In 2019 zijn wijzigingen van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) aangebracht. Het gaat om de rol van de OR tijdens een faillissement.
Voor het eerst in jaren daalt het aantal vacatures. In het derde kwartaal van 2019 was het vacatureaanbod 5,3% lager dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Al dit hele jaar was een...
Steeds meer mensen werken in een 'activiteitgerelateerde' werkomgeving, waar ze geen vaste plek hebben, maar flexibel gebruik kunnen maken van verschillende soorten plekken. Uit...
Hoewel het kabinet gevraagd heeft om de adviezen van de Commissie Borstlap over de veranderingen op de arbeidsmarkt uiterlijk 1 november 2019 op te leveren, heeft de commissie om...
Zo'n 1,3 miljoen eenmanszaken in Nederland krijgen voor 1 januari 2020 een nieuw btw-identificatienummer van de Belastingdienst. Dit nieuwe nummer heeft geen koppeling meer met het...
Voor werknemers gaat de loonstijging volgend jaar hoger uitvallen dan nu voorzien, met gunstige gevolgen voor de koopkracht.
ChristenUnie en PvdA willen dat er een Nationaal Saneringsprogramma komt om mensen met schulden te helpen. Zij vragen staatssecretaris Van Ark om hier onderzoek naar te doen en een...
De pensioensregels moeten snel versoepeld worden, staat in een brief aan de Tweede Kamer die is ondertekend door veertig voormalige topmanagers uit het bedrijfsleven, oud-bestuurders...
Hoe trekken ondernemingsraden meer jongeren aan? En hoe geef je jongeren via medezeggenschap invloed op organisatiebeleid? De SER organiseerde over dit thema op 4 oktober 2019 een...
Divosa neemt actief deel aan het Breed offensief en Simpel switchen, twee projecten van het kabinet om mensen met een beperking betere kansen op werk te bieden. Daarnaast adviseert...
Vakbond CNV heeft in het afgelopen anderhalf jaar (maart 2019 t/m augustus 2019) ongeveer driehonderd uitzendkrachten ruim €1,2 miljoen aan nabetalingen gevorderd. Gemiddeld ging het...
Vakbonden en werkgevers in de VVT-sector (verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg) hebben op 10 oktober 2019 een onderhandelingsresultaat afgesloten voor de gehele sector. Als...
Rijke Nederlanders stalden in 2016 53 miljard euro in belastingparadijzen, waardoor de fiscus ruim 2 miljard euro misliep.
De WaB kan leiden tot meer bijstandsuitkeringen. Uit de recent bekendgemaakte bijstandsbudgetten (BUIG) blijkt dat daar niet op is geanticipeerd.
Naast aantrekken personeel, is het beheersen van de werkdruk het meest genoemde knelpunt in personeelsbeleid voor werkgevers. Dit blijkt uit het rapport 'Arbeidsmarkt in kaart van 9...
Het overgrote deel van de Nederlandse jongeren treedt toe tot de arbeidsmarkt na het volgen van onderwijs. Aan de andere kant zijn er ongeveer 300.000 jongvolwassenen tussen de 16-27...
Werkgevers geven meer aandacht aan personeelsbeleid. Zo geven steeds meer werkgevers aan het hun verantwoordelijkheid te vinden om de combinatie arbeid en privé te faciliteren. Ook...
Minister van Justitie en Veiligheid Ferdinand Grapperhaus was vol lof over een klokkenluider die misstanden aan het licht bracht bij zijn departement. Nu blijkt diezelfde klokkenluider...
De toegevoegde waarde* van niet-financiële midden- en kleinbedrijven nam in 2018 toe met 5,4 procent. Ook in 2017 was de groei ruim 5 procent. Zowel de arbeidsproductiviteit als de...
Een wendbare arbeidsmarkt vraagt om nieuwe zekerheden, zoals een basisvoorziening voor alle werkenden, stelt de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU)
Vanaf 1 oktober 2019 geldt er een nieuwe versie van de Uitvoeringsregels Ontslag. Het gaat om de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen (BE) en Ontslag wegens...
In een brief aan de Tweede Kamer van 7 oktober 2019 heeft minister Koolmees de volgende fase ingezet. Aanpassingen/veranderingen betreffen de AOW leeftijd, dienstjaren, zware beroepen...
In de huidige situatie worden schuldeisers bij een zogeheten turboliquidatie niet of te laat geïnformeerd en komen zij pas naar verloop van tijd er achter dat zij hun geld...
De aanpak van armoede onder kinderen verschilt te veel per gemeente. Een effectieve aanpak ontbreekt en het landelijk sociaal vangnet schiet tekort.
Mensen met een migratieachtergrond maken minder kans op een e-mail, voicemail of telefoontje naar aanleiding van een sollicitatie, dan mensen zonder migratieachtergrond. Ten opzichte...