Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
HR Challenge 2014
wo 4 jun 2014 | Bron: HR Challenge | Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Personeel & Organisatie
Wie is de slimste HR-professional van Nederland? En verder is er een quiz waar een ieder aan kan meedoen, iets voor U?
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Personeel & Organisatie (inleiding)
P&O internet sites
Inkomen HR-professional
Verenigingen voor personeelsfunctionarissen
Opleidingen HRM
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Twintig procent Nederlandse bedrijven laat HR-taken buiten de deur doen
Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie
HR-mensen zijn meer met anderen bezig dan met zichzelf
Tips om als HR serieuzer genomen te worden
Record aantal vacatures in functiegroep HRM/P&O
Hoe krijg je steun voor Evidence-Based HR?
Inkomen HR-professsional
HR Challenge 2015
HR Challenge 2015
Beste werkgever 2015
Opinieonderzoek NVP & HR-kiosk inzetbaarheid 50-plussers
Wordt Annemarie Jorritsma de nieuwe voorzitter van de NVP?
Term 'accounting' beschermd
Recruiters gezocht
Nationale administrateursdag
HR arbeidsmarkt in de lift
Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Cijfers HR-fte-ratio
Verschillende visies op uitbesteding van HR-taken
Wat draagt een (personeels)man deze zomer?
Vorige
Overzicht
Volgende