| 651. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn werkgever wil ... |
| 652. |
Meer mobiliteit personeel Rijk noodzaak
4 december 2015 8 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ambtenaren, Rechtspositie, Wob Ambtenaren bij de rijksoverheid moeten vaker van functie of organisatie wisselen. Dat gebeurt nu te weinig. Dat levert risico’s op voor de tevredenheid van medewerkers over hun baan, de ... |
| 653. |
Ik heb de laatste 5 jaar in Nederland gewerkt waarbij de 30% regeling van toepasssing is
5 oktober 2015 4 december 2015 | 30%-regeling, Specifiek deskundig Ik heb de laatste vijf jaar in Nederland gewerkt en sinds 2011 is de 30% regeling van toepassing. Als gevolg van veranderingen in mijn bedrijf werd mijn functie overbodig en val ik onder het ... |
| 654. |
Verdien jij wel genoeg?
11 november 2015 13 november 2015 | Intermediair | Fred Barkhuis | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw Intermediair stelde een Salariskompas samen op basis van de uitkomsten van het Intermediair Nationaal Salaris Onderzoek 2015. Iemand kan met dit kompas zijn/haar salaris en arbeidsvoorwaarden ... |
| 655. |
Minder bureaucratische uitwerking participatiewet gewenst
2 november 2015 2 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Participatiewet, Quotumregeling, Kennisdocument De door het kabinet opgelegde regeldruk richting gemeenten om kwetsbare mensen aan een baan te helpen, werkt averechts en kost miljoenen. Een voorbeeld: volgens de wet moeten gemeenten voor ... |
| 656. |
Beroepsziekten op de agenda
16 oktober 2015 19 oktober 2015 | Long Alliantie Nederland (LAN) | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Beroepsziekte, Arbowet Beroepslongziekten eisen jaarlijks meer dan 2.000 doden. Vaak zijn er ruime mogelijkheden om de risico’s te beperken. Preventie van beroepslongziekten moet daarom hoger op de maatschappelijke ... |
| 657. |
Inlenersvergoeding na 26 weken
8 januari 2016 8 oktober 2015 | Inlenersbeloning, Uitzendbranche Vraag Ik heb vanaf 25-2-2015 42 weken gewerkt als management assistent uitzendkracht fase A via Randstad bij een bedrijf. Ik lees nu dat ik na 26 weken in aanmerking had kunnen komen voor de ... |
| 658. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid Naast de sectorplannen waar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit een onderdeel zijn wil Asscher speciale aandacht voor werkstress. Uit onderzoek blijkt dat 12 procent van de werknemers burn-out ... |
| 659. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |
| 660. |
Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel
17 augustus 2015 20 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag Een werkgever past wegens noodzakelijke wijzigingen haar organisatiestructuur aan. De functie van een werknemer komt daardoor te vervallen, de werkgever heeft een ontslagvergunning aangevraagd. De ... |
| 661. |
Vijf eisen aan basiscontract met bedrijfsarts
14 mei 2015 18 mei 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Eén van de redenen om de Arbowet de vernieuwen, is dat de rol van bedrijfsartsen duidelijker en ruimer moet worden. Het ziet ernaar uit dat in het basiscontract met de arbodienstverlener standaard ... |
| 662. |
Overuren uit de zomer, neem ze op in de winter
1 mei 2015 5 mei 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | CAO Werkgevers en vakbonden willen modernere cao's. Bedrijven bepleiten meer maatwerk en flexibiliteit, werknemers eisen meer zeggenschap over werktijden en vinden dat oudere werknemers moeten worden ... |
| 663. |
Ontslag door functieverval gaat niet zomaar
19 april 2015 20 april 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Voordat u overgaat tot ontslag van een werknemer vanwege functieverval, zal u eerst voor hem een nieuwe functie moeten zoeken. Laat u na om de omscholings- en herplaatsingsmogelijkheden goed te ... |
| 664. |
Nieuwe NEN-norm veiligheidskleuren en -tekens
18 maart 2015 18 maart 2015 | NVFN | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden De herziene versie van NEN 3011, de nationale norm met eisen voor veiligheidskleuren en -tekens in de werkomgeving en in openbare ruimtes, is op 1 maart 2015 gepubliceerd. NEN 3011 is een ... |
| 665. |
Rechtsbescherming OR-leden vanaf 1 juli 2015
11 maart 2015 13 maart 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werkgever vanaf 1 juli 2015 een OR-lid vanwege bedrijfseconomische redenen wil ontslaan, dan hoeft hij alleen het eerste half jaar dat hij een bepaalde functie vervult, rekening te houden ... |
| 666. |
Populairste vacatures 2014
27 januari 2015 29 januari 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Arbeid Volgens Nationale Vacaturebank waren vorig jaar de meeste werkzoekenden uit op een baan als administratief medewerker. Niet alleen de functie is belangrijk, ook de sector waarin gezocht werd, zegt ... |
| 667. |
40 miljoen voor banenplan defensie en politie
15 januari 2015 19 januari 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Werkloosheid 10.000 van de ruim 60.000 medewerkers bij de politie hebben een ondersteunende functie, de komende jaren daalt dit aantal naar 8.500. De behoefte aan agenten neemt juist iets toe, terwijl zo'n 20 ... |
| 668. |
Brussel komt Nederland tegemoet op pensioenrichtlijn
8 december 2014 10 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen Bij de laatste onderhandelingen in Brussel over de herziening van een Europese richtlijn voor pensioenen zijn belangrijke concessies gedaan op de Nederlandse eisen. Het voorstel dat er nu ligt, ... |
| 669. |
Solliciteren op de eigen functie
17 augustus 2014 21 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag Solliciteren op de eigen functie komt in de praktijk regelmatig voor. Een grijs gebied, waaraan vaak de kantonrechter te pas moet komen. Een actueel onderwerp geplaatst in een nieuwe paragraaf. |
| 670. |
Voorstel Klijnsma lost kern pensioenprobleem niet op
2 september 2014 2 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Pieter Marres | Pensioen Aanpassing financieel toetsingskader (ftk) Klijnsma weet de nieuwe regels voor pensioenfondsen goed te verkopen. Het gaat om de aanpassing van het financieel toetsingskader (ftk). Staatssecretaris ... |
| 671. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ... |
| 672. |
Bijstand vanaf 1 januari 2015
19 juli 2014 16 juli 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Bijstand De overheid gaat de regels rond de bijstand aanpassen om de sociale zekerheid betaalbaar te houden. Er komen strengere eisen voor mensen met een bijstandsuitkering en gemeenten kunnen een ... |
| 673. |
Social Return actueel
27 juni 2014 7 juli 2014 | Redactie HR-kiosk / Driessen | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De overheid gaat er steeds meer toe over bij (grote) aanbestedingen van de werkgever te eisen om mensen die langdurig werkloos zijn en jongeren aan de slag te helpen en/of stageplaatsen voor hen te ... |
| 674. |
Getuigschrift niet goed genoeg?
31 mei 2014 6 juni 2014 | JWB Rechtspraak Arbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Een ex-werknemer vindt dat haar getuigschrift niet de werkelijkheid weergeeft. De rechter vindt van wel en geeft een opsomming van de minimale eisen voor een getuigschrift. |
| 675. |
Wetsvoorstel wijziging inkoop AOW
10 mei 2014 12 mei 2014 | Min SZW | Fred Barkhuis | AOW De band met Nederland is met de huidige migratiepatronen niet meer vanzelfsprekend. Het is daarom van belang de regeling meer te richten op mensen die zich naar verwachting blijvend in Nederland ... |