Het aandeel werknemers dat aangeeft het eigen werk zelf te kunnen regelen, is de afgelopen jaren gedaald. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst zijn ervaren minder...
Dinsdag 24 juni 2014 vindt het jaarlijkse UWV-congres voor werkgevers in de uitzendbranche plaats in cursus- en vergadercentrum Domstad in Utrecht. UWV en de uitzendbranche kunnen niet...
Van de Nederlanders tussen de 60 en 70 zegt 49 procent zich niet voor te bereiden op het aanstaande pensioen. Ze hebben nog geen concrete plannen voor activiteiten of zijn niet bezig...
Nederland was lange tijd een voorloper met uitzendwerk, maar werkgevers kijken nu ook naar andere flexibele oplossingen, zoals bestaand personeel minder of meer laten werken,...
Het aantal banen met een minimumloon nam in de periode 2008-2012 licht toe. De toename zit vooral bij jongeren van 20 tot 30 jaar.
De crisisheffing die het kabinet heeft ingevoerd, mag blijven. Volgens de rechtbank in Den Haag is de heffing niet in strijd met de wet en internationale verdragen. Onder meer...
Van uitzendkrachten, vrijwilligers en stagiairs zijn vaak geen gegevens bekend. In de Handleiding continue screening kinderopvang staat onder meer hoe voor hen een VOG kan worden...
Nederlandse werknemers verwachten veranderingen op de arbeidsmarkt maar zijn niet bang dat robots massaal hun baan over gaan nemen zo blijkt uit een poll van ING.
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor het HR-beleid. De ketenbepaling verandert, een proeftijd is bij korte contracten niet meer...
Een originele wijze om de belastingdruk van verschillende landen te vergelijken is Tax Liberation Day, de kalenderdag waarop een werknemer in theorie stopt met werken om belastingen aan...
Op basis van kritiek o.m. van de Eerste Kamer heeft minister Asscher laten weten dat hij een deel van de Wet gewoon in werking wil laten treden per 1 juli 2014, maar dient wel een...
Steeds meer internationale bedrijven verhuizen de activiteiten van hun Nederlandse pensioenfonds naar België. Het vestigingsklimaat is daar aantrekkelijker dan in Nederland.
Minister Asscher van Sociale Zaken heeft de memorie van antwoord (105 pagina's!) bij het voorstel voor de Wet werk en zekerheid (WWZ) naar de Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en...
Volgens gegevens van AWVN zijn op dit ogenblik voor het jaar 2014 al cao-afspraken gemaakt voor ruim een miljoen werknemers. Deze cao’s kennen een gemiddelde loonstijging van 1,5...
Aanbevelingen zijn: een grotere rol voor ondernemingsraden om discriminatie tegen te gaan, meer voorlichting en training voor werkgevers en werknemers en het verbeteren van het toezicht...
De markt voor flexibele arbeidskrachten groeit weer. Er zijn in 2014 volop kansen voor uitzendorganisaties.
De dekkingsgraad van pensioenfondsen is in de periode 2009 tot 2014 met 15% gestegen. Fondsen die veel belegden in aandelen en zich indekten tegen het risico van rentedaling zagen de...
Waarom werken we alleen maar meer? Een raadsel, want een kortere werkweek is de oplossing voor bijna alle grote problemen van deze tijd.
Flexwerkers kunnen profiteren van de goedkoopste zorgverzekering in Nederland - en dat zonder het verplichte eigen risico.
Staatssecretaris Dekker laat weten dat als het gaat om de fiscale behandeling van tablets er voor het onderwijs dezelfde regels gelden als voor elke werkgever en werknemer in Nederland.
Huisbazen hebben de afgelopen weken de privacy van hun huurders geschonden. Ten onrechte hebben zij bij de Belastingdienst inkomensgegevens van hun klanten opgevraagd en gekregen.
Er zijn diverse sites waar de letterlijke teksten van wetten, verdragen, regelingen, besluiten, beleidsregels et cetera gemakkelijk en (vanzelfsprekend) gratis te vinden zijn. De...
Het aantal mobiele kopers is in een jaar tijd bijna verdubbeld ten opzichte van een jaar geleden. Begin 2014 waren er 2,7 miljoen mensen die online met hun smartphone of tablet een...
Het is goed voor de productiviteit en de binding binnen het team: een open kantoorruimte. Maar mensen die in een open kantoorruimte werken zijn wel vaker ziek.
Het wordt werkgevers onmogelijk gemaakt een weloverwogen keuze te maken tussen eigenrisicodragerschap en een publieke uitvoering van de Ziektewet en WGA. Werkgevers die terugkeren van...