieve domein naar de individuele...
Mensen met een tijdelijk contract hebben vanaf januari 2015 meer rechten, zowel vaste als tijdelijke werknemers krijgen bij ontslag een vergoeding, en de WW richt zich meer op het snel...
De positie van ouders met kinderen op de kinderopvang wordt versterkt. Verder worden de uurprijzen in de kinderopvang waarvoor de overheid toeslag betaalt vanaf 2015 geïndexeerd.
Het aantal werklozen nam in april 2014 toe met 3.000 mensen. Daarmee kwam het aantal werklozen in april uit op 687.000 mensen. De werkloosheid stijgt vooral minder snel, doordat...
Jaarlijks wordt de Nationale Enquête arbeidsomstandigheden (NEA) uitgebracht. Een uitvoerig academisch verantwoord rapport dat helaas een leesbare samenvatting ontbeert.
Er komen landelijke minimumregels voor het vaststellen van de loonwaarde van gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers die vanaf januari vallen onder het regime van de Participatiewet....
Het Canadese initiatief Wagemark beloont bedrijven waar het verhouding tussen top en werkvloer niet groter is dan 8:1. In Nederland zou dit bij een modaal salaris (32 mille) betekenen...
De Belastingdienst biedt aan 1.200 zorgverleners met een VAR-loon de mogelijkheid aan de slag te gaan als ZZP-er.
Er wordt minder gepest op de Nederlandse werkvloer. Het percentage werknemers dat aangeeft door klanten, collega's of leidinggevenden te worden gepest, is tussen 2008 en 2013 afgenomen
Deze jaarlijkse wet, die in 2015 moet ingaan, bevat in 2014 onder meer een verduidelijking voor een gedeeltelijk vervroegde uitkering van een bestaande stamrechtaanspraak en de...
Je zal de pot maar winnen. Je bent niet gerust, dan oppassen op de kapers op de kust (3x op: is een record) .
Drie van de vier Nederlandse werknemers zijn blij dat hun werkgever automatisch een pensioenregeling aanbiedt. Anders is dat bij de verplichting om het pensioen bij een specifiek...
Bij de benoeming van een ambtenaar van de burgerlijke stand wordt als eis gesteld dat de ambtenaar ook huwelijken van personen met hetzelfde geslacht sluit als hij/zij hier...
Heeft u als intermediair (bijvoorbeeld een uitzendbureau of een re-integratiebureau) een werkzoekende van 55 jaar of ouder begeleid naar een baan, dan kunt u na 3 maanden een...
De VVD houdt ondanks kritiek van de Raad van State vast aan het verankeren van mediation in de wet.
Jaarlijks zijn er mooie prijzen te verdienen, de lijst wordt almaar langer.
Betty Feenstra van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties mocht de prijs van 25.000 euro in ontvangst nemen. Haar voorstel is om te onderzoeken hoe we oudere...
Het UWV brengt een overzicht uit van beroepen waarvoor, nu of over een paar jaar, sprake is van een krappe arbeidsmarkt.
Werkdruk is een complex begrip. Vaak wordt gedacht dat werkdruk alleen kan worden opgelost door extra personeel aan te nemen. Er zijn echter verschillende factoren van invloed op...
Een ex-werknemer vindt dat haar getuigschrift niet de werkelijkheid weergeeft. De rechter vindt van wel en geeft een opsomming van de minimale eisen voor een getuigschrift.
Een ex-crimineel wordt door een werkgever minder makkelijk aangenomen voor een baan dan iemand met astma, artrose of diabetes. Net zoals een ex-verslaafde slechter bij werkgevers in de...
Min. SZW heeft een internetconsultatie geopend over de nieuwe regels voor de verzekeringsplicht voor DGA's. De nieuwe regels geven aan onder welke omstandigheden de DGA niet verzekerd...
De Tweede Kamer wenst een opzichzelfstaande parlementaire behandeling wenselijk waarbij het VAR-voorstel als zelfstandig wetsvoorstel ingediend moet worden en behandeld zal worden. Er...
In april 2014 zijn 700 bedrijven en instellingen (exclusief eenmanszaken) failliet verklaard. Vergeleken met april 2013 is het aantal faillissementen ongeveer hetzelfde.
Er komt 20 miljoen euro beschikbaar voor een sectorplan in de auto- en rijwielbranche. Het ministerie SZW betaalt de helft, de rest van het bedrag komt van werkgevers en vakbonden....