| 926. |
Innovatie Award 2017
19 januari 2017 23 januari 2017 | FMN | Fred Barkhuis | Prijs, Facility Management, 2017 Toegekend aan Hago met de innovatie Ciao!Gum, een opzetstukje op de bezem om kauwgom te verwijderen. Was vroeger een van de vervelendste klussen. Volgens de jury een toonbeeld van ... |
| 927. |
Subsidie MKB detachering hogere medewerkers in Groningen, Friesland en Drenthe
24 januari 2017 25 januari 2017 | Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) | Fred Barkhuis | Subsidie, MKB, Noord-Nederland, Detachering ... weer subsidie aanvragen voor het tijdelijk in dienst nemen of het detacheren van hoogopgeleid personeel of een promovendus. Per project kan tot €100.000 subsidie verkregen ... |
| 928. |
Bedrijfsvakschool Tata Steel
21 januari 2017 23 januari 2017 | FD e.a. | Fred Barkhuis | Bedrijfsvakschool In het gevecht op de arbeidsmarkt om technisch personeel heeft Tata Steel een voorsprong dankzij de eigen bedrijfsschool die in 1939 werd opgericht door Hoogovens. ‘Ruim de helft van al onze ... |
| 929. |
Gaat personeel Horeca in 2017 er 4,75 procent op vooruit?
17 januari 2017 19 januari 2017 | FNV Horeca | Fred Barkhuis | Horeca, CAO, 2017 Volgens de vakbond hebben veel horecawerknemers door het ontbreken van een cao al ruim drie jaar geen loonsverhoging ontvangen. Dit betekent dat ze in die drie jaar ruim Euro 4.000 (bruto) zijn ... |
| 930. |
Startup van het Jaar
12 januari 2017 16 januari 2017 | Recruitz.io | Fred Barkhuis | 20-dagencriterium De Amsterdamse startup Recruitz.io van Lars Wetemans (31) is gekozen tot Startup van het Jaar. Recruitz.io plaatst gerichte vacaturecampagnes op plekken waar werkzoekenden veelvuldig komen, zoals ... |
| 931. |
Vragen over personeel met schulden
17 januari 2017 17 januari 2017 | Nibud | Fred Barkhuis | Schulden, Schuldpreventie, 2017 Op het jaarcongres Salaris 16 januari 2017 in Utrecht gaf het Nibud op een vijftal vragen antwoord. De twee eerste vragen: Wij vermoeden een financieel probleem bij een medewerker. Hij wil geen ... |
| 932. |
Werkdruk op universiteiten te hoog
11 januari 2017 12 januari 2017 | NOS | Fred Barkhuis | Werkdruk, FNV, Universiteiten Wetenschappelijk personeel zegt veel last te hebben van de hoge werkdruk op universiteiten. Volgens een enquête van vakbond FNV vindt 79 procent de druk hoog, of zeer hoog. |
| 933. |
Werkgevers moeten zich niet op voorhand rijk rekenen
12 januari 2017 13 januari 2017 | ADP en CM | Fred Barkhuis | Lage inkomensvoordeel, Premiekorting, 2017, 2018 Voor personeel met een salaris tussen de 100 procent en 125 procent van het minimumloon geldt per 1 januari 2017 het Lage Inkomensvoordeel (LIV). Het kan echter geen kwaad om de verwachtingen te ... |
| 934. |
Werkgeverslasten dalen in meeste gevallen in 2017
6 januari 2017 9 januari 2017 | ADP | Fred Barkhuis | Werkgeverslasten, 2017 De werkgeverslasten dalen in 2017 voor de meeste organisaties. Met name personeel met lagere en middeninkomens worden goedkoper. De meeste uitzonderingen zijn te vinden in de overheidssector. |
| 935. |
Kunstmatige intelligentie brengt meer ongelijkheid
29 december 2016 30 december 2016 | Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | Kunstmatige intelligentie, Omscholing, Werkloosheid Het Witte Huis beschrijft hoe de Verenigde Staten zich kunnen voorbereiden op de opkomst van kunstmatige intelligentie dat banen kost. Zo wordt bijvoorbeeld geadviseerd om te investeren in de ... |
| 936. |
E-solliciteren in opmars
29 december 2016 30 december 2016 | Flex Nieuws & Tempo Team | Fred Barkhuis | HRM, Sollicitant, E-solliciteren Een nieuwe ontwikkeling op het gebied van e-solliciteren is het plaatsen van een online videosollicitatie, een kort filmpje waarin je jezelf presenteert. Een recent voorbeeld is het ... |
| 937. |
Nieuwe onheilstijding voor personeel SNS
19 december 2016 20 december 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Collectief ontslag, Banken, FNV, Financieel De laatste jaren is er een ware exodus van werknemers in de financiële sector en waar kunnen deze mensen nog aan de slag? Een gezamenlijke aanpak van werkgevers en werknemers moet komen om het ... |
| 938. |
Verlofdagen doneren voor goed doel in het HBO en WO
2 februari 2017 6 januari 2017 | Verlofdag, Goed doel ... van parttime percentage) 1650 uur per jaar te werken. In het HBO heeft het ondersteunend personeel wel verlofdagen. Verder heeft men wel bijzondere verlofdagen bij huwelijk, begrafenis ... |
| 939. |
Meer flexwerkers krijgen toegang tot hypotheek
20 december 2016 21 december 2016 | Obvion, Randstad e.a. | Fred Barkhuis | Flexwerker, Hypotheek Het kopen van een eigen huis is binnenkort mogelijk voor veel meer flexwerkers. Op 8 december 2016 werd bekend dat negen uitzendondernemingen per 1 januari 2017 aansluiten bij de ... |
| 940. |
Doneer voor Serious 3FM Request maar dan belastingvrij!
20 december 2016 20 december 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Inleveren, Goed doel Het Glazen Huis is in Breda op 18 december 2016 gesloten en meer dan 1 miljoen werd er al gestort of toegezegd. Voel je je geroepen om ook wat te doen, samen met je collega’s, bijvoorbeeld om 1 ... |
| 941. |
Asscher schuift maatregelen tegen payroll op de lange baan
8 december 2016 12 december 2016 | FD | Fred Barkhuis | Payroll, Asscher, Wetten, 2017, Hoge Raad ... CNV. In tegenstelling tot uitzenders krijgen payrollondernemingen geen opdrachten om actief personeel te werven en te ... |
| 942. |
Inkomen HR-professionals 2016
14 december 2016 15 december 2016 | Consulting.nl | Fred Barkhuis | HRM, Inkomen, Beloningskloof HR-professionals zijn gemiddeld meer gaan verdienen, maar dat geldt niet voor de top. De gemiddelde loonstijging voor HR-professionals kwam in 2016 uit op 3,1 procent. De beloningskloof is kleiner ... |
| 943. |
Prijs Beste werkgever 2016
7 december 2016 8 december 2016 | Glassdoor | Fred Barkhuis | Prijs, HRM, 2016 Winnaar 2016 werd Vodafone. De prijs is gebaseerd op anonieme oordelen van werknemers over hun baan, de werksfeer en de leiding. |
| 944. |
Prijzen HRM
11 december 2016 13 december 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | HRM, Prijs, 2016 De meeste prijzen 2016 zijn nu bekend van de 24 organisaties die jaarlijks een HRM-prijs om uiteenlopende redenen uitreiken. 24 is best veel, en wellicht zijn er nog prijzen die we over het hoofd ... |
| 945. |
Intercedent van het Jaar
1 december 2016 2 december 2016 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Prijs, 2016, Uitzendbureau Renee Bakker, werkzaam bij In Person, is winnaar van de titel Intercedent van Jaar 2016. |
| 946. |
Subsidieregeling kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg
26 november 2016 28 november 2016 | OAZ | Fred Barkhuis | Subsidie, Ziekenhuis, 2017 Uiterlijk 1 december 2016 moet u uw aanvraag voor de Subsidieregeling kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg (KPZ) indienen. Deze aanvraag heeft betrekking op het subsidiejaar 2017, dit is ... |
| 947. |
Onderwijs in problemen door Wet werk en zekerheid
30 november 2016 1 december 2016 | Nieuwsbank | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Asscher, Onderwijs De Wet werk en zekerheid (Wwz) brengt het primair onderwijs in grote problemen. Scholen hebben door de wet meer moeite zieke leraren te vervangen en zijn soms zelfs genoodzaakt klassen naar huis te ... |
| 948. |
Informatieplicht HR over pensioenen
17 november 2016 21 november 2016 | Pensioen Power | Fred Barkhuis | Pensioen, HRM Houdt de pensioenfunctionaris zich intensief bezig met het geven van voorlichting over pensioenen? Soms niet, maar het gaat volgens de sprekers in het radioprogramma Pensioen Power zeker ... |
| 949. |
ESF-Award 2016
24 november 2016 25 november 2016 | Min SZW | Fred Barkhuis | Prijs, ESF Actie, Klijnsma Om bijstandscliënten arbeidsfit te maken, wordt uitgebreide ondersteuning geboden in de vorm van coaching, werkervaring en gerichte scholing. Het Werkbedrijf Lelystad draagt bij aan een inclusieve ... |
| 950. |
Het einde van de freelance docent
17 november 2016 21 november 2016 | Onderwijsblad | Fred Barkhuis | ZZP, HBO, DBA, Hoger onderwijs, Modelovereenkomst Afgelopen studiejaar stonden er minstens tienduizend ZZP-docenten voor de klas in het hbo. Het kabinet pakt die doorgeschoten flexibilisering aan, maar veel vaste banen levert dat nog niet op. ... |