| 926. |
MKB-Nederland vindt personeelslasten te hoog
9 februari 2015 12 februari 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen De personeelslasten voor het midden- en kleinbedrijf moeten flink omlaag om economische groei te verhogen, stelt MKB-Nederland. Er moet een einde komen aan het twee jaar doorbetalen bij ziek ... |
| 927. |
Recht op second opinion bij bedrijfsarts
30 januari 2015 2 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Een werknemer die twijfelt over het oordeel van een bedrijfsarts kan voortaan om een second opinion bij een onafhankelijke bedrijfsarts vragen. Ook krijgt elke werknemer het wettelijk recht om de ... |
| 928. |
Premiekorting kleine werkgevers verruimd
7 februari 2015 10 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Het wordt aantrekkelijker voor kleine werkgevers om, via een premiekorting, werkloze jongeren, ouderen en arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Op dit moment kunnen kleine werkgevers nog niet ... |
| 929. |
Kosten VOG zijn altijd voor uw rekening
3 februari 2015 5 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De gemeente staat volledig in haar recht als zij u kosten in rekening brengt voor de aanvraag van een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Ook niet als u verplicht bent de VOG aan te vragen, ... |
| 930. |
Duitsland heeft een minimumloon
12 januari 2015 13 januari 2015 | RTL Nieuws | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht In Duitsland hebben werknemers sinds 2015 recht op minstens 8,50 euro bruto per uur. Dat is nieuw: tot nu toe had Duitsland geen wettelijk minimumloon. Wie per uur 8,50 euro bruto verdient, krijgt ... |
| 931. |
Crisisheffing doorstaat toets der kritiek
24 december 2014 30 december 2014 | Fiscalio | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting De crisisheffing ligt al een tijdje onder vuur en is in een aantal proefprocedures al voorgelegd aan de rechter. Rechtbank Noord-Holland heeft recent in één van deze procedures aangegeven dat de ... |
| 932. |
Bij ziekte recht hebben op 70% loon, hoort de overwerkvergoeding daarbij?
10 december 2014 12 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Een zieke werknemer heeft twee jaar lang minimaal recht op 70% van zijn laatstverdiende loon (artikel 7: 629 BW). Onder loon wordt dan het maximum dagloon verstaan, maar ook overwerk, de bonus en ... |
| 933. |
Vrije advocaatkeuze bij UWV-procedure?
25 oktober 2014 30 oktober 2014 | Sumrin Advocaten | Fred Barkhuis | Beloningscomponten Algemene regel is dat als een werknemer in een procedure wordt betrokken en hij over een rechtsbijstandverzekering beschikt, hij het recht heeft om zelf zijn rechtshulpverlener te kiezen. In de ... |
| 934. |
Meerderheid Kamer voor recht op thuiswerken
14 oktober 2014 16 oktober 2014 | AD / ANP | Fred Barkhuis | Werken elders Werknemers krijgen waarschijnlijk een wettelijk recht op flexibel werken en thuiswerken. Een meerderheid van de Tweede Kamer lijkt in te stemmen met een initiatiefwet. Red.: Benieuwd of dit recht ... |
| 935. |
Schadeloosstelling naar nabestaanden
9 oktober 2014 13 oktober 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de erfgenamen van een werknemer, die overlijdt voor het overeengekomen tijdstip van ontbinding van de arbeidsovereenkomst, recht hebben op de toegekende ... |
| 936. |
Opzegging socialezekerheidsverdrag met Marokko
11 oktober 2014 14 oktober 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Opzegging van het verdrag zorgt ervoor dat geen nieuwe uitkeringen meer worden geëxporteerd naar Marokko. Het recht op AOW blijft wel behouden. Het kabinet streeft ernaar om het verdrag per 1 ... |
| 937. |
Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke
8 oktober 2014 10 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Is een werknemer straks twee jaar ziek geweest, dan heeft hij – net als arbeidsgeschikte werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in ... |
| 938. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd Op dit moment zitten we in een tussenfase, waarbij nog steeds de huidige wetgeving geldt. Eerst per 1 juli 2015 komt hier een wezenlijke verandering in. Jurisprudentie geeft aan dat een ... |
| 939. |
Programmeerwerk uitbesteden en toch recht op WBSO?
8 augustus 2014 12 augustus 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Een recente uitspraak van het College van Beroep voor het bedrijfsleven biedt WBSO-kansen (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) voor ondernemers die programmeerwerk uitbesteden. |
| 940. |
Vakantiedagen gelden ook na de dood
18 juni 2014 20 juni 2014 | NRC | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) Nabestaanden hebben recht op een financiële vergoeding voor de niet opgenomen vakantiedagen van hun overleden partner. Dat heeft het Europees Hof van Justitie in Luxemburg bepaald. |
| 941. |
Ook illegaal heeft recht op geld na ontslag
18 juni 2014 20 juni 2014 | NU/ANP | Fred Barkhuis | Ontslag De Nederlandse overheid weigert de Turk een vergoeding te geven omdat de man illegaal in Nederland verblijft. Maar dit druist in tegen de Europese regels over de bescherming van werknemers. Die ... |
| 942. |
Is de AOW nog wel een basispensioen?
21 mei 2014 21 mei 2014 | Andries Bongers | AOW, Pensioengat Er zijn drie pijlers waarop het pensioenstelsel is op gebouwd. AOW, Pensioen, individuele verzekeringen De AOW vormt de 1e pijler van ons pensioenstelsel. Het is het basisinkomen om rond te kunnen ... |
| 943. |
Wensmoeder heeft geen recht op zwangerschapsverlof
27 maart 2014 1 april 2014 | ArboOnline | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Dat heeft het Europees hof van justitie geoordeeld in een zaak die aanhangig was gemaakt door twee moeders die zelf niet zwanger konden raken en via een draagmoeder een kindje kregen. |
| 944. |
Verrekeningen met het wettelijk minimumloon
15 maart 2014 18 maart 2014 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Werknemers hebben recht op het wettelijk minimumloon. In de praktijk komt het echter voor dat werkgevers soms forse bedragen met het loon verrekenen. Hierdoor wordt er minder dan het minimumloon ... |
| 945. |
Afwijken van afspiegelingsbeginsel
6 maart 2014 7 maart 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Vanaf 1 april 2014 wijzigen de regels voor collectief ontslag. Dan worden eerst de werknemers ontslagen die recht hebben op een AOW-uitkering. |
| 946. |
Vrije advocaatkeuze bij rechtsbijstandsverzekering
4 maart 2014 6 maart 2014 | DAS Rechtsbijstand | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Jurisprudentie: bij een rechtsbijstandsverzekering in natura - dus geen kosten-verzekering - ontstaat het recht op vrije advocaatkeuze nadat de verzekeraar twee stappen heeft gezet. |
| 947. |
Recht op onbereikbaarheid
20 februari 2014 25 februari 2014 | Adformatie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Grote Duitse bedrijven zoals BMW, Volkswagen, Daimler en Deutsche Telekom doen pogingen werknemers niet te storen in hun vrije tijd. De totale bereikbaarheid van medewerkers via sms, email en ... |
| 948. |
Brief over waardeoverdracht
21 januari 2014 22 januari 2014 | EUFIN Pensioen Nieuws | Fred Barkhuis | Pensioen Staatssecretaris Klijnsma heeft op 20 januari 2014 een brief naar de Tweede Kamer gestuurd over waardeoverdracht. In de brief gaat de staatssecretaris in op handhaving van het recht op individuele ... |
| 949. |
Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen anno 2014
1 januari 2014 2 januari 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting In vele wetten, regelingen e.d. worden mensen met meer geld gekort, moeten meer betalen of hebben op een regeling geen recht. De redactie van HR-kiosk vond er 45. Hoe ver kan de overheid gaan met ... |
| 950. |
Premiekortingsregeling voor jongeren
22 december 2013 30 december 2013 | Staatscourant en BDO | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Er komt een nieuwe tijdelijke premiekortingsregeling voor jongeren die o.m. recht hebben op een WW- of bijstandsuitkering. De hoogte van de premiekorting is vastgesteld op € 3.500 per jaar. |