Voorstel kabinet, aannemen gehandicapten vereenvoudigen

vr 3 mei 2019  |  Bron: Krant  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

De Participatiewet is al enige jaren oud, werkgevers kunnen subsidie krijgen als zij een gehandicapte in dienst nemen die te weinig produceert om het minimumloon te verdienen. Van de gemeente krijgen de werkgever een subsidie, probleem is dat de gemeenten er verschillende berekeningen op na houden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Wet Breed offensief Afdrachtvermindering Loonwaardebepaling
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Publiek servicepunt voor werkgevers Den Haag opnieuw naar rechter om bijstandsbudget Wetsvoorstel 'Tegenprestatie verplicht voor mensen in de bijstand' Staatssecretaris wil gemeenten inzage geven in betalingsachterstanden Reactie vakbonden op 'Ik heb maar een doel' Duidelijke voorkeur voor loonkostensubsidie Van Ark kondigt 'breed offensief' arbeidsbeperkten aan Werkgevers willen in kaartenbakken van UWV en gemeenten om aan personeel te komen AWVN lanceert Nationale voorbeeldenbank inclusief werkgeven Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Een kwart van de gemeenten heeft vorig jaar de bijstandsregels versoepeld Gemeenten worstelen met kostendelersnorm: 'Pleisters plakken in schrijnende situaties' Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers
Vorige Overzicht Volgende