| 601. |
Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?
5 maart 2015 5 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendarbeid De grootste stijging in het vierde kwartaal van 2014 ten opzichte van het derde kwartaal in ruim vier jaar tijd, aldus het CBS (zie onderaan paragraaf Inleiding uitzendarbeid). Maar wat zegt dat ... |
| 602. |
Aantal arbeidsplaatsen toegenomen? Hoezo?
5 maart 2015 5 maart 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendarbeid, Werkloosheid Deze koppen verschenen in de dagbladen. Het aantal uitzenduren is met 2,4 procent gestegen! Grootste banenstijging in 3½ jaar! Dat is mooi voor de uitzendbranche. Maar wat zegt dat over het ... |
| 603. |
Run op (elektrische) fietsen eind 2014
17 februari 2015 20 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Er is een ware run op op (elektrische) fietsen ontstaan in het laatste kwartaal van 2014. Ten opzichte van een jaar geleden steeg die met 48 procent tot ruim 183 miljoen euro. Een belangrijke reden ... |
| 604. |
Animo voor emigratie gedaald
7 februari 2015 13 februari 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Veranderingen Sinds 2008 is niet alleen het aantal autochtone emigranten gedaald, ook het aandeel autochtonen dat plannen heeft om te emigreren is afgenomen. Degenen die weg willen uit Nederland (re-immigratie) ... |
| 605. |
Jurisprudentie min-max contract
12 februari 2015 13 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Employee Benefits Een werkgever moet het contract van een werknemer die al zes jaar op een contract van minimaal 5 en maximaal 40 uur per week werkt, aanpassen naar een minimum van 20 uur per week, oordeelt de ... |
| 606. |
Bonussen kunnen doorslaggevend zijn
3 december 2014 4 december 2014 | Robert Half Salarisgids | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Financiële en boekhoudkundige medewerkers geven aan dat het beloningspakket de belangrijkste reden is waarom ze het bedrijf zouden verlaten voor een andere uitdaging. Interessant in de salarisgids ... |
| 607. |
Mag een illegale werknemer worden ontslagen?
5 november 2014 6 november 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Ontslag Als een werknemer een vals identiteitsbewijs heeft afgegeven en hij geen Nederlandse nationaliteit blijkt te hebben, kan dit een reden zijn om de loondoorbetaling stop te zetten. Het wil echter ... |
| 608. |
Eerste en Tweede Kamer
25 oktober 2014 29 oktober 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeid Alle wetsvoorstellen passeren de Tweede en Eerste Kamer, reden om in een nieuwe paragraaf stil te staan bij de werkwijze en jaarverslagen van deze Kamers. |
| 609. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet Bedrijven hebben veel speelruimte als het gaat om de inzet van flexibele arbeid en de relatie die zij aangaan met flexibel werkenden. Hoewel de omgeving waarin bedrijven functioneren – zoals de ... |
| 610. |
Betaald parkeren bij de werkgever in 2015 2x zo duur
23 september 2014 24 september 2014 | Redactie HR-kiosk / BDO | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Parkeren met de privé auto zal, als de werkgever niet over een eigen afgesloten parkeergelegenheid beschikt en hij de kosten voor zijn rekening neemt, in 2015 bijna dubbel zo duur worden. Reden ... |
| 611. |
Minder kinderopvang
3 september 2014 5 september 2014 | SCP | Fred Barkhuis | Kindregelingen Ouders noemen vooral de kosten van de opvang als reden waarom zij minder of geen gebruik (meer) maken van formele opvang. Op de tweede plaats komt werkloosheid van een van de ouders. |
| 612. |
Ontslagzaken door social media
19 augustus 2014 21 augustus 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Sociale media Bij een op de tien ontslagzaken worden door werkgevers uitlatingen op social media aangevoerd voor reden tot ontslag. |
| 613. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ... |
| 614. |
Gezondheidsmanagement is niet populair
15 juli 2014 23 juli 2014 | RIVM | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Acht op de tien werkgevers noemt de gezondheid van de medewerkers de belangrijkste indicator voor een succesvol bedrijf. Maar slechts vier op de tien bedrijven doet iets om de gezondheid te ... |
| 615. |
Ombudsman neemt Fraudewet onder de loep
15 juni 2014 16 juni 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Opgelegde boetes door de in 2013 ingevoerde Fraudewet blijken niet altijd in verhouding te staan tot de administratieve fouten die zijn gemaakt door mensen met een uitkering. Om die reden start de ... |
| 616. |
Steeds meer werknemers willen meer werken
14 april 2014 16 april 2014 | CBS/StatLine | Fred Barkhuis | Deeltijd Van de ruim 6.161 duizend werknemers (2013) wil 10% meer en 6% minder werken, bij vrouwen is dit verlangen nog sterker dan bij mannen. Een reden wordt niet gegeven. |
| 617. |
In beslagname bedrijfswagen in verband met niet betaalde privéboetes
22 april 2014 22 april 2014 | Hettie Schuring | Schuldpreventie Laatst gaf ik de jaarlijkse presentatie voor de NVP, waarin het ging over Loonbeslagen en schulden van werknemers en de noodzaak hierop beleid te maken. Ik had het in deze presentatie ook over de ... |
| 618. |
Invoering depotstelsel uitgesteld
26 maart 2014 28 maart 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werken elders Op 1 juli 2014 zou het depotstelsel worden ingevoerd, maar dit is tot nader order uitgesteld. Reden is dat het Ministerie van Financiën zich wil heroriënteren op de toekomst van het stelsel. |
| 619. |
Internationale studenten aan Nederland binden
29 november 2013 5 december 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werken elders Het moet voor buitenlandse studenten aantrekkelijker worden om ook na hun studie in Nederland aan het werk te gaan. Uit onderzoek blijkt dat 70% van de internationale studenten na afstuderen graag ... |
| 620. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware Lagere lasten voor werkgevers en minder financiële problemen voor werknemers Dit is eigenlijk wat iedereen wil.Een oplossing is om de loonstrook te publiceren in digitaal huishoudboekje. Waarom ... |
| 621. |
Lagere stagevergoeding?
12 september 2013 16 september 2013 | Stagemotor | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Het lijkt er op dat de hoogte van de stagevergoedingen voor MBO, HBO en Universitaire studenten gelijk of zelfs lager zijn geworden. Crisis als reden? |
| 622. |
Enkel noteren plaatsnamen onvoldoende rittenregistratie
9 augustus 2013 12 augustus 2013 | VN | Fred Barkhuis | Lease-auto Het enkel noteren van plaatsnamen op vijf dagen in de week zonder adres en zonder reden van het bezoek is geen sluitende rittenregistratie. Aldus oordeelde Hof Leeuwarden-Arnhem in hoger beroep. |
| 623. |
Wetsvoorstel remigratie
8 februari 2013 9 februari 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis | Remigratie, Wetsvoorstel ... Remigratiewet in aanmerking komen. De Remigratiewet bestaat sinds 2000 en is voor mensen met een dringende wens tot terugkeer naar het land van herkomst omdat ze hier in een uitzichtloze ... |
| 624. |
Ronduit asociaal
2 januari 2013 3 januari 2013 | Personeelbeleid | Andries Bongers Het afgelopen jaar (2012) stond de versoepeling van het ontslagrecht veelvuldig op de politieke agenda. De meningen van werkgevers en werknemers kwamen regelmatig aan bod. Maar hoe denkt de hr ... |
| 625. |
Paragraaf AOW heringedeeld
26 december 2012 26 december 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | AOW Paragraaf Algemene Ouderdomswet (AOW) werd te omvangrijk en daardoor onoverzichtelijk. Reden om deze paragraaf op te delen in 10 subparagrafen. |