1726. |
No-riskpolis voor doelgroep Participatiewet
19 februari 2015 23 februari 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Participatiewet Sinds 1 januari 2015 geldt de no-riskpolis ook voor werknemers die onder de banenafspraak vallen. Dit betekent dat als u een werknemer in dienst heeft of neemt die bijvoorbeeld onder de ... |
1727. |
Misbruik premiekorting oudere werknemers
20 januari 2015 21 januari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers maken soms misbruik van een belastingmaatregel die bedoeld is om oudere werklozen weer aan de slag te helpen. Ze ontslaan een oudere werknemer en nemen hem vervolgens weer aan. Daardoor ... |
1728. |
Werknemer is geen kostenpost
17 februari 2015 18 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Minister Asscher verwijt de werkgeversorganisaties dat ze "ageren tegen het vaste contract, tegen loondoorbetaling bij ziekte en soms zelfs tegen de CAO''. |
1729. |
Arboverstrekkingen onder WKR
19 februari 2015 23 februari 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Tot en met 2014 betekende mocht een organisatie alleen onbelast arbovoorzieningen aan werknemers ter beschikking stellen. Per 2015 zijn de WKR-regels voor arbovoorzieningen versoepeld; er geldt nu ... |
1730. |
Hogere kosten voor kinderopvang, arbeidsdeelname van ouders daalt niet
12 februari 2015 16 februari 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Kindregelingen ... de formele kinderopvang. Hun arbeidsdeelname veranderde echter niet ten opzichte van ouders met oudere ... |
1731. |
Jurisprudentie min-max contract
12 februari 2015 13 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Employee Benefits Een werkgever moet het contract van een werknemer die al zes jaar op een contract van minimaal 5 en maximaal 40 uur per week werkt, aanpassen naar een minimum van 20 uur per week, oordeelt de ... |
1732. |
Kosten uit 2014 kunnen in vrije ruimte van 2015
11 februari 2015 12 februari 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | WKR Als een onderneming nu een declaratie binnen krijgt van kosten die de werknemer in 2014 heeft gemaakt, dan kunnen die kosten in de vrije ruimte van 2015 worden ondergebracht. Voor de loonbelasting ... |
1733. |
Vergoeden plaatsen laadpaal onbelast
5 februari 2015 9 februari 2015 | Staatscourant / De Zaak | Fred Barkhuis | Lease-auto De staatssecretaris heeft goedgekeurd dat het verstrekken en het plaatsen van de laadpaal in of nabij de woning van de werknemer voor een (semi-)elektrische auto, onbelast mag plaatsvinden. Ook de ... |
1734. |
Aftrek kosten van transitievergoeding
5 februari 2015 9 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Op de transitievergoeding mogen zogenoemde transitie- en inzetbaarheidskosten in mindering worden gebracht. Het Kabinet heeft in een tweede ontwerpbesluit vastgelegd welke voorwaarden daarvoor ... |
1735. |
Recht op second opinion bij bedrijfsarts
30 januari 2015 2 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Een werknemer die twijfelt over het oordeel van een bedrijfsarts kan voortaan om een second opinion bij een onafhankelijke bedrijfsarts vragen. Ook krijgt elke werknemer het wettelijk recht om de ... |
1736. |
Transitievergoeding: aanzegverplichting vergeten
4 februari 2015 6 februari 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Wanneer een werkgever het ontslag te laat aanzegt, volgt een boete. Maar vergeet een werkgever de aanzegging totaal, en de werknemer werkt gewoon door, dan wordt het gezien als een voortzetting van ... |
1737. |
Opleidingsbeding, een nieuwe paragraaf
29 januari 2015 2 februari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Opleidingen Vaak is in de arbeidsovereenkomst opgenomen dat de werknemer (een deel van) het cursusgeld moet terugbetalen, als hij/zij binnen een bepaalde periode de onderneming verlaat, het zogenoemde ... |
1738. |
Oudere werknemer moet inleveren
7 januari 2015 9 januari 2015 | Volkskrant / AWVN | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers De 'gouden kooi' met luxe regelingen voor oudere werknemers is in een snel veranderende wereld niet langer houdbaar. Als Nederland concurrerend wil blijven, moeten ouderen daarom een stap terug ... |
1739. |
Jaloers op de Belgen?
22 januari 2015 23 januari 2015 | Infotalia | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Ja, want zij hebben de Loonbonus CAO 90. Het stelt een werkgever in staat om een hele groep werknemers een bonus of "niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel" toe te kennen en dit binnen een ... |
1740. |
Subsidie voor interne jobcoach
17 januari 2015 19 januari 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Werkgevers met een werknemer met een langdurige ziekte of handicap kunnen bij UWV subsidie voor interne jobcoaching aanvragen. De voorwaarden zijn geplaatst in Beleidsregel UWV Protocol Interne ... |
1741. |
Jurisprudentie afschaffen bonusregeling
13 januari 2015 14 januari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Een werkgever beoogt afschaffing van een variabele bonusregeling. Hij moet echter een werknemer toch de variabele beloning uit laten betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Den ... |
1742. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang
13 januari 2015 15 januari 2015 | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De vraag is of het rechtsvermoeden arbeidsomvang ook geldt bij een flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over ... |
1743. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |
1744. |
Geen concurrentiebeding, wel schade verhalen op werknemer
23 december 2014 31 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Een ex-werknemer benadert de relaties van zijn ex-werkgever. Met succes, want acht grote klanten stappen over. De ex-werkgever stapt naar de rechter omdat hij meer dan 100.000 euro omzet misgelopen ... |
1745. |
Is een schadeloosstelling bij ontslag fiscaal belastbaar?
5 januari 2015 6 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter Werknemer is ontslagen en de rechter wijst hem een schadeloosstelling toe. Werkgever besluit echter om in hoger beroep te gaan. Maar wat blijkt; beiden zijn verzekerd bij dezelfde ... |
1746. |
Aftoppingsgrens van € 100.000 per dienstbetrekking
19 december 2014 22 december 2014 | Begeeraccountants | Fred Barkhuis | Pensioen Staatssecretaris Wiebes heeft nogmaals benadrukt dat de aftoppingsgrens van het pensioengevend inkomen van € 100.000 alleen per dienstbetrekking geldt. Alleen in bijzondere situaties kan het ... |
1747. |
Oudere werknemer krijgt maar weinig opleiding
13 november 2014 17 november 2014 | Vitaconhrservices | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Bijna driekwart van de werknemers boven de 55 volgde het afgelopen jaar geen opleiding. 9 van de 10 oudere werknemers die wel een opleiding volgde, vond dat dit het functioneren verbeterde. |
1748. |
Werknemer verantwoordelijk voor winterbanden
11 december 2014 12 december 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Lease-auto Een onderneming is volgens de wet niet verplicht om de kosten te dragen voor het aanschaffen en wisselen van winterbanden, ook niet als het om een auto van de zaak gaat. Dit is alleen anders als ... |
1749. |
Wetsvoorstel aanpak schijnconstructies naar de Tweede Kamer
13 december 2014 15 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Niet alleen de werkgever, maar ook de opdrachtgever wordt verantwoordelijk voor het betalen van het CAO-loon. Onderbetaalde werknemers krijgen zo meer mogelijkheden om hun achterstallige loon te ... |
1750. |
Vroege bonus valt niet onder crisisheffing
11 december 2014 15 december 2014 | Relatiemail | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Heeft een werkgever over 2012, het eerste jaar waarop de crisisheffing van toepassing was, een bonus uitgekeerd aan een werknemer die onder de crisisheffing viel? Dan hoeft de werkgever daarover ... |