Meer


426. Hettie Schuring   31 augustus 2015
Footer > Over ons > Redactie
Hettie Schuring Directeur van Adviesbureau De Sociale Raadsvrouw (2007). Interesse: sociale zekerheid en schuldhulpverlening. Laatste opinies
427. Hiërarchie wetgeving   16 april 2009
11 maart 2017  |  , , ,
Arbeidsrecht > Hiërarchie wetgeving
... status Beperkingen volgens rangorde De Nederlandse wetgeving legt beperkingen op aan onder meer CAO's en arbeidscontracten. Op haar beurt is de Nederlandse wetgeving onderworpen aan ...
428. Historie   27 februari 2013
22 maart 2017  |  , , ,
Werken elders > Buitenlandse werknemers > Historie
... houdt in, dat het de bedoeling is terug te keren naar het land van herkomst, wanneer dat niet meer het geval is, is er sprake van immigratie en wordt de gastarbeider een immigrant of ...
429. Historie Arbeidstijdenwet   12 juli 2010
20 augustus 2016  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Historie Arbeidstijdenwet
... Mede onder druk van werkgevers de rigide Arbeidswet aan te passen, zodat met de arbeidstijden meer flexibel zou kunnen worden omgesprongen, heeft op 1 januari 1996 de huidige Arbeidstijdenwet ...
430. Hitte   20 juni 2019
8 augustus 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Hitte
... CAO is vastgelegd dat dakdekkers volgens een tropenrooster werken als de temperatuur 25 graden of meer bedraagt. Bij 40 graden Celsius mogen ze met het werk stoppen met behoud van loon. Vakbond ...
431. Hoe werkt ChatGPT binnen HR-kiosk?   21 juli 2023
ChatGPT
... waardoor je daadwerkelijk met deze slimme tool in gesprek kunt gaan. Naarmate je meer vervolgprompts geeft, wordt de output steeds beter. Als je niet tevreden bent met het ...
432. Hoe werkt het?   15 juni 2023
Services > Hoe werkt het?
... duidelijke specificatie. Wij hanteren een betalingstermijn van 30 dagen voor onze dienstverlening. Meer weten over onze leveringsvoorwaarden raadpleeg dan dienstverlening en voorwaarden. Ga direct ...
433. Holocratie   4 december 2017
29 november 2018  |  , , ,
Arbeid > Holocratie
... 2010). Een van de grootste pleitbezorgers in Nederland is Diederik Janse. (Bron: DuurzaamNieuws) Meer informatie is onder meer te vinden op Wikipedia en HNWB. Zelfsturende teams Het begrip ...
434. Homepage   22 juli 2023
... op uw vragen en kunnen u helpen met de implementatie van de toepassingen. Laatste nieuws Meer nieuws Uitgelicht nieuws HR-kiosk.nl Informatiebron Snel en duidelijk antwoord. Vraagbaak ...
435. Hoofdlijnennotitie woon-werkverkeer   22 juli 2012

Veranderingen > Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012 > Hoofdlijnennotitie woon-werkverkeer
... van het onderscheid tussen zakelijk en privékilometers. De notitie gaat verder over onder meer het begrip woon-werkverkeer. De volledige notitie treft u aan op ...
436. Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren   11 juli 2023
11 juli 2023  |  , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren
... en kunnen on-boarden. Het werken op kantoor, waar mensen samenwerken aan de resultaten, geeft ze meer energie. ‘Er bij horen’ en ‘ergens aan bijdragen’ zijn belangrijke facetten van ...
437. Hooikoorts   25 juli 2019
25 juli 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Hooikoorts
... te bestrijden met medicijnen zoals een antihistaminicum en/of door desensibilisatie. Wil je meer over hooikoorts weten, ga dan naar de site van Polleninformatiedienst, Leids Universitair ...
438. House of Skills   3 december 2016
7 mei 2017  |  ,
Opleidingen > House of Skills
... overheid samen aan de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Aanleiding daarvoor is onder meer het verdwijnen van banen in het lage en het middensegment. Daar komen wel andere banen voor ...
439. HR catalogus - 2   10 juli 2023
... mix van rollen en taken begint met het inzichtelijk maken van baanopties. De organisatie transformeert als het ware naar een reeks loopbaanpaden. Functies worden dynamisch en veranderen in ...
440. HR catalogus - 1   10 juli 2023
... mensgerichtheid en mensgericht organiseren, waardoor goed werkgeverschap en goed werknemerschap meer in balans zijn of met elkaar in evenwicht komen. Daarnaast omvatten HR-speerpunten ...
441. HR catalogus - 10   10 juli 2023
... Functies worden dynamisch en veranderen in loopbaanfuncties, waardoor het functiehuis meerdere functiefamilies krijgt. Ramingen en Scenario's Het voorspelbaarder maken van de ...
442. HR catalogus - 11   18 juli 2023
... co-creatie waarbij we in samenspraak tot het organiseren van Impact 'op maat' komen. Bekijk hier meer informatie over het ontwikkelingstraject. Ons aanbod We werken graag op maat met u samen aan ...
443. HR catalogus - 12   18 juli 2023
... Resultaten, opbrengsten en effecten gaan hand in hand bij deze evaluatie. Bekijk hier meer informatie over het ontwikkelingstraject. Ons aanbod We werken graag samen met u aan op maat ...
444. HR catalogus - 3   10 juli 2023
... via co-creatie, waarbij we samen tot een op maat gemaakte organisatie van leren komen. Bekijk hier meer informatie over het ontwikkelingstraject. Ons aanbod We werken graag op maat met u samen aan ...
445. HR catalogus - 4   10 juli 2023
... slimmer, flexibeler en dynamischer inrichten van de organisatie. Zorgorganisaties streven naar een meer mensgerichte aanpak bij het organiseren van innovatie op de volgende gebieden: Sociale ...
446. HR catalogus - 5   10 juli 2023
... waarbij we gezamenlijk tot een op maat gemaakte organisatie van beloning komen. Bekijk hier meer informatie over het ontwikkelingstraject. Ons aanbod We werken graag op maat met u samen aan ...
447. HR catalogus - 6   10 juli 2023
... systeemgerichte benadering gebaseerd op de PDCA-cyclus. Echter, werken aan kwaliteit kan zoveel meer zijn wanneer het voortkomt uit intrinsieke motivatie van het team. Dit vraagt om een ...
448. HR catalogus - 7   18 juli 2023
... maken van talrijke verbindingen vanuit al geleverde inspanningen en bereikte resultaten naar nog meer opbrengsten vormt de basis voor het realiseren van prestaties met menskracht. Coherence lab ...
449. HR catalogus - 8   10 juli 2023
... we gezamenlijk tot een op maat gemaakte organisatie van leiderschap en sturing komen. Bekijk hier meer informatie over het ontwikkelingstraject. Ons aanbod We werken graag op maat met u samen aan ...
450. HR catalogus - 9   17 juli 2023
... we in overleg tot een maatwerkoplossing komen voor het organiseren van vitaliteit. Bekijk hier meer informatie over het ontwikkelingstraject. Ons aanbod We werken graag samen met u aan ...


Bekijk items: 426 tot 450 (4 374 totaal)