| 1976. |
Een ton aan boetes bij overtreders
31 januari 2015 4 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Buitenlandse arbeiders De Inspectie SZW heeft bedrijven in Rotterdam en Amsterdam bezocht die weigerden boetes te betalen. De deurwaarder vorderde ter plekke de openstaande boete, legde beslag op inventaris en auto’s, ... |
| 1977. |
Arboverstrekkingen onder WKR
19 februari 2015 23 februari 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Tot en met 2014 betekende mocht een organisatie alleen onbelast arbovoorzieningen aan werknemers ter beschikking stellen. Per 2015 zijn de WKR-regels voor arbovoorzieningen versoepeld; er geldt nu ... |
| 1978. |
Run op (elektrische) fietsen eind 2014
17 februari 2015 20 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Er is een ware run op op (elektrische) fietsen ontstaan in het laatste kwartaal van 2014. Ten opzichte van een jaar geleden steeg die met 48 procent tot ruim 183 miljoen euro. Een belangrijke reden ... |
| 1979. |
Jurisprudentie min-max contract
12 februari 2015 13 februari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Employee Benefits Een werkgever moet het contract van een werknemer die al zes jaar op een contract van minimaal 5 en maximaal 40 uur per week werkt, aanpassen naar een minimum van 20 uur per week, oordeelt de ... |
| 1980. |
Update belastingverdragen
23 januari 2015 26 januari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers Nederland heeft met een groot aantal landen belastingverdragen gesloten ter voorkoming van dubbele heffing van directe belastingen (onder andere inkomstenbelasting en dividendbelasting). Op 1 ... |
| 1981. |
Regres- of verhaalrecht
11 februari 2015 12 februari 2015 | Diverse | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De oorzaak van de ziekte heeft geen invloed op de doorbetaling van het loon. Of een been is gebroken op het werk of een ongeluk tijdens voetballen of skieen, maakt voor de loondoorbetaling niet ... |
| 1982. |
Scholing houdt oudere werknemer betrokken
9 februari 2015 11 februari 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Oudere werknemers zijn eerder bereid en gemotiveerd om langer door te werken als ze van hun werkgever goede scholingskansen krijgen, dan als ze ontzien worden met bijvoorbeeld extra verlofdagen of ... |
| 1983. |
Transitievergoeding: aanzegverplichting vergeten
4 februari 2015 6 februari 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Wanneer een werkgever het ontslag te laat aanzegt, volgt een boete. Maar vergeet een werkgever de aanzegging totaal, en de werknemer werkt gewoon door, dan wordt het gezien als een voortzetting van ... |
| 1984. |
Rekensom maaltijden onder de WKR
30 januari 2015 4 februari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | WKR Bedrijf X met 1000 medewerkers verstrekt 250 dagen per jaar 500 maaltijden per dag. De gemiddelde kosten per maaltijd zijn € 3,50 inclusief BTW (WKR-norm in 2015 is € 3.20). Stel, de werkgever ... |
| 1985. |
Directe en indirecte kosten arbeidsgehandicapten
30 januari 2015 3 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die overwegen een arbeidsgehandicapte in dienst te nemen, moeten zich goed voorbereiden op waaraan zij gaan beginnen. De overheid heeft voor deze werkgevers weliswaar speciale ... |
| 1986. |
Jaloers op de Belgen?
22 januari 2015 23 januari 2015 | Infotalia | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Ja, want zij hebben de Loonbonus CAO 90. Het stelt een werkgever in staat om een hele groep werknemers een bonus of "niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel" toe te kennen en dit binnen een ... |
| 1987. |
Onder de WKR vervallen afspraken met de fiscus
20 januari 2015 26 januari 2015 | Fiscaal Rendement | Fred Barkhuis | WKR Met de Belastingdienst kan de werkgever afspraken maken over de behandeling van vergoedingen en verstrekkingen. Onder de werkkostenregeling blijven deze afspraken uit het verleden echter niet ... |
| 1988. |
Jurisprudentie afschaffen bonusregeling
13 januari 2015 14 januari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Een werkgever beoogt afschaffing van een variabele bonusregeling. Hij moet echter een werknemer toch de variabele beloning uit laten betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Den ... |
| 1989. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang
13 januari 2015 15 januari 2015 | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De vraag is of het rechtsvermoeden arbeidsomvang ook geldt bij een flexibele vorm als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over ... |
| 1990. |
Pensioenpremie als aftrekpost voor Inkomstenbelasting
8 januari 2016 15 januari 2015 | Pensioenpremie, Aftrekpost, Inkomstenbelasting Vraag Na mijn ontslag heb ik bij PFZW mijn pensioenopbouw vrijwillig voortgezet. Mijn ex-werkgever betaalde hiervan 3/4 deel. Ik heb begrepen dat ik de opbouw kan opgeven als negatief inkomen. Bij ... |
| 1991. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet Een werkgever probeerde de regel te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een ... |
| 1992. |
Reisbesluit binnen- en buitenland 2015 bekend
6 januari 2015 7 januari 2015 | Min Fin | Fred Barkhuis | Reiskosten ... • ontbijt: € 8,43. De vergoedingen volgens het Reisbesluit buitenland voor verblijfkosten bij buitenlandse dienstreizen zijn ... |
| 1993. |
Geen concurrentiebeding, wel schade verhalen op werknemer
23 december 2014 31 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Een ex-werknemer benadert de relaties van zijn ex-werkgever. Met succes, want acht grote klanten stappen over. De ex-werkgever stapt naar de rechter omdat hij meer dan 100.000 euro omzet misgelopen ... |
| 1994. |
Is een schadeloosstelling bij ontslag fiscaal belastbaar?
5 januari 2015 6 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter Werknemer is ontslagen en de rechter wijst hem een schadeloosstelling toe. Werkgever besluit echter om in hoger beroep te gaan. Maar wat blijkt; beiden zijn verzekerd bij dezelfde ... |
| 1995. |
Versoepelde verblijfsregeling voor buitenlandse ondernemers
12 december 2014 16 december 2014 | PwC | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers Het kabinet wil de bestaande belemmeringen voor toelating van innovatieve startende ondernemers van buiten de EU/EER wegnemen en inzetten op een ambitieus en aantrekkelijk ondernemings- en ... |
| 1996. |
Migrantenregeling kost kapitalen
16 december 2014 17 december 2014 | FD | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers Toppers als het Rijksmuseum, het Concertgebouworkest en het Nationaal Ballet moeten hun vacatures eerst binnen de EU adverteren. Pas als daar het absolute toptalent niet wordt gevonden, kunnen ze ... |
| 1997. |
Regeling buitenlandse belastingplichtigen vervalt
22 december 2014 29 december 2014 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Woont iemand niet in Nederland en heeft hij daar wel inkomsten of bezittingen, dan kon hij tot en met 2014 hij er voor kiezen om behandeld te worden als een binnenlands belastingplichtige, de ... |
| 1998. |
Is een werkgever altijd verantwoordelijk voor een burn-out?
24 december 2014 30 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Het Gerechtshof Den Haag oordeelde op 18 november 2014 die vraag ontkennend en bekrachtigde daarmee het vonnis van de kantonrechter. |
| 1999. |
Fatsoenlijke Europese arbeidsmarkt
8 december 2014 9 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers De gulden regel van gelijk loon voor gelijke arbeid op dezelfde werkplek, zou overal in Europa moeten gelden. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanmiddag bepleit bij ... |
| 2000. |
Grensoverschrijdend aanbod van personeel
3 december 2014 5 december 2014 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Buitenlandse arbeiders De komst van arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa zorgt in een aantal bedrijfstakken voor verdringing van Nederlandse werknemers. Het gaat vooral om werk waarvoor weinig scholing nodig is. ... |