Verplicht


501. Werkdruk en werkstress   3 oktober 2009
24 november 2020  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Werkdruk en werkstress
... maar het kost de werkgever ook veel geld. Een goede aanpak van PSA is niet alleen wettelijk verplicht, maar kan de werkgever ook veel geld besparen (verzuim, vervanging, inproductiviteit). ...
502. Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
17 oktober 2023  |  , , , , , , , , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
... Sterkste banengroei in ruim vier jaar tijd In 2030 zijn soft skills belangrijker dan feitenkennis Verplicht onbetaald werk leidt tot verdringing arbeidsmarkt Waarom straks niemand meer een baan ...
503. Werkgelegenheid, personeel   1 juli 2018
28 januari 2021  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Midden- en kleinbedrijf (MKB) > Werkgelegenheid, personeel
... behoefte aan meer flexibiliteit. Verder zijn de risico's en kosten van ziekteverzuim en de verplichtingen van de Wet werk en zekerheid de belangrijkste redenen om te kiezen voor flexibel ...
504. Werkgeversaansprakelijkheid   20 maart 2016
20 juni 2019  |  , ,
Werkgeverslasten > Werkgeversaansprakelijkheid
... van zijn werkzaamheden (BW art. 7:658). Ook relevant is BW art. 'De werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen.' dat door de Hoge Raad ...
505. Werkgeversgedrag   20 oktober 2018
25 oktober 2020  |  , , ,
Arbeid > Werkgeversgedrag
... om werknemers aan een nieuwe baan te helpen. Daarom denkt het kabinet meer aan een 'inspanningsverplichting' voor de werkgever, met steun van de overheid. Wordt vervolgd. (Bron: NOS, 24 sep. ...
506. Werkkostenregeling (inleiding)   31 januari 2018
26 maart 2021  |  , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Werkkostenregeling (inleiding)
... de WKR. NB: Niet alleen is de werkkostenregeling (WKR) vanaf 1 januari 2015 voor iedere werkgever verplicht, ook is er een aantal wijzigingen waarvoor werkgevers die de WKR al toepasten actie ...
507. Werkloosheid (inleiding en begrippen)   21 juni 2015
24 januari 2024  |  , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Werkloosheid (inleiding en begrippen)
... sector bestaat uit een of meer bedrijfs- of beroepstakken of gedeelten daarvan. Werkgevers zijn verplicht aangesloten bij een van de sectoren. Bij welke sector dat is, hangt af van de ...
508. Werkloosheid (passende arbeid)   28 januari 2015
26 februari 2021  |  , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Werkloosheid (passende arbeid)
... overzichtelijk gemaakt AWVN tekent convenant ‘psychisch kwetsbaar’ Ben ik ondanks carola verplicht te solliciteren? Financiële problemen bij mensen met arbeidsbeperking die stap naar ...
509. Werkloosheid (uitkeringen)   20 maart 2009
18 juli 2024  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Werkloosheid (uitkeringen)
... voorheen (minder dan 87,5 %). Voor deze groep wordt een eenmalige vrijstelling van de sollicitatieverplichting en de verplichting om passende arbeid te accepteren geïntroduceerd. Van deze ...
510. Werkloosheidswet (WW)   20 maart 2009
21 december 2019  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Werkloosheidswet (WW)
... sector bestaat uit een of meer bedrijfs- of beroepstakken of gedeelten daarvan. Werkgevers zijn verplicht aangesloten bij een van de sectoren. Bij welke sector dat is, hangt af van de ...
511. Werknemersverzekeringen (premies)   20 maart 2009
6 januari 2020  |  , , ,
Arbeidsinactiviteit > Werknemersverzekeringen (premies)
... (tabellen). ¹ Met de invoering van de VLZ (Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte) in 2004 werd de wachttijd voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering ...
512. Werktijden jongeren   12 juli 2010
15 juli 2023  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Werktijden jongeren
... alle kinderen die in Nederland wonen of langdurig in Nederland verblijven bestaat leerplicht, i.c. verplicht volgen van volledig dagonderwijs. De leerplicht begint op de eerste schooldag van de ...
513. Werktijdverkorting   20 maart 2009
9 november 2021  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Werktijdverkorting
... Werknemers verbruiken dus geen ww-rechten. Werkgever committeert zich vooraf aan de verplichting om gedurende de periode waarover de tegemoetkoming wordt ontvangen geen ...
514. Wet arbeid en zorg   20 maart 2009
8 mei 2020  |  , , , ,
Vakantie en verlof > Wet arbeid en zorg
... en langdurend zorgverlof. Ook kan in een CAO zijn vastgelegd dat er gedeeltelijke loondoorbetalingsverplichting is, zoals bij ouderschapsverlof (vnl. overheid). De WAZO, waarin alle bestaande ...
515. Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen   28 september 2019
25 november 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) > Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
... worden verkort tot 24 uur. Bij continuering van het dienstverband na twaalf maanden (dit is niet verplicht!), moet de werkgever de oproepkracht een aanbod doen voor het gemiddeld aantal uren in ...
516. Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)   20 maart 2009
28 december 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
... worden door de vitaliteitsregeling die in 2012 is teruggetrokken. NB: De werkgever is wettelijk verplicht een administratie te onderhouden waarin gegevens van zijn personeel zijn opgenomen, een ...
517. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)   20 maart 2009
1 juni 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
... Werknemers die na 1 juli 1954 zijn geboren en die na een herbeoordeling voor de WAO, WAZ of Wajong verplicht zijn aan het werk te gaan, kunnen in aanmerking komen voor een brugbaan. De brugbaan ...
518. Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR)   20 november 2010
7 mei 2017  |  , , , , ,
Ondernemingsraad > Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR)
Inhoud Verplichting Europese ondernemingsraad op te richten Doel Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR) Regels Aanpassing richtlijn Europese OR doorbreekt grenzen Verplichting Europese ...
519. Wet op de Medische Keuringen (WMK)   20 maart 2009
29 maart 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wet op de Medische Keuringen (WMK)
... opvragen; indien de medische keuring tot de sollicitatieprocedure behoort, is de werkgever verplicht dit bij de werving kenbaar te maken (bijv. in de personeelsadvertentie); de werkgever ...
520. Wet op de ondernemingsraden (WOR)   20 maart 2009
2 december 2021  |  , , , ,
Ondernemingsraad > Wet op de ondernemingsraden (WOR)
... Kamer Nader onderzoek afschaffen handtekeningplicht Wetsvoorstellen per 1 juli 2016 OR-verslag verplicht openbaar maken? Wijziging Pensioenwet en WOR per 1 januari 2019 Kan de OR direct ...
521. Wet sociale werkvoorziening (Wsw)   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
... WSW 2014 komt op 103 duizend Zorgen om arbeidsbeperkten Aanbieden beschut werk straks wettelijk verplicht? Synergon gaat samenwerken met snoepfabrikant Gemeenten klaar om mensen met psychische ...
522. Wet Toekomst Pensioenen   19 oktober 2023
18 juli 2024  |  , , , , , , , , ,
Wet Toekomst Pensioenen
... percentage pensioenpremie betaalt, waardoor jongeren de ouderen subsidiëren. Het nieuwe stelsel verplicht tot een leeftijdsonafhankelijke pensioenpremie. Dit betekent dat straks iedereen, ...
523. Wet verbetering poortwachter (WVP)   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Wet verbetering poortwachter (WVP)
... dienstverband Mediator Interventie Poortwachterscentrum Ontslag Uitbreiding doelgroep re-integratieverplichtingen per 1 juli 2011 Werkwijzer Poortwachter UWV opvolger van Werkwijzer ‘RIV-toets ...
524. Wet Wajong   16 april 2009
26 juni 2021  |  , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Wet Wajong
... geval is kan de gemeente de uitkering stop zetten of zelfs een boete opleggen. Wettelijk ben je verplicht om alle schenkingen die je ontvangt te melden bij de gemeente. Als je geen melding ...
525. Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)   16 mei 2015
1 maart 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
Inhoud Inhoud aanzegtermijn Jurisprudentie Inhoud aanzegtermijn De werkgever is verplicht tijdelijke krachten met een contract van zes maanden of langer uiterlijk een maand voor het einde van de ...


Bekijk items: 501 tot 525 (1 221 totaal)