| 101. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie Volgens het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde is het productiviteitsverlies als gevolg van obesitas in Amerika mogelijk al sinds 1987 hoger dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat ... |
| 102. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet Bedrijven hebben veel speelruimte als het gaat om de inzet van flexibele arbeid en de relatie die zij aangaan met flexibel werkenden. Hoewel de omgeving waarin bedrijven functioneren – zoals de ... |
| 103. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ... |
| 104. |
SER-rapport 'Discriminatie werkt niet'
6 mei 2014 7 mei 2014 | SER | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Aanbevelingen zijn: een grotere rol voor ondernemingsraden om discriminatie tegen te gaan, meer voorlichting en training voor werkgevers en werknemers en het verbeteren van het toezicht en de ... |
| 105. |
Certificering goed werkgeverschap
25 april 2014 28 april 2014 | Top Employers Institute | Fred Barkhuis | Belonen Nederlandse bedrijven zien training en ontwikkeling als de belangrijkste HR-prioriteit zo laat wereldwijd onderzoek naar goed werkgeverschap van het Top Employers Institute onder meer dan 750 ... |
| 106. |
Training selecteren zonder vooroordeel
26 maart 2014 31 maart 2014 | College voor de Rechten van de Mens | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Het College voor de Rechten van de Mens heeft dagelijks te maken met vragen en klachten over discriminatie van mensen die op zoek zijn naar een baan. Daarom zijn de onderliggende ... |
| 107. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware Lagere lasten voor werkgevers en minder financiële problemen voor werknemers Dit is eigenlijk wat iedereen wil.Een oplossing is om de loonstrook te publiceren in digitaal huishoudboekje. Waarom ... |
| 108. |
Na tien jaar nog profijt van training
10 juni 2013 17 juni 2013 | Managers Online | Fred Barkhuis | Opleidingen Hoger opgeleiden zijn tevreden over de trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling die zij voor werkdoeleinden volgen. Zelfs na tien jaar heeft meer dan de helft nog steeds profijt van ... |
| 109. |
Training Effectief en assertief communiceren
19 februari 2013 31 mei 2013 | Miranda Langedijk | Opleidingen Op 31 mei en 14 juni 2013 geeft Langedijk Consult weer de zeer succesvolle tweedaagse open training 'Effectief en assertief communiceren'. Hoog gewaardeerd door klanten en opdrachtgevers. ... |
| 110. |
U wilt toch geen NEET zijn?
25 oktober 2012 26 oktober 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | NEET Veertien miljoen jonge Europeanen tot 30 jaar zijn NEET. Een NEET moet een mens niet willen zijn: Not in Employment, Education or Training. Eurofound is in het leven geroepen om bij te dragen aan ... |
| 111. |
Persoonsgebonden opleidingsbudget aantrekkelijk?
1 juli 2012 6 juli 2012 | Driessen | Fred Barkhuis | Aantrekkelijk, Opleidingsbudget, Persoonsgebonden Elk jaar wordt er een Nationale Opleidingsenquête uitgevoerd waarin Nederlandse medewerkers uit alle sectoren gevraagd wordt wat zij vinden van het opleidingsbeleid van hun werkgever. Van de ... |