Zowel het kabinet als de Kamer ijvert voor meer flexibiliteit in de werkplek en in arbeidstijden om mensen meer aan het werk te krijgen en om arbeid beter met zorgtaken thuis te laten...
De Belastingdienst keurt bezwaarschriften ongezien goed, bedrijven worden minder dan eens in de 45 jaar gecontroleerd en burgers minder dan eens per 100 (?) jaar.
De pensioenregeling 'beschikbare premie' wint in Nederland terrein, grote concerns zijn er al toe overgegaan. Het risico van een fors lager pensioen komt bij de ex-werknemer te...
Heren, op donderdag 19 april a.s. is het secretaressedag. Niet vergeten!
Ruim veertig schoolbesturen in het lager, middelbaar en beroepsonderwijs hebben zich aangemeld voor een proef om goede leraren meer te betalen. De proef in omstreden.
De minutenregistratie is een systeem in de zorg waarbij tot op de minuut wordt bijgehouden waar medewerkers mee bezig zijn. Hierop is veel kritiek. Werknemers kunnen nu hun klachten bij...
Het gaat goed met de Arbo-inspanningen, aldus de overheid. Meer aandacht voor arbeidsomstandigheden en eenvoudiger regels leveren geld op. In sectoren waar dat is gebeurd, is €450...
Bij een sociaal plan is een budget beschikbaar voor de reorganisatie. Dat budget kun je aan twee zaken uitgeven: ontslaguitkeringen en bemiddeling naar nieuw werk. Hoe meer er gaat naar...
Paragraaf Stagiair is uitgebreid met een alinea over trainees. Een traineeship duurt doorgaans twee jaar en bestaat uit een combinatie van werken en leren.
De afdrachtvermindering onderwijs is vanaf 1 januari 2012 ook van toepassing als de opleiding buiten Nederland wordt gevolgd in de EU of in de EER.
Kiezen of delen? Tot 2014 doorgaan met onbelast vergoeden of werkkostenregeling? Tijdens deze interactieve workshop, met een beperkt aantal deelnemers, worden alle voor u...
Het toevoegen van een relatie uit je vorige werkkring aan je LinkedIn-netwerk kan voor werknemers met een relatiebeding financiële gevolgen hebben. In dit geval ging het om een boete...
Veel CAO’s kennen nog een bepaling om een werknemer te ontslaan op de eerste dag van de maand dat hij 65 wordt. Een dergelijke bepaling is in strijd met de Wet gelijke behandeling...
Het zal bekend zijn dat op 1 januari 2012 zijn de Arbeidsinspectie (AI), Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) en Inspectie Werk en Inkomen (IWI) samengevoegd tot één...
Het eerste Nederlandse ontslag door Facebook. Een werknemer van Blokker is terecht ontslagen nadat hij zijn onvrede over het bedrijf had geuit op Facebook. De werknemer mag zich niet...
Aanstaande vrijdag is Goede Vrijdag. De wet schrijft hier niets over. In sommige CAO's is het (betaalde) verlof wel geregeld. Daarom hebben sommige sommige organisaties vrijaf...
Een werknemer kan na het ouderschapsverlof zijn arbeidstijden voor een bepaalde periode – bijvoorbeeld één jaar – aanpassen. Hij/zij moet het voorstel wel tijdig indienen.
In april 2011 kwam minister Donner met de vakbonden overeen dat het last-in-first-out bij massaontslag heilig is. De redactie HR-kiosk schreef daarover in Uitgelicht nieuws van 16...
Veel werkgevers breiden hun keuzepakketten rondom de secundaire arbeidsvoorwaarden uit, ondanks de crisis. Hiervan wordt de helft volledig betaald door de werkgever en bestaat de andere...
Heb je drie jaar achtereen sterk wisselende inkomsten, dan kan je van de Belastingdienst waarschijnlijk geld terug krijgen. Toch is middeling weinig bekend, vooral personen die zelf hun...
Omdat mensen pas vanaf hun 65e verjaardag AOW krijgen en niet meer vanaf de 1e van de maand waarin ze 65 worden, wordt ook het ontslag op 65-jarige leeftijd één maand opgerekt.
65-plussers zullen vrijwel zeker gaan meebetalen aan de AOW. Hoe, dat is in dit politiek beladen onderwerp onzeker.
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de aanpassing van uitkeringen in landen buiten de Europese Unie aan het kostenniveau van het betreffende land. Dit woonlandbeginsel treedt voor...
Als ZZP-ers bij een bedrijf lijden door onvoldoende veiligheidsmaatregelen, dan is de opdrachtgever daarvoor verantwoordelijk. Werkgeversorganisaties zijn mordicus tegen. Zie paragraaf...
Werkgevers vinden personeelsleden van veertig jaar al te oud, terwijl ze nog 26 jaar moeten werken. Is een afspiegelingsbeginsel - jong, middelbaar en ouder zijn gelijk over de...