26. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 4 juni 2024 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd ... bij het vierde contract aanspraak kan maken op een contract voor onbepaalde tijd. Daarbij wordt de loonbetaling gespreid over een periode van twaalf maanden. Het gaat dan om een contract van ... |
27. |
Wetten
27 februari 2013 9 februari 2020 | Wet arbeid vreemdelingen, WAV, Tewerkstelling, Wetten ... betalen, over een periode van maximaal een maand. Hierdoor kan de Nederlandse Arbeidsinspectie de loonbetaling beter controleren. Als de werkgever het loon niet op deze manier betaalt, kan de ... |
28. |
Wijziging arbeidscontract
19 oktober 2009 17 september 2019 | Arbeidsovereenkomst, Wijzigingsbeding, WOR, Art. 27 WOR, Instemming, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), WAB ... waarvoor hij weer arbeidsgeschikt was. Toen de werknemer dit weigerde, stopte zijn werkgever de loonbetaling. De Hoge Raad heeft bepaald dat de werknemer op redelijke voorstellen van de ... |
29. |
Is de loonbetaling op tijd?
22 oktober 2012 23 oktober 2012 | Fred Barkhuis | Loonbetaling Te late betaling tot drie dagen ziet de overheid door de vingers, daarna geldt een wettelijke schadevergoeding van minimaal 5% van het bruto loon. Om dat te krijgen moet je wel naar de kantonrechter. |
30. |
Twee jaar loonbetalingsplicht schiet te kort
16 december 2014 17 december 2014 | Tilburg University | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het biedt aan zieke werknemers geen betrouwbare en flexibele contractspositie, bevordert hun optimale inzet niet en er bestaat geen balans tussen de rechten en plichten van alle betrokkenen, ... |
31. |
Overgangsregeling verkorte loonbetaling zieke AOW’ers
4 december 2015 8 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Doorwerken (na pensionering), Arbeidsovereenkomst, Pensioenleeftijd, AOW Per 1 januari 2016 wordt de loondoorbetalingsverplichting voor zieke AOW-gerechtigden verkort naar dertien weken. Er geldt een overgangsrecht van zes maanden. |
32. |
Een studieschuld aan de werkgever terugbetalen. Is er dan nog een aftrek Inkomstenbelasting?
5 mei 2023 22 april 2022 | Andries Bongers | Werkgever, Inkomstenbelasting, studieschuld ... een deel van het bedrag dat de werkgever voor hem aan studiekosten had betaald met zijn laatste loonbetaling in april 2022. Hij volgde de studie in 2019. Wanneer mag de werkgever dat doen en is ... |
33. |
Hoe behaal je officiële keurmerken als bedrijf
5 juli 2023 5 juli 2023 | SNA-keurmerk, SNF-keurmerk ... aan de gestelde eisen. Zo wordt onder meer de administratie doorgelicht en wordt gekeken of de loonbetalingen aan de eisen voldoen. SNA laat hiervoor een inspecteur van een certificerende ... |
34. |
IBAN onherroepelijk vanaf 1 augustus 2014
29 juli 2014 29 juli 2014 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Op 1 augustus 2014 accepteert uw bank geen transacties meer van uw organisatie als u daarbij geen gebruikmaakt van een International Bank Account Number (IBAN). |
35. |
Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
10 juni 2015 11 juni 2015 | Panteia | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... de kosten kunnen behoorlijk hoog zijn. Desondanks is er in Nederland vrijwel geen werkgever die de loonbetaling aan een werknemer meteen zouden willen stopzetten op het moment dat deze zich ziek ... |
36. |
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?
25 mei 2024 25 mei 2024 | NOS-HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgever, Uitzendbureau, UWV, Loon, Premieplichtig loon, Arbeidsmigranten, Werkloosheidsuitkering, Inlener, Uitlener ... zijn ook de inleners (het bedrijf waar de arbeidsmigranten werken) medeaansprakelijk voor correcte loonbetalingen, verzekeringen en huisvesting ... |
37. |
Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte
5 oktober 2015 7 januari 2016 | ZVW, Loondoorbetaling bij ziekte, Wulbz ... of in ieder geval na de aangifte IB. Bij ziekte of een ongeval is de Wet Uitbreiding Loonbetalings Verplichting bij Ziekte (de WULBZ) van toepassing. Ook al bent u AOW gerechtigd; de ... |
38. |
Nabetaling na de referteperiode voor de dagloonvaststelling
31 januari 2018 31 januari 2018 | Dagloonberekening, Nabetaling, Referteperiode ... dit ook voelt, het is wel correct volgens de huidige interpretatie van de Wet WALVIS. Wanneer een loonbetaling wel in de referteperiode afdwingbaar was, maar later wordt betaald, dan telt die ... |
39. |
Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) vanwege Coronavirus
17 maart 2020 19 maart 2020 | Overheid UWV | Andries Bongers | Coronavirus, Werktijdverkorting, Loonbetaling, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Bijstand, Noodmaatregel voor Werkbehoud, Omzet, Omzetverlies Vandaag (17 maart 2020) heeft het kabinet een aantal maatregelen bekend gemaakt m.b.t. de gevolgen van het Coronavirus. Het kabinet introduceert de tijdelijke maatregel Noodfonds Overbrugging ... |
40. |
Ontslag nemen na te late of onjuiste salarisbetaling
20 juli 2017 21 juli 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Loonbetaling, Ontslag, Salaris Liefst 55 procent van de Nederlandse ondervraagden krijgt regelmatig zijn salaris te laat. Opletten, want het kan gemakkelijk leiden tot een ontslag van een werknemer die je graag zou willen behouden. |
41. |
Overstap EU-betalingssysteem zelfs tot uiterlijk 1 februari 2016
11 februari 2014 17 februari 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht In een vorige nieuwsbrief schreven wij dat de overstap naar de IBAN-nummers wordt uitgesteld tot 1 augustus 2014. Maar minister Dijsselbloem wil van een EU-optie gebruik maken om de overstap nog ... |
42. |
Salarisbetaling te laat
29 januari 2014 31 januari 2014 | Spits | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Wie na vandaag het salaris nog niet op de rekening heeft staan, blijkt lang niet de enige. Ruim een kwart van de Nederlandse werknemers krijgt zijn of haar loon wel eens later uitbetaald dan de ... |
43. |
Solliciteren in werktijd. Dus geen loon?
15 augustus 2018 16 augustus 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Loonbetaling De vordering van de werknemer wordt afgewezen. Werkgever heeft correct afgerekend en hoeft de laatste twee weken niet uit te betalen. Had de werknemer maar moeten reageren op de e-mail van de ... |
44. |
Te laat betalen geen overtreding Wet minimumloon
14 november 2017 15 november 2017 | SDU | Fred Barkhuis | Loonbetaling, Jurisprudentie, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Belastingdienst, Overtreding Omdat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag geen uitbetalingstijdstip noemt waarop het minimumloon moet zijn betaald, kan het niet tijdig betalen van het wettelijk minimumloon ook niet als ... |
45. |
Uitspraak Hoge Raad over loondoorbetaling bij ziekte
24 juni 2014 27 juni 2014 | Cassatoeblog | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Als een zieke werknemer weigert passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonaanspraak. Dit geldt voor de uren waarin hij passende arbeid moet verrichten en ook voor de uren waarvoor hij ... |
46. |
Vanaf augustus 2014 (salaris)betalingen alleen met IBAN
8 januari 2014 10 januari 2014 | DNB | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Rectificatie: zojuist is bekend geworden dat bedrijven meer de tijd krijgen om over te gaan op IBAN (International Bank Account Number), dit geldt dus ook voor de salarisbetalingen. Het uitstel ... |
47. |
Werkgever betaalt salaris te laat uit
29 april 2014 30 april 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Te late betaling tot drie dagen ziet de overheid door de vingers, daarna geldt de wettelijke schadevergoeding. Daarvoor moet je wel naar de rechter stappen. |
48. |
Werkgever moet minimumloon op tijd betalen
16 november 2017 17 november 2017 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Loonbetaling, Tweede Kamer, Ministerie SZW, Verzamelwet Deze wijziging is opgenomen in de Vijfde nota van wijziging Verzamelwet SZW 2018. De Verzamelwet SZW 2018 is op 14 november 2017 aangenomen door de Tweede Kamer. |