Bedrijven kiezen steeds vaker voor personeel uit de directe omgeving. De belangrijkste reden is dat bedrijven er achter komen dat het ook om bedrijfsculturele redenen interessant is om...
Een smartphone is een soort handcomputer die tegelijk ook een telefoon is. Tussen haakjes, bent u verslaafd aan uw smartphone? Doe de test!
De Eerste Kamer heeft op 2 juni 2015 ingestemd om de AOW-leeftijd versneld te verhogen. De AOW leeftijd gaat vanaf 2016 naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021.
De ministerraad heeft een groepsondernemingsraad Rijk (GOR) in het leven geroepen. De ondernemingsraad van het ministerie van Veiligheid en Justitie (V en J) erkent de nieuwe OR echter...
Nederland krijgt in de periode 2014-2020 bijna een half miljard euro uit het Europees Sociaal Fonds (ESF) om mensen in staat te stellen een baan te vinden door zichzelf te ontwikkelen...
De flexibilisering van de arbeidsmarkt roept nieuwe vragen op als het gaat om arbeidsomstandigheden. Zo zijn tijdelijke arbeidskrachten significant vaker slachtoffer van ongevallen dan...
De Nederlandse wet, de Wet Arbeidsvoorwaarden Grensoverschrijdende Arbeid (WAGA), schrijft voor dat buitenlandse werknemers beschermd moeten worden en een eerlijk pakket...
Op 2 juni 2015 hebben alle partijen in de Eerste Kamer ingestemd met de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). De wet biedt een belangrijke basis voor het bereiken van gelijk loon voor...
Aangeraden wordt om in eerste instantie 4 miljard euro aan belastingen, die nu nog door het Rijk worden geheven, over te hevelen naar de gemeenten. „Het is een manier om de zorg bij...
Het aantal personen met een bijstandsuitkering is in het eerste kwartaal 2015 met 9 duizend toegenomen tot 443 duizend. De toename houdt onder andere verband met de invoering van de...
In het ‘Tweede Machine Tijdperk’ zijn veertien jobs misschien niet langer gereserveerd voor menselijke en betaalde werknemers. We noemen er een: Toyota heeft een robot ontwikkeld die...
Om de keuze tussen de oude afspraken en de transitievergoeding te kunnen maken, moet de werkgever aan de werknemer informatie verschaffen. De werknemer moet uiterlijk vier weken na de...
Waarschijnlijk begint de Ramadan dit jaar op 18 juni en eindigt op 16 juli. Maar helemaal zeker is het nog niet.
In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2015 voor...
De ondernemingsraad van Shell had ingestemd (artikel 27 lid 1d, 1k, 1l WOR) met de twee drugscontroles onder de werknemers. Bij de controle kwamen zestig tot zeventig werknemers niet...
Ongeveer 92.000 mensen klopten in 2014 bij een schuldhulpverlener aan. Naast het aantal hulpzoekenden lag ook hun gemiddelde schuld hoger dan in voorgaande jaren.
Deze presentatie is gebruikt door Laura van Geest tijdens het Landelijk Congres der Bestuurskunde, gehouden op 20 mei 2015 in Nijmegen. De speech die zij tijdens dit congres heeft...
Werkgevers en werknemers kunnen voortaan terecht op de website www.herkenpesten.nl. Hierop staat informatie hoe ze pestgedrag kunnen herkennen en hoe dit kan worden bestreden.
Tussen Nederland, België en Luxemburg is afgesproken elkaars diploma's in het hoger onderwijs te erkennen. De erkenningsprocedure buiten de Benelux kan tot vier maanden in beslag nemen...
De CAO moet op de schop, maar wie durft de eerste stap te zetten in het spanningsveld tussen werkgevers en vakbonden? Nu de volwassenen het laten afweten, komen de jongeren in actie.
Een telefoongesprek tussen u en uw collega in Argentinië gaat voortaan van een leien dakje. Skype Translator vertaalt namelijk in realtime gesprekken tussen twee mensen die niet...
Het gaat om datalekken ‘waarbij kans is op verlies of onrechtmatige verwerking van persoonsgegevens’. De meldplicht geldt voor alle verantwoordelijken voor de verwerking van...
Met een mobiele app de vacaturemarkt opschudden, dat is de bedoeling van de nieuwe app Jobtease. Want sollicitatiebrieven en cv’s sturen is niet meer van deze tijd, maar video's en apps...
Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers...
Registratie wordt verplicht voor grootaandeelhouders met een belang van meer dan 25% in een personenvennootschap of een rechtspersoon. Dit volgt uit de EU-richtlijn ‘tot voorkoming van...