401. |
Dit verdiende Mayweather per minuut
5 mei 2015 6 mei 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen Bokser Floyd Mayweather heeft de veelbesproken bokswedstrijd tegen Manny Pacquiao gewonnen. Daarbij verdiende Mayweather ongeveer 4 miljoen dollar per minuut. Red.: En in Nederland maken wij al ... |
402. |
Tabel bijzondere beloningen minder voordelig
29 april 2015 1 mei 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting In 2015 is er een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Hierdoor is het ... |
403. |
Bonuswet bij overnames makkelijk te omzeilen
8 april 2015 9 april 2015 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten De wet die moet voorkomen dat bestuurders rijk worden van een overname of fusie, is makkelijk te omzeilen. Bedrijven omzeilen de nieuwe regelgeving door de beloning niet meer in aandelen af te ... |
404. |
Bestuurders ABN-AMRO tekort gedaan?
2 april 2015 3 april 2015 | Volkskrant e.a. | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten De bonussen van topbankiers in de eurozone stijgen in 2015 gemiddeld met 18 procent. Qua variabele beloning gaan bankiers in eurolanden er zelfs meer op vooruit dan hun collega's in de VS en ... |
405. |
Bizniz Quiz: topbeloningen, wie verdient wat?
22 maart 2015 23 maart 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen De jaarverslagen van grote bedrijven stromen weer binnen en daarmee laait ook de discussie over topbeloningen op. Wat weet jij van salarissen van toppers uit het bedrijfsleven, de politiek en de ... |
406. |
Inlenersbeloning uitzendkrachten per 30 maart 2015
19 maart 2015 20 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Vanaf 30 maart 2015 geldt voor uitzendkrachten vanaf de eerste dag van de uitzending dat zij betaald worden volgens de inlenersbeloning. Dit betekent dat de beloning gebaseerd moet zijn op de CAO ... |
407. |
Wet verlaging bezoldigingsmaximum raakt zorg
29 januari 2015 30 januari 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Belonen De Wet verlaging bezoldigingsmaximum (WNT) is niet zonder gevolgen voor de zorgorganisatie. Behalve een verlaging van het bestuurderssalaris en salarissen van andere topfunctionarissen betekent het ... |
408. |
Niet alle topinkomens in 2015 omlaag
20 januari 2015 21 januari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Belonen Het klopt dat de topinkomens in de zorg en bij woningcorporaties niet in 2015 maar pas in 2016 verder beperkt kunnen worden. Dat heeft te maken met de specifieke regelingen die in deze sectoren ... |
409. |
Jurisprudentie afschaffen bonusregeling
13 januari 2015 14 januari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Een werkgever beoogt afschaffing van een variabele bonusregeling. Hij moet echter een werknemer toch de variabele beloning uit laten betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Den ... |
410. |
Topbestuurders in Nederland ‘matig’ beloond
8 januari 2015 12 januari 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen Topbestuurders van beursgenoteerde bedrijven in Nederland krijgen minder betaald dan bestuurders in andere Europese landen. En verder, Ceo’s worden vooral beloond op basis van de financiële ... |
411. |
Bonusplafond bankiers gaat voorlopig niet in
5 januari 2015 7 januari 2015 | Blikopnieuws | Fred Barkhuis | Belonen De wet die de bonus van bankiers beperkt tot maximaal 20 procent van het jaarsalaris (voorstel minister Dijsselbloem) gaat niet in per 1 januari 2015. De wet is omstreden omdat hij veel verder ... |
412. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress Een van de grootste misverstanden is dat bevlogenheid het antwoord is op werkstress. Bevlogen mensen hebben geen rem en veel energie. Aangemoedigd door hun omgeving vergeten ze tijdig rust te ... |
413. |
Aangenomen wet normering topinkomens toch vertraagd
24 december 2014 24 december 2014 | NRC & The Post Online | Fred Barkhuis | Belonen Hoewel het wetsvoorstel normering topinkomens door de Senaat werd aangenomen, dwarsbomen VVD-ministers de uitvoering. Hoe nu verder? |
414. |
Aan banden leggen topinkomens (semi)publieke vertraagd
16 december 2014 17 december 2014 | Spits | Fred Barkhuis | Belonen Minister Plasterk (Binnenlandse Zaken) wilde de bovengrens per 1 januari 2015 vastleggen op 100 procent van een ministerssalaris, maar de Eerste Kamer komt daar voor die tijd niet meer aan toe. |
415. |
Plasterk werkt samen met gemeenten aan normeren topinkomens
7 november 2014 10 november 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belonen Minister Plasterk heeft gemeenten een brief gestuurd waarin hen gevraagd wordt een overzicht te sturen van de samenwerkingsverbanden (zogenaamde gemeenschappelijke regelingen) en door de gemeente ... |
416. |
Topinkomens vanaf 1 januari omlaag
17 oktober 2014 20 oktober 2014 | Volkskrant / ANP | Fred Barkhuis | Belonen Nieuwe bestuurders die vanaf 1 januari 2015 aan de slag gaan in de (semi)publieke sector, mogen niet meer dan een minister (178.000 bruto) gaan verdienen. De Tweede Kamer ging op 16 oktober 2014 ... |
417. |
No cure no pay toegestaan?
30 augustus 2014 1 september 2014 | No cure no pay advocaat | Fred Barkhuis | Proceskosten Op 1 januari 2014 is no cure no pay toegelaten bij processen over letselschadezaken en overlijdenszaken. No cure no pay houdt in dat de beloning van de advocaat afhankelijk is van het resultaat van ... |
418. |
Beloningsbeleid financiële sector aan banden
15 juli 2014 18 juli 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belonen De bonussen in de financiële sector worden vanaf 2015 hard aangepakt, maar iets minder vergaand dan het kabinet eerder van plan was. Zo houden banken vrijheid om vaste salarissen van bestuurders ... |
419. |
Wet normering topinkomens is er nog lang niet
15 juli 2014 18 juli 2014 | HR-Overheid | Fred Barkhuis | Belonen De Raad van State is buitengewoon kritisch over de plannen van het kabinet om de topinkomens in de publieke en semipublieke sector verder te verlagen. Volgens de raad ontbreekt de rechtvaardiging ... |
420. |
Salarisverhoging en bounusverlaging bij ABN Amro
18 juni 2014 23 juni 2014 | Z24 | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten ABN Amro heeft het vaste salaris van zijn 100 hoogste managers onder de raad van bestuur begin dit jaar met 20 procent verhoogd. De variabele beloning is verlaagd van 100 procent naar 20 procent. ... |
421. |
PvdA pakt loonkloof man en vrouw aan
26 mei 2014 28 mei 2014 | DagelijkseStandaard | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Mevrouw Keklik Yücel van de PvdA dient namelijk een initiatiefwetsvoorstel in dat het verbiedt dat mannen en vrouwen voor hetzelfde werk verschillend loon krijgen. In werkelijkheid bestaat dat ... |
422. |
Belonen met aandelen wint snel terrein
16 mei 2014 21 mei 2014 | Prof News | Fred Barkhuis | Belonen Bij ASML is 3% van het bedrijf is in handen van de werknemers. Werknemers krijgen deze aandelen als bijzonder beloning. `Voor ons is participatie een onderdeel van het pakket waarmee we mensen aan ... |
423. |
Verschil aanneming van opdracht en aanneming van werk
27 maart 2014 1 april 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Een wetsvoorstel wil dat het minimum loon ook gaat gelden voor personen die tegen beloning arbeid verrichten op basis van een overeenkomst van opdracht, tenzij zij dit doen in zelfstandige ... |
424. |
Motivatietest voorspelt succes talent
24 maart 2014 26 maart 2014 | Managers Online | Fred Barkhuis | Employee Benefits Naast kennis en persoonlijkheid is motivatie een belangrijke, meetbare factor voor het bepalen van academisch en werk gerelateerd succes. Jan Morsch bewijst tijdens de verdediging van zijn ... |
425. |
Bedrijven verplicht OR te betrekken bij topsalarissen
15 maart 2014 18 maart 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | Belonen Bedrijven met 50 werknemers of meer, moeten verantwoording afleggen over wat de top verdient ten opzichte van gewone werknemers. Ze worden verplicht de verhouding tussen het salaris van de top en ... |